8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Коломна (Московская область)

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Инженер технического отдела

Зарплата: 150000 — 150000 ₽
Компания: Бристоль, сеть магазинов
Вакансия создана:14.12.2025

Обязанности:

  • Прием помещения по акту приема-передачи при заключении ОДА, составление дефектной ведомости.
  • Постановка технического задания подрядчику перед ремонтом, установкой оборудования (СМР, ЭМР, система кондиционирования и вентиляции, система отопления, система водоснабжения и водоотведения) в новых и действующих магазинах.
  • Прием выполненных подрядчиком работ.
  • Сдача помещения вместе с СВ собственнику по акту приема-передачи при закрытии магазина.
  • Организация последовательности ремонтных работ в новых и в действующих магазинах.
  • Контроль параметров Стандарта магазиностроения в Чек-листе перед загрузкой магазина.
  • Контроль сервисного обслуживания холодильного, климатического и иного оборудования, исполнения заявок подрядчиком, взаимодействие с подрядчиком.
  • Контроль и согласование закупок расходных материалов, инструментов, оборудования и спецодежды для сотрудников АХО.
  • Технические консультации подрядных организаций, консультации СВ при возникновении нестандартных ситуаций при проведении ремонтов; консультации сотрудников АХО при исполнении ими заявок от магазинов.
  • Контроль работы специалистов АХО посредством отчетов из HelpDeck АХО, еженедельно.
  • Оперативное принятие технического решения при аварийных и форс-мажорных ситуациях.
  • Составление графика ревизий электрохозяйства и контроль его исполнения.
  • Поиск подрядчиков в своей зоне ответственности по заявленным параметрам.
  • Контроль за соблюдением своевременной переаттестации сотрудников АХО – допуски по электробезопасности, охрана труда.
  • Контроль правильности и регулярности ведения журналов в магазинах - журнал учета инструктажей по технике безопасности, по пожарной безопасности, по группе электробезопасности неэлектрического персонала, журнал техобслуживания автоматизированной противопожарной системы, учета огнетушителей.

Требования:

  • Группа по электробезопасности.
  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы со строительными сметами.
  • Опыт в ритейлах будет преимуществом.

Условия:

  • Полная занятость, пятидневная рабочая неделя.
  • Официальное трудоустройство и соц. пакет.
  • Работа в крупной, стабильной компании.
Навыки:
Ремонтные работыТехническое обслуживаниеДеловая перепискаПользователь ПК

О компании

Бристоль, сеть магазинов

Розничная сеть (продуктовая), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Алкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

О компании

Ассортимент, цены и качество

«Бристоль» - это удобные магазины у дома. Мы предлагаем покупателю нашу эксклюзивную продукцию, которая поставляется прямым импортом, проходит проверку и продается у нас по доступным ценам.

История

Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. 28 октября того же года мы открыли первый магазин в Нижегородской области в городе Балахна. 31 июля уже 2013 года мы открыли свой первый магазин за пределами Нижегородского региона в городе Саранск Республики Мордовия.

На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6500 магазинов, мы находимся  более чем в 1300 городах России и  59 Субъектах Российской Федерации.

Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории.

 

Команда

Мы - Команда единомышленников и профессионалов. 
Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. 
Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость!

Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы.

 

Что нас отличает?

Ответственность – Мы несем ответственность перед клиентом за качество товара и услуг, которые мы оказываем.

Доброжелательность – Мы открыты и стремимся помочь каждому клиенту или коллеге.

Стремление развиваться – Мы постоянно развиваемся профессионально!

Если ты хочешь стать частью профессиональной команды, работать для нашего клиента и расти вместе с компанией – «Бристоль» лучший выбор!