8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Главный специалист по нематериальной мотивации (соцполитике)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Гринатом
Вакансия создана:02.12.2025

В связи с динамичным развитием нашей компании мы ищем талантливого и амбициозного Специалиста по нематериальной мотивации. Если вы готовы принимать участие в формировании эффективной системы льгот в атомной отрасли, то это предложение для вас.

Обязанности:

  • Поддержание и развитие Единой отраслевой системы социальной политики Росатома;
  • Анализ текущих социальных программ, вынесение предложений по их улучшению;
  • Участие в разработке «кафетерия льгот» для компаний атомной отрасли;
  • Инициирование и создание новых, актуальных программ в области социальной политики;
  • Создание эффективных каналов коммуникации с работниками отрасли, регулярное информирование о существующих корпоративных льготах, социальных программах и проектах;
  • Взаимодействие с коллегами на уровне HRD дивизионов, кросс функциональными командами в HR, С&B, ESG, маркетинге и коммуникациях.
Требования:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы в области проектов по соц. развитию, нематериальной мотивации не менее 2 лет;
  • Самостоятельный опыт реализации проектов в области нематериальной мотивации;
  • Умение работать с большими объемами цифровых данных и формировать выводы;
  • Уверенное пользование Excel, навыки создания презентаций и выступления с ними;
  • Готовность рассмотреть срочный трудовой договор на период декретного отпуска сотрудника.
Условия:
  • Официальное трудоустройство, работа в отрасли, которая не зависит от кризиса и других неблагоприятных внешних факторов;
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально в зависимости от опыта кандидата;
  • Стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц, годовой бонус;
  • 31 день ежегодного отпуска;
  • Офисный формат работы с возможностью перехода на гибрид после адаптационного периода;
  • ДМС, включая стоматологию, с момента трудоустройства, льготные условия страхования для членов семьи;
  • Обучение и наставничество, доступ к курсам и обучающим мероприятиям корпоративной академии Росатома.

О компании

Гринатом

Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы

АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом».

ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.

Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям:

- бухгалтерский и налоговый учет

- информационные технологии

- управление персоналом

- документационное обеспечение

- экономика и контроллинг

В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом».

Гринатом сегодня – это:

- 7500+ сотрудников

- 32 филиала в 24 регионах России

- более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти 

- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов

- более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом

Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ.

Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников:

- Безопасность

- Единая команда

- На шаг впереди

- Уважение

- Эффективность

- Ответственность за результат

У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников:

- Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014.

- 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015

- Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015

- Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019

- 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018

- 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018

- Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018

Работа в Гринатоме – это:

- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями

- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы

- Гибкий график и возможность удаленной работы

- Участие в хакатонах и митапах

- Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников

- Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли

- Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития

- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности

- Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы

- Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования

Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru