8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Можайск (Московская область)

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Главный механик по вентиляции и кондиционированию

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Яндекс
Вакансия создана:02.12.2025

Ищем главного механика по вентиляции и кондиционированию, который живёт или готов переехать в город Можайск Московской области. Предстоит заниматься техническим обслуживанием климатических систем и пусконаладочными работами, готовить документацию и отчёты, а также взаимодействовать с командой и смежными отделами.

С релокацией поможем: оплатим дорогу для вас, семьи и питомцев, предоставим жильё на первые 2 недели, а также выплатим подъёмные, чтобы обустроиться на новом месте.


Какие задачи вас ждут

  • Обеспечивать эксплуатацию, техническое обслуживание и своевременный ремонт оборудования механических систем
  • Разрабатывать календарные планы ремонта механического оборудования и систем автоматизации
  • Контролировать соблюдение правил охраны труда и техники безопасности и инструкций по эксплуатации механического оборудования в
  • Представлять интересы компании во взаимодействии с подрядчиками и другими третьими лицами
  • Составлять заявки на приобретение механического оборудования, расходных материалов и запчастей и выполнять необходимые расчёты к ним
  • Участвовать в разработке производственных инструкций и инструкций по действиям в нештатных ситуациях для дежурных инженеров
  • Организовывать обучение для персонала по вопросам эксплуатации механического оборудования
  • Участвовать в составлении плана и программ ПНР
  • Выдавать заключения по разработанным проектам, участвовать в испытаниях и приёмке механического оборудования
  • Анализировать технико-экономические показатели работы механического оборудования, аварии и их причины
  • Руководить инженерами, которые занимаются техническим обслуживанием механического оборудования ДЦ, организовывать повышение их квалификации

Мы ждем, что вы

  • Имеете высшее техническое образование — в приоритете такие специальности, как вентиляция, кондиционирование, холодильная и криогенная техника, автоматика, промышленное и гражданское строительство
  • Уверенно знаете инженерные системы вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения и водоподготовки, а также гидравлические системы
  • Знаете правила работы в электроустановках — желательно наличие удостоверения любого срока действия

Будет плюсом, если вы

  • Управляли группой технических специалистов из 2–3 человек
  • Имеете опыт эксплуатации механических систем на крупных объектах
  • Владеете AutoCAD
Навыки:
Вентиляция и кондиционированиеПуско-наладочные работыAutoCADТехническое обслуживаниеРемонтные работыИнженерные системыРабота с проектной документацией

О компании

Яндекс

Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)

Будет сложно, будет интересно

Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей. 

Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.

Наши технологии 

С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям. 

Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах. 

Наша команда

В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.

 

Наши направления

Мы развиваем несколько бизнес-направлений: 

  • Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами. 

  • Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка. 

  • Это беспилотные автомобили. 

  • Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.

  • Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск. 

Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.

Карьерные возможности

Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей.  Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.

Откуда можно работать 

У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.

 

Условия работы

  • Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7. 

  • Гибкий график работы.

  • Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми. 

  • Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей. 

  • Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.

  • Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.