Вакансия Инженер-электрик в ООО Форте-клаб

Инженер-электрик в Форте-клаб — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Москва

Производство, сервисное обслуживание

Полная занятость

Инженер-электрик

Зарплата: от 130000 RUB

Компания: Форте-клаб

Обязанности:

• Проведение осмотров оборудования / технологических линий на предмет наличия дефектов и определение причин их образования

• Анализ технической документации по соответствующему оборудованию / технологической линии

• Составление Заключений по результатам осмотра и поставленным на анализ вопросам

Требования:

• Высшее техническое (электрика) образование
• Знание нормативной и технической базы в области электрики (по соответствующей отрасли)
• Опыт работы в области электрики обязателен
• Готовность к командировкам по России и странам СНГ
Опыт работы, связанный с:

• Обслуживанием / эксплуатацией и ремонтом оборудования;

• Опыт работы от 3 лет (желательно на производстве)

Условия:

Компания предоставляет услуги в области инженерно-технической экспертизы оборудования и инжиниринга.

График работы - 5/2 с 8.50 до 18.00.

З/плата оклад 100 000 руб. на руки. плюс премия (совокупный доход от 150 000 руб. (зависит от объема выполненных работ)).
• Официальное оформление по Трудовому договору на полный рабочий день.
• Дружная профессиональная команда (и это действительно так).
• Удобное расположение компании - шаговая доступность от ст. м. Площадь Ильича / м. Крестьянская застава / м. Таганская (идти чуть дольше).

Командировки по России и станам СНГ до 3-х раз в месяц.

О компании

Форте-клаб

Маркетинговые, рекламные, BTL, дизайнерские, Event-, PR-агентства, организация выставок

Сфера деятельности компании ООО "Форте-клаб":

Информационно-аналитическое обеспечение бизнеса.
Маркетинговые исследования, анализ тенденций развития экономической ситуации.
Подготовка аналитических обзоров и справок.
Обзор отдельных сегментов рынка, отраслей производства, сфер деятельности.
Исследования отдельных субъектов экономической деятельности: корпораций, компаний, банков, предприятий.
Поиск делового партнера по заданным критериям: роду деятельности, производственным мощностям, межотраслевым связям и др.
Оценка делового партнера, перспектив сотрудничества.
Оценка инвестиционной привлекательности городов и регионов России с учетом экономической обстановки на местах.
Кадровая безопасность организации.
Разработка пакета документов по защите экономических интересов предприятия.
Оценка служебного соответствия, перспективы карьерного роста, личностного потенциала, нравственных установок сотрудников
Рациональная расстановка кадров, формирование психологически устойчивых коллективов.
Диагностика и изучение организационной культуры, систем управления, мотивации и обучения персонала.
Проведение сравнительного анализа систем мотивации в компании и конкурирующих фирмах.
Маркетинговые исследования, анализ тенденций развития экономической ситуации в пищевой промышленности, строительстве, исследования отдельных субъектов экономической деятельности, поиск делового партнера.