Менеджер по графическому дизайну и управлению контентом на маркетплейсах в Procter & Gamble — вакансия для студентов и начинающих специалистов

НАЙМ В ООО «ПРОКТЕР ЭНД ГЭМБЛ ДИСТРИБЬЮТОРСКАЯ КОМПАНИЯ»

P&G ищет профессионала с практическим опытом работы дизайнером для топ маркетплейсов (ВБ, Озон) более 2 лет, который присоединится к нашей команде в качестве менеджера по графическому дизайну и управлению контентом на маркетплейсах и в дальнейшем возглавит команду графических дизайнеров. Вы будете отвечать за разработку и самостоятельное создание рекламных материалов специально для маркетплейсов (карточки товаров, баннеры, rich content, бренд зоны) для всемирно известных брендов, которые увидят миллионы потребителей на ключевых е-ком площадках страны.

В качестве менеджера по графическому дизайну и управлению контентом на маркетплейсах на 3 категории вы будете:

• Не просто создавать дизайны согласно брифу от бренд-менеджера, а станете лидером по реализации коммуникационного плана бренда в канале е-контент. На основании детального брифа от бренд-менеджера по брендбуку (ключевые коммуникационные сообщения, преимущества, бренд-гайды) вы самостоятельно создадите годовой план контента для маркетплейсов, учитывая рыночные тренды в контенте, сезонные особенности, инсайты целевой аудитории бренда из отзывов и исследований. На основании созданного вами плана вы самостоятельно разработаете необходимый контент, который имеет наивысшие показатели конверсии. В этом вы будете предварительно убеждаться через интенсивные A/B-тестирования гипотез/изображений в течение всего года. Наше агентство будет помогать вам в масштабировании созданных и протестированных вами обложек, а также в адаптации созданных вами баннеров под размеры и технические требования площадок.
• Играть ключевую роль в создании и лидировании команды дизайнеров, нацеленных на результат. Для этого потребуется создать и внедрить ключевые рабочие процессы, преследуя цель увеличить конверсии от созданных Вами рекламных материалов. А именно:
• Процессы создания контента для маркетплейсов (карточки товаров, баннеры, промо зоны) от брифинга до публикации, включая формат эффективного взаимодействия между Вами и командой бренд менеджеров.
• Процессы АВ тестирования обложек и аналитики результатов, чтобы накапливать знания об эффективности, основываясь на данных, и применять их в создании дизайна.
• При создании команды графических дизайнеров Вы станете наставником для младших сотрудников, передавая свой опыт и повышая их навыки создания эффективных изображениях в рамках созданных Вами рабочих процессов.
• Лидировать разработку креативных концепций для рекламных материалов на маркетплейсах в рамках брендбука, нацеленных на повышение конверсии из просмотра карточки товара/баннера/бренд зоны в покупку. Портфель – 3 категории товаров P&G.
• Самостоятельно создавать рекламные материалы (карточки товаров, баннеры, rich content, бренд зоны), используя современные технологии. Портфель – 3 категории товаров P&G.
• Разрабатывать технические задания для агентства, контролировать качественную и своевременную реализацию поставленных вами задач. Агентство будет масштабировать на портфель (остальные СКЮ/другие размеры) креативы, созданные и протестированные вами.
• Самостоятельно разрабатывать годовой календарь контента для маркетплейсов по отдельности на каждую из трех категорий товаров в зависимости от запусков бренд-новинок, сезонных изменений и общего социального контекста.
• Находиться в постоянном поиске повышения CTR и CR - тестировать свои гипотезы через A/B-тесты обложек, галерей, описаний.
• Анализировать метрики (CTR, CR) и адаптировать контент на основе результатов.
• Анализировать контент конкурентов и общий тренд по подходу к креативам на рынке.
• Тесно сотрудничать с мультифункциональными командами P&G, влюбленными в свое дело.

Что мы предлагаем:

• Ежемесячная зарплата от 200 000 RUB до выплаты НДФЛ
• Годовой бонус
• Уникальная программа гибких льгот Flex4Me – 10 000 руб после вычета налогов в месяц
• Медицинское страхование и страхование жизни
• Гибкий график и возможность работать из дома
• Доступ к глобальным обучающим ресурсам P&G
• Поддержка при переезде (в случае переезда на расстояние более 50 км от места постоянного проживания)
• Программа корпоративных скидок и привилегий PrimeZone и многое другое

Что мы ожидаем:

• Готовность переехать в Москву при поддержке компании
• Высшее образование или обучение на последнем курсе бакалавриата/магистратуры/специальности
• Опыт работы на схожей роли не менее 2 лет в маркетинге на Wildberries и Ozon – ваша текущая роль должна соответствовать описанию обязанностей выше
• Обязательно наличие портфолио созданных карточек товаров и бренд зон для маркетплейсов. Пожалуйста, прикрепите портфолио и резюме к отклику.
• Опыт интенсивного A/B тестирования карточек товаров на маркетплейсах - не менее 1 года постоянного исследования влияния созданных вами креативов на показатели CTR/CR. На своей текущей роли вы делаете активные тестирования креативов
• Опыт создания дизайнов карточек товаров с помощью нейросетей более года – на своей текущей роли вы активно используете различные ИИ инструменты и являетесь их продвинутым пользователем
• Опыт работы в команде дизайнеров. Предпочтителен опыт управления командой младших дизайнеров
• Гибкость и способность быстро учиться в непредвиденных обстоятельствах.
• Профессиональное владение графическими программами (Adobe Photoshop, Illustrator, Figma и Photoshop, Canva) и видео редакторами: СapCut/Videoleap (базовый уровень)
• Опыт работы с 3D (3D Max, Blender)
• Навыки базовой анимации (After Effects, Adobe Animate и др.)
• Знание требований маркетплейсов по оформлению карточек и баннеров
• Умение создавать структурные ТЗ для всех типов контента
• Навыки управления подрядчиками и понимание влияния контента на метрики
• Знание визуального сторителлинга, понимание воронки восприятия товара
• Креативность, системность и дисциплина
• Готовность отвечать за результат
• Самостоятельность в поиске креативных и конверсионных решений
• Ответственность, пунктуальность, внимательность к деталям
• Уровень английского — не ниже A2 — Элементарный

Дополнительная информация

• Все отклики на вакансии рассматриваются вне зависимости от расы, возраста, религии, национального происхождения, семейного положения, гражданства или возможностей здоровья кандидата.
• Для этой должности не предусмотрена иммиграционная поддержка.