8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Консультант / Аналитик 1С по расчету заработной платы и кадровому учету (1С:ЗУП, 1С:ERP) в НПК Финист-софт — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Казань

Маркетинг, реклама, PR

Полная занятость

Консультант / Аналитик 1С по расчету заработной платы и кадровому учету (1С:ЗУП, 1С:ERP)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: НПК Финист-софт
Вакансия создана:19.02.2026


Обязанности:

- Проведение пресейлов, обследований и демо-показов по контурам ЗП и КДП в 1С:ЗУП/ERP
- Взаимодействие с бизнес-заказчиком (HR/кадры/расчетчики), сбор и уточнение требований по расчету заработной платы и кадровому учету
- Анализ, проектирование и оптимизация HR-процессов: прием/перевод/увольнение, кадровые документы, графики и табели, начисления/удержания, премии, отпуска, больничные, НДФЛ/взносы, исполнительные листы и др.
- Подготовка вариантов реализации требований в 1С:ЗУП/ERP, согласование решений с заказчиком и разработчиками
- Формирование ТЗ/спецификаций для разработчиков, постановка задач, сопровождение реализации
- Тестирование нового функционала (включая автотесты при необходимости), приемка и проверка корректности расчетов
- Демонстрация результатов заказчику, поддержка внедрения и сопровождение опытной эксплуатации
- Обучение пользователей (HR/расчетчики), подготовка инструкций и регламентов работы
- Заполнение отчетности по проектам (ежедневной/ежемесячной) по стандартам компании

Требования:
- Опыт работы консультантом/аналитиком 1С в контурах ЗУП и кадрового учета, уверенное понимание предметной области
- Практический опыт в конфигурациях: 1С:ЗУП, 1С:ERP
- Уверенные навыки работы с документацией и формализации требований.
- Знание методологий управления проектами (Agile/Waterfall)
- Владение методами описания процессов (BPMN/IDEF/SADT/UML)
- Грамотная речь, навыки деловой коммуникации, умение объяснять сложные расчеты простым языком

Желательно:
- Сертификаты 1С (ЗУП/платформа/ERP)
- Опыт проектов с госорганизациями
- Готовность работать в графике, синхронизированном с часовым поясом UTC+10
- Навык работы с инструментами автотестирования 1С (Vanessa Automation)
- Навык работы с нейросетями в рамках требований/ограничений организации и законодательства

Личные качества:
- Доброжелательность, позитив
- Стрессоустойчивость
- Фокус на качество
- Критическое и аналитическое мышление
- Системный подход

Условия:
- Уровень дохода обсуждаем индивидуально по итогам собеседования (зависит от вашего опыта, уровня знаний и умений)
- Мы аккредитованная IT компания
- У нас гибкое начало рабочего дня с 8 до 10 утра, стандартная 5-дневная рабочая неделя
- Полностью белая заработная плата, оформление по ТК с первого рабочего дня.

О компании

НПК Финист-софт

Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Научно Производственная Компания «Финист-Софт» — лидер в разработке программного обеспечения для банков и финансовых институтов.

По состоянию на сегодняшний день «Финист» обладает внушительным портфелем клиентов-банков, включая как крупные кредитные организации СБЕРБАНК, МКБ, АльфаБанк, ПромСвязьБанк, НовикомБанк так небольшие и средние региональные банки.

Всего продуктами компании пользуются более 200-х Банков в России и СНГ.

Программные разработки «Финист» имеют обширную область применения и включают классические системы Автоматизированные Банковские Системы (АБС) для учета операций банка, системы подготовки консолидированной отчетности РСБУ/МСФО, системы Дистанционного Банковского Обслуживания, шлюзы к государственным сервисам СМЭВ и СБП, кредитные конвейеры, системы управлениями рисками, управления лимитами Банка, автоматизации казначейских операций банка и его клиентов, а так же системы антифрода и автоматизации программ лояльности. Всего в активе компании более 50 продуктов.

Основные продуктовые направления:

     1. Банковское ПО
Разработка программного обеспечения для автоматизации работы банков, включая системы управления счетами, клиентами и транзакциями.
     2. Системы отчетности
Создание решений для формирования обязательной отчетности по требованиям регуляторов, включая интеграцию с различными источниками данных.
     3. Антифрод-системы
Разработка инструментов для предотвращения мошенничества в банковских операциях, включая анализ подозрительных транзакций и событий.
     4. CRM-системы
Поддержка и развитие систем управления взаимоотношениями с клиентами, направленных на улучшение сервиса и управление продажами.
     5. Интерфейсы и интеграции
Создание и интеграция пользовательских интерфейсов для работы с банковскими системами, включая API для обмена данными между системами.
     6. Облачные решения
Разработка и внедрение облачных технологий для хранения и обработки данных, что позволяет улучшить доступность и безопасность информации.
     7. Системы мониторинга и анализа данных
Инструменты для анализа больших объемов данных, предназначенные для бизнес-аналитики и принятия управленческих решений.

Почему выбирают нас:

  • Опыт и развитие: у нас сильная команда экспертов, готовая делиться знаниями. Наставничество, обучение и доступ к лучшим практикам рынка.
  • Карьерные возможности: чёткий план роста, регулярные ревью и открытые вакансии внутри компании.
  • Творческая атмосфера: работа с уникальными проектами, где приветствуются новые идеи и нестандартные подходы.
  • Комфортные условия: офис с удобным расположением у метро, рабочие зоны для сосредоточенности и отдыха.
  • Забота о сотрудниках и удобная инфраструктура: Гибкий график. В офисе кофемашина, настольный теннис, зоны отдыха, рядом сквер для прогулок, а также фитнес-центр.
  • Корпоративная культура: неформальные встречи, регулярные выезды на природу, мероприятия для команды.

Присоединяйтесь к нам! Вместе мы меняем банковскую индустрию. Ваши идеи и таланты помогут нам достичь новых высот