8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Екатеринбург

Информационные технологии

Полная занятость

Junior backend-разработчик Node.js (Екатеринбург)

Зарплата: до 60000 ₽
Компания: К Телеком,ООО
Вакансия создана:12.12.2025

Крупная региональная Компания "К Телеком" приглашает в свою команду Backend-разработчика (формат Офис) в проект Личный кабинет.

Вы еще не знаете о нас? Тогда немного о нашей Компании…

Компания «К Телеком» работает на телекоммуникационном рынке уже 17-ый год, мы предоставляем свои услуги в более чем 120 городах Свердловской, Челябинской областях, Пермском и Краснодарском краях. Более 150 000 абонентов пользуются нашими услугами.

Какие услуги предоставляет наша Компания?

Высокоскоростной безлимитный интернет; видеонаблюдение; IP-телефония; телевидение; интерактивная домофония, виртуальная АТС; организация виртуальных частных сетей (VPN); Wi-Fi Hot Spot; Co-location (размещение оборудования); продажа оптических волокон; промышленная автоматизация; M2M технологии (умный дом).

Чем Вам предстоит заниматься?

— Разработка нового функционала;
— Участие в проектировании API для веб и мобильных приложений;
— Настраивать интеграции с различными внешними и внутренними сервисами;
— Оптимизация и сопровождение существующего кода;
— Поддержание порядка в документации.

Что мы ждем от кандидата?

— Опыт разработки на Node.js (Express), коммерческий опыт будет плюсом;
— Базовое знание MySQL/PostgreSQL;
— Опыт работы с Git;
— Знание Docker/Podman: умение запускать и настраивать контейнеры, понимание для чего нужны dockerfile и docker-compose;
— Навыки работы в среде Linux (желательно debian-based);
— Знание принципов построения REST API, опыт использования Axios (стандарты REST, умение проектировать и документировать простые HTTP API, использование Axios для отправки HTTP-запросов);
— Умение описывать модели данных, выполнять CRUD через ORM (желательно Prisma).

Преимуществом будет:

Знание микросервисной архитектуры.

Почему именно МЫ?

Работая в нашей компании, вы получаете:

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Официальная заработная плата;
  • Пятидневная рабочая неделя (СБ и ВС - выходной);
  • Надбавки за стаж от 1 года;
  • Работа в молодой, дружной, амбициозной, динамично развивающейся компании.

Мы заботимся о наших сотрудниках, предоставляя:

  • Выплату материальной помощи по случаю рождения детей;
  • Новогодние подарки детям сотрудников на Новый год;
  • Корпоративные и спортивные мероприятия (день Связи, сплавы);
  • Оплату предварительных и периодических медицинских осмотров;
  • Частичную компенсацию питания.

Где вы будете работать?

В современном комфортабельном офисе в Пионерском районе (ост. "Современник")

Мы создали уютный современный офис, комфортное рабочее место, лаунж-зону, кофе-бар, обеденную зону.

Покоряй новые вершины с Компанией К Телеком!
Открывай новые возможности и развивайся в успешной команде!

Навыки:
PostgreSQLSQLiteDocker-composeNode.jsGitMySQL

О компании

К Телеком,ООО

Интернет-провайдер, Оптоволоконная связь, Фиксированная связь

Мы — "К Телеком", крупный региональный мультисервисный оператор связи.

Наша цель — активный рост, расширение продуктовой линейки и выход на новые рынки.
И всё это вместе с нашей командой: профессиональной, амбициозной, увлечённой своим делом.

За 17 лет мы успели:

  • Завоевать рынки более 100 городов Урала и Приволжья с помощью команды из 700+ сотрудников;
  • Подключить к своим услугам более 150 000 абонентов, для которых ежедневно стараемся повышать уровень обслуживания;
  • Расширить продуктовый портфель до 10+ услуг и не хотим на этом останавливаться.

Почему нас выбирают сотрудники и за что нас ценят:

  • Компания очень быстро растет, а с ней активно растут компетенции сотрудников;
  • Мы поощряем инициативы и тех, кто их воплощает в жизнь;
  • В компании работают молодые ребята, средний возраст сотрудников 30 лет;
  • Мы следим за трендами и стараемся повышать уровень комфорта для наших сотрудников (корпоративная культура, совместные вылазки на природу, чай/кофе/печенки, современный офис);
  • Скидки на изучение языков, спорт, мастер-классы по живописи и т.д., все это компания старается организовывать для людей, которые развиваются вместе с компанией;
  • И вместе со всем вышеперечисленным: официальный доход, все по ТК РФ, ежегодную надбавку за стаж и много иных бонусов.

Мы ждем тебя, если ты:

  • Хочешь активного профессионального развития и амбициозных задач;
  • Умеешь брать на себя ответственность за принятие решений;
  • Готов генерировать идеи, реализовывать и вместе с нами достигать целей;
  • Ты открыт для новых задач, у тебя горят глаза и ты, вместо проблем, ищешь способ решения!

Узнаешь себя? Тогда мы ждем твой отклик!