Лаборант химического анализа
Зарплата: от 74000 RUB
Компания: PepsiCo
Лаборант химического анализа в PepsiCo — вакансия для студентов и начинающих специалистов
Санкт-Петербург
Производство, сервисное обслуживание
Полная занятость
УСЛОВИЯ:
- Официальное оформление в штат компании АО «Вимм-Билль-Данн» на роль "Лаборант химического анализа";
- Локация: Санкт-Петербург, м. Парнас, 6-й Верхний переулок, 1;
- Корпоративная развозка от ст.м. Гражданский проспект, м Парнас и м. Проспект Просвещения;
- График работы сменный: 2в день/1 выходной/2 в ночь/3 выходных;
- Медосмотр за счет компании;
- Бесплатное предоставление качественной спецодежды по сезону;
- Наставник на весь период адаптации;
- Бесплатное горячее питание;
- Новогодние подарки, экскурсии и праздники для детей сотрудников компании;
- Корпоративные скидки от партнеров компании;
- Скидки на готовую продукцию в магазинах компании.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Осуществлять отбор проб по ходу технологических процессов, сырья, смесей, полуфабрикатов, готовой продукции;
- Выполнять лабораторные анализы, испытания сырья и готовой продукции;
- Осуществлять контроль концентрации моющих и дезинфицирующих растворов, используемых на предприятии;
- Своевременно и правильно вносить результаты анализов в лабораторные журналы по контролю физико-химических параметров технологических процессов.
-
Среднее специальное или высшее профильное образование(образование в сфере производства молочной продукции будет преимуществом);
-
Срочный договор на время декретного отпуска основного сотрудника;
-
Опыт проведения физико-химических испытаний;
-
Уверенный пользователь ПК (MS Office: Word, Excel).
Лабораторная работаХимические методы анализаКонтроль качества
О компании
PepsiCo
Безалкогольные напитки (производство), Снеки (производство), Безалкогольные напитки (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (продвижение, оптовая торговля), Детское питание (производство)
PepsiCo является одним из крупнейших международных работодателей. В российском подразделении компании работает более 20 000 сотрудников.
Компания входит в число наиболее привлекательных работодателей и занимает высокие позиции в международных и российских рейтингакх. Так, в 2017 году PepsiCo стала одним из лучших работодателей Европы и России, по версии независимого исследования Top Employer, а также вошла в десятку «Лучших компаний для лидеров» в России за 2016 год, согласно исследованию HayGroup.
Почему стоит работать в PepsiCo:
Ответственно к цели
Мы гордимся легендарной историей PepsiCo, стабильно добиваемся успеха, не останавливаемся на достигнутом и занимаем лидирующие позиции во всех категориях нашего бизнеса. Мы мыслим глобально и действуем локально, ведь новые рынки открывают новые возможности и решения.
Мы заботимся об окружающем мире и строим наш бизнес, опираясь на принципы устойчивого развития, предлагая потребителям вкусные и полезные продукты питания и напитки, фокусируясь на защите окружающей среды и создавая комфортные условия для развития талантов.
Лидерство по всему миру
У каждого сотрудника в PepsiCo есть возможность управлять своим успехом. Высокая динамика нашего бизнеса, профессионализм руководителей и наставников, масштабные проекты и программы развития делают нашу компанию уникальной площадкой для построения карьеры. Не случайно в 80% случаев руководящие посты в PepsiCo занимают сотрудники , сделавшие карьеру в рамках компании.
Разнообразие и вовлечение
Сотрудники PepsiCo — яркие и незаурядные личности, которым близок дух предпринимательства и присуща свобода во всем — от стиля работы до стиля жизни. Компания предоставляет своим сотрудникам большую самостоятельность в реализации проектов. Деловые взаимоотношения и культура PepsiCo строятся на уважении мнений, взглядов и образа жизни разных людей (мы называем этот принцип «Разнообразие и вовлечение»). .
Компенсации и льготы
Компания PepsiCo предлагает своим сотрудникам привлекательный компенсационный пакет. Помимо конкурентной заработной платы, он включает премии, добровольное медицинское страхование, страхование жизни от несчастного случая и другие корпоративные льготы. В PepsiCo разработаны единые правила определения заработной платы и льгот в соответствии с оценкой должностей. Система вознаграждения построена на принципах внутренней справедливости и поощрения за результативность работы.
