8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Ростов-на-Дону

Сельское хозяйство

Полная занятость

Инженер-технолог (литье пластмасс и пресс-материалов)

Зарплата: от 87600 ₽
Компания: Алмаз
Вакансия создана:08.12.2025

Ваши задачи:

  • Технологическое обеспечение производства по изготовлению деталей из термопластических материалов;
  • разработка заданий на проектирование и изготовление оснастки (пресс-форм, литьевых форм);
  • разработка и внедрение технологических процессов;
  • решение оперативных вопросов, связанных с изготовлением деталей из пластмасс, резиновых смесей.

Для нас важно:

  • Высшее техническое образование;
  • релевантный опыт от 1 года на производстве;
  • умение работать с ПК;
  • опыт написания техпроцессов;
  • исполнительность, внимательность, умение работать в режиме многозадачности, ответственность;
  • желание расти и развиваться в профессии.

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом.
  • Заработную плату 87 600 рублей в месяц, до вычета налогов. Стабильные выплаты, два раза в месяц.
  • Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей. Санаторно-курортное лечение. Негосударственное пенсионное обеспечение с софинансированием предприятия до 100%.
  • Профессиональный рост. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию.
  • Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортзал.
  • Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни.

АО «Алмаз» производит комплексные системы связи и медицинскую технику. Наше предприятие входит в структуру госкорпорации «Ростех». Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 12 лет — таков средний стаж работы в компании.

О компании

Алмаз

Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (монтаж, сервис, ремонт), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (монтаж, сервис, ремонт)

Информация об акционерном обществе «Алмаз»

(АО «Алмаз»)

 

АО «Алмаз» основано в 1968 году как «Ростовский телефонный завод» в составе Министерства радиопромышленности СССР. В 1974 году предприятие переименовано в «Ростовский завод «Алмаз».


Направления деятельности АО «Алмаз»

  • производство комплексных систем и средств связи 
  • контрактное производство с соблюдением технологического цикла и контроля качества готовой продукции: монтаж печатных плат, производство радиоэлектронных узлов, изготовление жгутов и кабельных соединений, изготовление изделий по чертежам заказчика, нанесение защитных покрытий, проведение климатических и механических испытаний аппаратуры.
  • ремонт техники: на производственной площадке обособленного подразделения АО «Алмаз» в г. Владикавказ расположен региональный центр по сервисно-техническому обслуживанию и восстановительному ремонту аппаратных подвижных систем связи и платформ базирования.
  • производство продукции гражданского назначения: полная линейка ультразвуковых и компрессорных ингаляторов (которые неоднократно побеждали в конкурсах «Лучшие товары Дона» и «100 лучших товаров России»), серия дверных замков высокой степени секретности. 

Корпоративная политика

АО "Алмаз" заинтересовано в повышении и совершенствовании уровня знаний, умений и навыков своих сотрудников, в их подготовке к выполнению новых производственных задач. Поэтому предприятие на регулярной основе проводит повышение квалификации персонала, как на рабочих местах (без отрыва от производства), так и на базе различных учебных заведений.

Социальная политика

Мы заинтересованы в лояльности своих работников, поэтому на предприятии действует социальная политика, направленная на материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях. 

Осуществляются денежные выплаты работникам в связи с рождением ребёнка, тяжёлым заболеванием работника, юбилейными датами, компенсационные выплаты на приобретение путевок, вручение новогодних подарков детям сотрудников, а также успешно окончившим учебный год, оказываются другие виды социальной поддержки.