Санкт-Петербург
Полная занятость
Мы занимаемся проектированием, монтажом и наладкой мультимедийных систем: светодиодные экраны, проектора, интерактивные ЖК-панели, видеостены, концертный и общий звук, системы много камерной съёмки, системы управления и диспетчеризации.
Мы не занимаемся видеонаблюдением, отоплением и вентиляцией, пожарной безопасностью, водопроводом и канализацией.
Наши объекты: общественные пространства, развлекательные комплексы, музеи, экспо и конгресс-холлы.
В процессе проектирования выполняем огромное количество R&D: разработка механических устройств, тестирование многочисленных гипотез по коммутации оборудования, проработка редких технических решений с подрядчиками-энтузиастами.
Возможно, вы заметили, что в России строится огромное количество новых объектов. С каждым годом анонсируются проекты один грандиознее другого. Пять лет назад строители думали, что мультимедиа — это розетка 220В, RJ-45 и HDMI, это просто, нужно только добавить пару листов в документацию — готово. Теперь строители понимают, что мультимедиа — это полноценный раздел, который влияет на все остальные разделы, а порой является наиболее приоритетным при разрешении коллизий.
Мы накопили достаточную экспертизу, чтобы брать в работу знаковые федеральные проекты:
Сейчас мы ищем инженеров-проектировщиков, владеющих AutoCAD на уровне создания шаблонов, динамических блоков, работы с подшивкой, использования lisp скриптов, понимаете логику работы программы. Базовые знания и опыт работы в Excel и Word на уровне продвинутого пользователя. Хорошо, если вы знакомы с Revit. Отдельно приветствуется опыт работы с СОД.
Необязательно разбираться в мультимедиа. Мы видим, что кандидат переходит в нашу сферу из другой области: слаботочка, электрика, автоматика, и т.д.
Если мы с вами пересекались на больших стройках — будем рады продолжить работу в одной команде.
В организации 4 категории инженеров-проектировщиков:
Оплата труда. Ещё никто не придумал справедливую универсальную систему расчёта вознаграждения. Мы осознаём, что сотрудник должен понимать, за что он получает деньги и что ему нужно сделать, чтобы зарабатывать больше. Будьте готовы на собеседовании ответить на главный вопрос: какова на ваш взгляд справедливая система оплаты конкретно за ваш труд? Неважно, как сейчас. Неважно, как у других. Важно, как вы видите.
Условия работы:
При отклике обязательно укажите в сопроводительном письме слово «мультимедиа», чтобы сразу попасть на электронную почту генерального директора, а не только HR.
Частная компания Loudlabs основана в 2012 году группой молодых и талантливых инженеров - профессионалов в области системной интеграции и аудиовизуальных решений. Численность компании - 10 человек.
Главными направления деятельности являются:
- комплексное оснащение объектов профессиональными аудиовизуальными решениями;
- оптовая торговля профессиональным аудио, видео и сценическим оборудованием;
- аренда профессионального оборудования;
- сервис и ремонт профессионального оборудования.
Среди наших клиентов: ПАО "Газпром нефть", АО "Кронштадт Технологии", Мариинский театр, Ленинград Центр, DELMAR GROUP и другие.
За годы работы компания стала для своих клиентов надежным и профессиональным партнером, к которому приходят за решением самых непростых задач.
Мы реализуем проекты в различных сферах: HORECA, индустрия развлечений, культура и искусство, бизнес, государственный сектор.
Компания сосредотачивает свое внимание на качестве реализуемых решений, поэтому каждый сотрудник компании - профессионал с многолетним опытом, являющийся важным аргументом компании в конкурентной борьбе на рынке.