8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Инженер-геолог в геотехническую лабораторию в ПИРС — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Омск, р-н Советский

Добыча сырья

Полная занятость

Инженер-геолог в геотехническую лабораторию

Зарплата: от 60000 RUB
Компания: ПИРС
Вакансия создана:31.03.2026

ЗАО "Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти и газа" (ЗАО Пирс) приглашает на работу

инженера-геолога в геотехническую лабораторию

Обязанности:

  • В установленные сроки выполнять производственные задания, распоряжения и поручения начальника геотехнической лаборатории;
  • Выполнять подготовительные работы для исследования объектов испытаний(грунты, почва, донные отложения);
  • Выполнять лабораторные работы по определению физических и механических свойств грунта в соответствии с требованиями нормативных документов в области деятельности геотехнической лаборатории;.
  • Проводить обработку результатов испытаний, оформлять проекты протоколов испытаний. Вести технические записи (лабораторные журналы, журналы контроля, учета и др);
  • Выполнять требования, установленные в документах системы менеджмента геотехнической лаборатории, Знать и соблюдать ГОСТ ISO/IEC 17025.

Требования:

  • Знание грунтоведения и механики грунтов: классификация грунтов, их физические деформационные и прочностные свойства. Понимание процессов компрессионного сжатия , прямого сдвига, определения коррозионной агрессивности грунта. Понимание условий формирования грунтов и влияние подземных вод на их свойства;
  • Умение работать с лабораторным оборудованием;
  • Знание действующей нормативной документации по инженерно-геологическим изысканиям- ГОСТы, СНиПы и др.;
  • Умение вести подготовку образцов (проб) грунта, почвы, донных отложений к лабораторным испытаниям (отбор, описание, подготовка образцов грунта нарушенной и не нарушенной структуры). Обработка данных ( расчет физико-механических характеристик, построение графика сдвига, деформируемости). Составление проектов протоколов испытаний, лабораторных журналов.

Условия:

  • Стабильная "белая" заработная плата с выплатой 2 раза в месяц;;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, социальные гарантии;
  • Работа в команде профессионалов;
  • Возможность обучения и развития.

Заинтересовала вакансия, звоните или оставляйте отклик и мы обязательно с вами свяжемся!!!

Навыки:
Ведение документацииУмение работать в коллективеMS ExcelТочность и внимательность к деталямАналитическое мышлениеОтветственность

О компании

ПИРС

Транспортировка, хранение нефти, Архитектура, проектирование

Проектный институт реконструкции и строительства объектов нефти и газа (ЗАО «ПИРС») является одним из ведущих российских проектных институтов в нефтегазовой отрасли. 

За 35 лет успешной работы ЗАО «ПИРС» выполнило более 5000 объектов в 40 регионах РФ по заданиям таких заказчиков, как АО «Газпромнефть-ОНПЗ», ООО «Газпромнефть – СМ» «ОЗСМ», АО «Транснефть – Западная Сибирь»,  АО «ТомскНИПИнефть», АО «Черномортранснефть»,  АО «Полюс Красноярск», АК «Алроса», АО «КТК-Р», ООО «МНКТ».

Основные направления деятельности Института:
- комплекс инженерных изысканий,
- комплекс проектно-сметных работ,
- обследование зданий и сооружений,
- авторский надзор и строительный контроль,
- разработка информационных систем.

ЗАО «ПИРС» специализируется на следующих объектах нефтегазовой отрасли РФ:
- объекты транспортировки и хранения нефти и газа,
- объекты обустройства нефтяных и газовых месторождений,
-объекты газо- и нефтепереработки.

Преимущества работы в ЗАО «ПИРС»:
- престиж, стабильность и устойчивость компании,
- профессиональное развитие и карьерный рост,
- использование современного ПО, собственная корпоративная информационная система (КИС), 
- уникальный дружный и сплоченный коллектив,
- лояльные к сотрудникам и профессиональные руководители,
 - официальное трудоустройство согласно ТК РФ, социальные гарантии,
- стабильность и своевременность выплат, "белая" заработная плата, 
-  хорошие условия труда: просторные кабинеты с современным ремонтом, столовая на территории Института, красивая оранжерея,
 - поддержание здорового образа жизни сотрудников: занятия по йоге, бесплатный корпоративный спортзал на территории Института, оплата занятий в бассейне и по волейболу, участие в городских спортивных мероприятиях,
-  развитая корпоративная культура, активная жизнь внутри компании (Совет молодых специалистов, корпоративные праздники, конкурсы и подарки для детей сотрудников),
-поддержка научного потенциала сотрудников (Научно-практическая конференция молодых специалистов),
 - высокая информированность сотрудников о жизни компании (корпоративная газета «наш ПИРС», КИС, плазменные панели в корпусах, страница компании Вконтакте https://vk.com/id591611473).

Основные ценности ЗАО «ПИРС»:

Сотрудники
Главный залог успеха Института, каждый сотрудник — это неотъемлемая часть большой, современной, профессиональной команды нашего Института. Руководство Института поощряет здоровый образ жизни и творческий подход в работе, создает условия для профессиональной реализации каждого Сотрудника.

Опыт и профессионализм
Институт ценит в работниках глубокое знание своей специальности, добросовестное отношение к обязанностям, качественное и своевременное выполнение поставленных задач, постоянное повышение профессионального уровня.

Надежность и ответственность
Установление стабильных долгосрочных отношений с Заказчиками и деловыми партнерами. Четкое выполнение взятых обязательств, высокая ориентация на сроки и высокий уровень качества выполнения работ и оказания услуг.

Развитие и инновации
Институт не останавливается на достигнутом, постоянно осуществляя поиск новых направлений развития. В производственной деятельности применяются современные прогрессивные технологии, ориентированные на повышение эффективности деятельности.

 
Если Вы готовы следовать нашим ценностям, проявлять высокий уровень ответственности и профессионализма и ориентированы на достижение результата, то мы ждем Вас в нашу дружную команду!

По всем вопросам вы можете обращаться в Отдел по управлению персоналом по телефону 8-(3812)-69-18-97, 8-913-970-25-35.