8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Тула

Продажи, обслуживание клиентов

Полная занятость

Координатор отдела продаж

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Пивоваренная компания Балтика
Вакансия создана:13.12.2025

Компания "Балтика", один из ведущих игроков на российском рынке пива, приглашает кандидатов на должность "Координатор отдела продаж".

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня на срочный трудовой договор (на время отсутствия основного сотрудника до 2028 года);
  • Конкурентная заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы;
  • Гибридный график работы: 5/2 (с 09:00 до 17:30);
  • Обучение и развитие на рабочем месте;
  • Компенсация питания;
  • ДМС со стоматологией и телемедициной (включая клиники класса Комфорт) через 1 месяц работы, ДМС по льготным ценам для членов семьи;
  • Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
  • Подарки детям работников;
  • Программа "Приведи друга"! За каждого сотрудника, трудоустроенного по вашей рекомендации, выплачиваем премию 20 000 рублей на руки.

ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организация и поддержание документооборота в отделе продаж;
  • Сбор и обработка информации, необходимой для анализа деятельности службы продаж;
  • Организация и обеспечение своевременного предоставления отчетности по отделу продаж;
  • Заказ билетов и гостиниц, организация трансферов для руководителей, выезжающих в командировки;
  • Организация собраний отдела продаж (подготовка презентаций, организация встречи).
  • Получение и отправка почтовой корреспонденции;
  • Заказ канцелярии и прочих ТМЦ;
  • Ведение табельного учета по отделу продаж;
  • Место работы: г. Тула, Одоевское шоссе, 85.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы на должности координатора отдела продаж, помощника руководителя, специалиста по административной поддержке будет преимуществом;
  • Продвинутый пользователь ПК (MS Word, Excel, Power Point, Outlook);
  • Грамотная устная и письменная речь, отличные коммуникативные способности;
  • Позитивный жизненный настрой и стремление помогать коллегам;
  • Умение работать в режиме многозадачности, оперативность в решении вопросов, ориентация на результат;
  • Знание английского языка приветствуется.

О компании

Пивоваренная компания Балтика

Безалкогольные напитки (производство), Пиво (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля)

Пивоваренная компания «Балтика» была основана в 1990 году в Санкт-Петербурге. Современное оборудование и применение передовых технологий сделали возможным выпуск продукции высочайшего качества, что позволило «Балтике» в 1996 году стать лидером российского рынка пива. Компания сохраняет этот статус и сегодня.

На протяжении своей истории «Балтика» динамично развивалась – приобретала заводы, строила «с нуля» новые, активно расширяла сеть сбытовых подразделений. В конце 2006 года «Балтика» объединилась с тремя российскими пивоваренными компаниями – «Вена», «Пикра» и «Ярпиво».

С 2008 года компания является значительной частью Carlsberg Group и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан, Украина и Узбекистан, Грузия и Молдова.

На сегодняшний день «Балтика» является самой крупной компанией в сфере производства товаров народного потребления в России и Восточной Европе. Заводы Компании расположены в 8 городах России: Санкт-Петербурге, Ярославле, Туле, Воронеже, Ростове-на-Дону, Самаре, Новосибирске, Хабаровске. Совокупная производственная мощность заводов в России составляет 43 млн гл пива в год. Для обеспечения потребностей в солоде «Балтика» построила две собственные солодовни в Туле и Ярославле, а также развивает агропроект в восьми областях России.

Широкий портфель брендов Компании позволяет удовлетворить самый взыскательный вкус потребителя. Кроме ключевого бренда «Балтика», который входит в тройку самых дорогих брендов России, в портфеле Компании более 40 региональных и национальных брендов пива, таких как «Арсенальное», «Невское», «Ярпиво», Tuborg, Carlsberg, Kronenbourg 1664 и 10 непивных брендов. Бренд «Балтика» - №1 по продажам в Европе (по данным агентства (Euromonitor 2013). Различные сорта бренда «Балтика» производятся по лицензии в Австралии, Узбекистане и на Украине.

«Балтика» обладает широкой дистрибуционной сетью, продукцию Компании можно приобрести в 98% торговых точек России.  

«Балтика» экспортирует свою продукцию более чем в 50 государств, в том числе в страны Западной Европы, Северной Америки и Азиатско-тихоокеанского региона.

В регионах присутствия «Балтика» является крупнейшим налогоплательщиком. Так, на протяжении последних нескольких лет Компания ежегодно удостаивается звания «Лучший налогоплательщик Санкт-Петербурга».

«Балтика» активно участвует  в общественно-значимых событиях и социальных проектах национального и регионального масштаба. Компания традиционно оказывает благотворительную помощь учреждениям здравоохранения, образования и социальной защиты, поддерживает проекты  массового и профессионального спорта.

В рамках программы «Балтика – России!» Компания организовывает по всей стране доступные концертные мероприятия, которые способствуют повышению культуры продажи и потребления пива, дарят жителям разных городов возможность интересно провести досуг.

Задача нашей компании - создать идеальные условия для работы каждого сотрудника. Только в этом случае можно надеяться на то, что каждый внесет свой вклад в развитие компании и поможет ей в достижении главных целей.

Социальный пакет включает в себя:

  •  Добровольное медицинское страхование
    (включая стоматологические услуги и возможность застраховать своих родственников по корпоративным ценам)
  • Компенсацию на питание
  • Страхование жизни, страхование от несчастного случая, а также материальную помощь в связи с различными чрезвычайными ситуациями
  • Дополнительные выплаты по больничным листам
  • Дополнительные выплаты по командировочным расходам
  • Выплаты при переводе работника на работу в другую местность
  • Страхование имущества по льготным ценам
  • Льготные путевки в детские оздоровительные лагеря
  • Предоставление бесплатного посещения спортзалов и бассейнов, проведение корпоративных  командных турниров по игровым видам спорта
  • Корпоративные праздники