HR-маркетолог
Зарплата: по итогам собеседования
Компания: АК БАРС ДОМ
Казань
Полная занятость
Тебе предстоит:
Продвижение HR-бренда:
• Генерация идей и создание материалов для продвижения бренда работодателя;
• Digital-продвижение вакансий для массового подбора (воронки, посевы, РК);
• Анализ действий конкурентов и поиск новых площадок для набора персонала;
• Ведение и развитие карьерных соцсетей (Telegram, ВКонтакте и др);
• Работа с веб-аналитикой: Яндекс.Метрика, статистика соцсетей и др.;
• Разработка и организация офлайн-активностей: участие в конференциях, ярмарках вакансий, днях открытых дверей;
• Разработка и заказ брендированного мерча (велкомпаки, подарки для сотрудников);
• Верстка креативов, презентаций в Figma, PowerPoint;
• Подготовка контент- и медиапланов, отчётность по эффективности (CPC, CPL, CPA, ER, охваты и т.д.);
• Участие в развитии карьерного сайта компании и HR-лендингов;
• Работа с подрядчиками (дизайнеры, фотографы и т.д.).
Реализация плана внутрикорпоративных коммуникаций:
• Разработка и реализация плана внутренней коммуникации (рассылки, корпоративные мероприятия, внутренние чаты);
• Создание контента для вовлечения сотрудников;
• Поддержка tone of voice и визуального стиля внутренних коммуникаций;
• Ведение корпоративных каналов и чатов;
• Участие в разработке и реализации EVP.
Вакансия для тебя, если есть:
• Образование высшее: маркетинг, реклама и связи с общественностью, журналистика - будет преимуществом;
• Опыт работы с метриками HR и маркетинга (EJM, NPS, eNPS, охваты, клики, конверсия и тд.);
• Опыт работы с веб-аналитикой: Яндекс.Метрика‚ Google Analytics, статистика соцсетей и тд.
• Опыт работы с текстом: копирайтинг, рерайтинг, адаптация TOV текста под ЦА и площадки - желателен;
• Опыт постановки ТЗ дизайнеру, таргетологу, копирайтеру;
• Базовое владение Figma, опыт верстки презентаций (PowerPoint, Figma);
• Опыт работы с внутренними коммуникациями, с HR-брендом.
Взамен мы гарантируем:
• Все по правилам: официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата и социальная поддержка сотрудников;
• Расширенный корпоративный ДМС со стоматологией;
• Реальная возможность карьерного развития: программы обучения в корпоративном университете компании, постоянный доступ в систему дистанционного обучения, кадровый резерв компании;
• Крутая команда, насыщенная корпоративная жизнь и спортивные мероприятия;
• Классный современный офис в ЖК 21 Век;
• График работы: 5/2, пятница – сокращенный рабочий день.
«Ак Барс Дом» — крупнейший застройщик жилой недвижимости в Татарстане, осуществляет комплексное развитие территорий Казани. Флагманские проекты компании — жилые комплексы «Мой Ритм» и «Светлая долина». В компании работает более 2 000 специалистов.
Мы строим не просто жилые комплексы, а «города в городах» для комфортной жизни, ориентируясь на потребности людей, которые там живут и будут жить. Это и есть миссия всей экосистемы АБД.
Мы гордимся тем, из чего строим наши жилые комплексы. В производственной экосистеме АБД мы добываем нерудные стройматериалы, производим качественный бетон, домокомплекты и сваи, а также производим и реализуем прочный керамический кирпич.
Вот уже на протяжении 12-ти лет мы строим качественные дома и сдаём их точно в срок. На наших строительных площадках всегда царит культура слаженной работы и безопасности.
Успешная синергия архитектурного бюро и инжиниринговой компании, входящих в экосистему АБД, позволяет разрабатывать и внедрять архитектурные и инженерные решения, обеспечивая баланс современных технологий и дизайна для наших жилых комплексов.
Подразделение будущего: создают полноценную цифровую экосистему и бизнес-процессы, интегрируют готовые программные решения под цели компании. Награждены премией «WOW Awards» за разработку сайта компании.
Благодаря высокому уровню компетентности и сервиса наших сотрудников, клиент, придя к нам в офис продаж, чувствует себя как дома. Здесь для каждого сотрудника есть все возможности, чтобы раскрыть свой творческий потенциал.
ТОP- менеджмент реализует политику и стратегию экосистемы АБД, совершенствуя бизнес-процессы и внедряя инновационные решения для развития бизнеса.
Экономика, финансы, HR, юристы - курируют основные бизнес-процессы, формируют понятную инфраструктуру для реализации миссии и задач компании.
Мы ищем не просто строителей, архитекторов или экономистов. Нам важны ваши умения и навыки, но если вы только в начале пути — мы всему научим. Главное, чтобы вы чувствовали ответственность за выпускаемый продукт и понимали, что вы самый настоящий творец. Ведь именно вы будете:
Придумали как минимизировать риски при производстве или за счёт чего можно повысить посещаемость сайта? Супер! Мы любим классные идеи и любим за них премировать.
За 12 лет мы стали профессионалами своих отраслей и готовы передать знания тем, кому не всё равно.
Мы ежегодно проводим обучения и повышение квалификации. Например, три наших финалиста получили стажировку в Германии и в Южной Корее после проекта «Лидеры промышленности», а двое ребят представили Россию на соревнованиях Worldskills Kazan 2019.