Инженер по подготовке производства
Зарплата: от 84598 ₽
Компания: IEK GROUP
Троицк (Москва)
Полная занятость
IEK GROUP, лидер отечественной электротехнической отрасли, приглашает Инженера по подготовке производства на кабельное производство в г. Троицк (пос. Минзаг)
Основной функционал:
осуществление контроля за обеспечением производства комплектующими изделиями, материалами, инструментом;
своевременное оформление всей необходимой технической документации;
контроль за комплектностью незавершенного производства;
соблюдение установленных норм заделов и календарных опережений в работе производственных подразделений;
контроль за выполнением плана производства;
осуществление подготовки производства, используя средства вычислительной техники, коммуникаций и связи;
разработка месячных производственных программ и сменно-суточных заданий по закрепленному участку работы;
участие в разработке и внедрении нормативов для оперативного планирования производства;
расчет календарных графиков загрузки оборудования с учетом более эффективного использования производственных мощностей, контролирует их выполнение;
анализ работы цехов и участков, ищет возможность сокращения цикла изготовления продукции, выполнения работ (услуг), выявляет производственные резервы, разрабатывает предложения по их использованию;
ведение установленной отчетности;
принятие мер по обеспечению ритмичной работы, предупреждению и устранению нарушений хода производственного процесса, эффективному использованию оборудования.
Пожелания к кандидату:
Мы предлагаем:
Группа компаний IEK – ведущий российский производитель электротехнического оборудования под брендом IEK и продукции для ИТ-технологий под торговой маркой ITK с собственными производственными комплексами в Тульской и Новосибирской областях.
В конце 2014 года продукция IEK® стала лауреатом рейтинга народного доверия Марка №1 в России в категории «Электротехника».
ГК IEK является хорошим примером гармоничного существования на HR-рынке: с одной стороны – уверенная стабильность компании привлекает к ней новых соискателей, а с другой – постоянное развитие продуктовых направлений и расширение территориального присутствия требует привлечения в компанию новых профессионалов.
Стабильность и постоянный рост компании обеспечивает ее главное и решающее достояние – сплоченная команда профессионалов, многие из которых работают с самого основания.
Кадровая политика ГК IEK направлена на формирование сплоченного коллектива, нацеленного на высокий результат. В нее входят системы обучения и мотивации сотрудников, социальные программы, программы по обеспечению комфортных условий труда и стабильности в коллективе. Социальный пакет включает льготы и компенсации, предусмотренные российским законодательством, а также дополнительные преференции.
Более подробная информация на сайте www.iek.ru