8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Екатеринбург

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

HR-менеджер/Менеджер по подбору персонала

Зарплата: от 90000 ₽
Компания: БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ
Вакансия создана:15.12.2025

«Деловой Квартал» — это место, где строят будущее девелопмента.
Мы задаём стандарты в коммерческой недвижимости и активно растём в сфере жилых проектов.
Мы смелые, амбициозные и создаём среду, в которой людям хочется работать и развиваться.

Если вам важны интересные задачи, сильная команда и возможность влиять — это ваш шанс.

🎯 Ваша роль

Вы станете ключевым экспертом, который помогает компании расти через людей.
Ваши решения будут напрямую влиять на качество команд, скорость развития проектов и бренд работодателя.

🚀 Что предстоит делать

Вы будете ключевым специалистом, который формирует команду мечты для всей компании. В ваших руках будет подбор сотрудников для самых разных направлений — от девелопмента, архитектуры и строительства до бэк-офиса и административных ролей.

  • Вы будете вести весь цикл подбора — искать кандидатов через базы, соцсети и Headhunting, проводить интервью, оценивать навыки и потенциал, а затем оформлять офферы.
  • Ваши профессиональные интервью помогут выбрать людей, которые идеально подходят не только по компетенциям, но и по корпоративной культуре.
  • Выстраивая партнёрские отношения с руководителями и заказчиками вакансий, вы будете вместе формировать профили кандидатов и согласовывать условия.
  • Ведение коммуникаций и отчётности в CRM Huntflow позволит работать структурировано и прозрачно, видеть всю историю кандидатов в одном месте.
  • Вы будете организовывать качественный онбординг новых сотрудников, помогать им включаться в процессы и чувствовать себя частью команды с первого дня.

И, конечно, вы будете участвовать в развитии HR-процессов компании — предлагать улучшения, внедрять новые инструменты и оптимизировать подбор, чтобы команда росла быстрее и сильнее.

💎 Мы ищем человека, который

  • Уверенно работает с современными методами рекрутмента и умеет адаптировать их под разные направления — девелопмент, архитектуру, строительство, бэк-офис и административные роли

  • Быстро погружается в новые бизнес-направления и понимает специфику вакансий

  • Может быть настоящим партнёром для руководителей и команд, а не просто выполнять задачи

  • Мыслит стратегически, ориентирован на качество подбора и результат, а не только на количество кандидатов

  • Строит доверительные отношения, задаёт точные вопросы и принимает решения, которые влияют на развитие команды

💼 Что мы предлагаем

✔ Когнкурентный уровень дохода:

оклад + KPI-премии. Уровень обсуждается индивидуально.

✔ Гибкий график 5/2:

09:00–18:00 или 10:00–19:00 — выбирайте комфортный режим.

✔ Современный офис, где действительно приятно работать:

просторные пространства, лобби-бар, кофе, десерты, зоны отдыха.

✔ Корпоративный транспорт + бесплатная парковка.

✔ Развитие и обучение:

внешние курсы, мероприятия, прокачка компетенций.

✔ Живая корпоративная культура:

  • 🏐 волейбол по пятницам

  • 🎉 мероприятия и тимбилдинги

  • 🤝 рабочая атмосфера, где слышат и поддерживают

📍 Локация:

  • Екатеринбург, ул. Сибирский тракт, 12, корп. 7, офис 501

✨ Почему вам будет интересно

Вы будете работать в компании, которая не боится масштабных задач, ценит экспертов, поощряет инициативу и создаёт среду, где можно не просто выполнять задачи, а влиять.

Навыки:
Подбор персоналаМотивация сотрудниковУправление ожиданиямиОбучение и развитиеОнбордингАдаптация персоналаНайм персоналаПервичная адаптация персоналаHR-метрикиДеловая коммуникацияНаписание текстовДеловое общениеВнутренний подбор персоналаУправление репутациейОценка персонала

О компании

БИЗНЕС-ПАРК ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ

Агентские услуги в недвижимости

 «Деловой Квартал» - холдинг, специализирующийся на строительстве и профессиональном управлении недвижимостью. В нашем управлении:

  • территория площадью более 50000 м²
  • 18 000 м² коммерческих площадей
  • рабочие пространства для 270+ Резидентов и их 7000+ сотрудников
  • 11 инновационных офисных строений
  • 2500 Бесплатных парковочных мест
  • 18 Га Зеленой территории с прогулочными аллеями
  • 1000 услуг и сервисов для Резидентов
  • насыщенная программа лояльности для Резидентов и сотрудников.

Перспективы развития на 2022-2035 гг.: строительство нового офисного здания, жилого комплекса, многоуровневого паркинга, усовершенствование транспортной развязки на пер. Базовый и развитие парковой зоны на территориях, прилегающих к Бизнес-парку.

20 ЛЕТ СОЗДАЕМ ТЕРРИТОРИЮ ВОЗМОЖНОСТЕЙ, РАЗВИВАЯ ЭКСКЛЮЗИВНЫЕ ПРОЕКТЫ:

  1. Международный Бизнес-парк ДЕЛОВОЙ КВАРТАЛ — это уникальный для Екатеринбурга офисный проект. Мы создали новое поколение офисных пространств, и открыли нашим Резидентам возможность развивать свои бизнесы в комфортной и вдохновляющей среде. Наша миссия - не просто предоставлять офисы, а открывать безграничные возможности для роста и успеха наших клиентов.
  2. «Премиум кварталы Маяковка» – новый масштабный проект команды Делового Квартала. Мы строим жилой комплекс комфорт-класса из 14 домов площадью 190000 м², который точно станет знаковым для города. Мы задумали создать такую же насыщенную инфраструктуру и необычайно высочайший уровень обслуживания для жилья как в Бизнес-парке Деловой Квартал.
  3.  «FoodStory» - кафе и лобби-бары на территории Делового квартала - вкусная история событий для Резидентов и гостей Бизнес-парка.
  4. «WorkLab» - коворкинг и мини-офисы «под ключ» в центре города c развитой инфраструктурой и международным уровнем сервиса.

Деловой Квартал — это не просто рабочее пространство, это сообщество талантливых и амбициозных профессионалов, объединенных общими ценностями и стремлением к успеху. Наши ценности объединяют и делают нас ДЕЛОВЫМ КВАРТАЛОМ:

  • ВСЕГДА ЕСТЬ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ РОСТА:  мы ждем от наших сотрудников предпринимательской активности, креативности, новых идей, желания развиваться и внедрять инновации, для этого готовы обучать, помогать в карьерном росте и мотивировать вас. Работа – это всегда источник удовольствия! 

  • ВСЕ ЗАВИСИТ ОТ ТЕБЯ: мы поддерживаем самостоятельность, личные инициативы и активность в достижении целей. Мы уверены, что каждый сотрудник обладает уникальным потенциалом, который всегда можно реализовать через лидерство, работу на результат, организационные навыки и умение принимать решения.

  • ВЕЗДЕ ИЩИ ПАРТНЁРОВ: для нас очень важна работа в команде, взаимодействие и создание долгосрочных партнерских отношений. В синергии мы видим перспективу для успешного развития.

Команда Делового Квартала — наша команда ценит сотрудничество и взаимную поддержку, стремясь к общей цели и успешным результатам. Мы предоставляем широкие перспективы для профессионального и личностного роста, создавая благоприятную среду для раскрытия потенциала каждого сотрудника. У нас постоянно совершенствуются условия труда, чтобы обеспечить комфорт и эффективность работы, а также предоставить конкурентоспособные мотивационные поощрения, льготы и премии.

Работа в Деловом Квартале — это стабильность и огромный выбор перспектив для Вашего профессионального роста и развития. Интересные задачи, непрерывный поток новых проектов разного масштаба способствует постоянному расширению вашего опыта и компетенций. Возможность постоянно быть в центре событий и работать над интересными задачами делает ваш профессиональный путь насыщенным и захватывающим. В Деловом Квартале вы всегда будете на расстоянии вытянутой руки от новых возможностей и успеха!

Карьера в Деловом Квартале зависит только от вашего профессионализма и усердной работы. В компании многие руководители начинали как молодые специалисты и достигли успеха благодаря своей преданности и компетентности. Здесь каждому сотруднику открыты шансы на рост и развитие, как профессионально, так и личностно. Компания предоставляет возможность наращивать навыки руководства, коммуникации и принятия решений, помогая достичь успеха в своей карьере.

Деловой Квартал — место, где хочется работать