поиск и отбор талантов в различных сферах (брокеры и прочие);
оптимизация процесса подбора (взаимодействие с заказчиком, подготовка классных jd, размещение на профильных площадках и соц сетях компании, участие в оценке навыков кандидата при отборе
развитие и поддержание network среди потенциальных кандидатов на профильных площадках и в сообществах, а также в компаниях-донорах
мониторинг рынка конкурентов и доноров с т.з. тенденций, условий оплаты труда специалистов, их мотивации и ожиданий по бенефитам от работодателя
работа с рекрутмент платформой компании для работы с сообществом и пополнения базы резюме;
Требования:
умение использовать все известные инструменты подбора (площадки, сообщества, прочие и-нет ресурсы);