Долгопрудный (Московская область)
Полная занятость
Планирование и реализация маркетинговых активностей (акцент на офлайн);
Организация участия компании в отраслевых выставках, конференциях и других мероприятиях;
Организация собственных мероприятий компании;
Координация подготовки рекламных материалов и конструкций: стендов, каталогов, POS-материалов, полиграфии и мерча;
Взаимодействие с кросс-функциональной командой, контроль работы подрядчиков;
Коммуникация с партнерами, организация кросс-промо;
Разработка и реализация активностей по привлечению аудитории на мероприятия компании;
Требования:
Понимание принципов маркетинга и проектного менеджмента;
Опыт организации мероприятий;
Опыт работы в кросс-функциональных командах;
Опыт разработки и стандартизации процессов.
Грамотность;
Навыки работы с ИИ;
Знание английского будет преимуществом (для общения на зарубежных выставках).
Работа в коллективе профессионалов без жёсткой бюрократии и формализма в общении;
Компенсация обедов;
Cобственное уникальное производство в г. Долгопрудный.
Кто мы?
Wiren Board — компания, которая с 2013 года разрабатывает и производит электронику для автоматизации инженерных систем. Наше оборудование работает в домах, офисах, на складах, в ресторанах, магазинах, дата-центрах и на заводах по всему миру.
Среди наших клиентов — профессиональные интеграторы, инженеры, застройщики.
ПЛК и модули расширения к ним:
- разрабатываем схемотехнику, разводим платы, конструируем корпуса;
- паяем, собираем, тестируем;
- пишем прошивки для устройств и софт для контроллера;
- интегрируем наши устройства в стороннюю инфраструктуру и сторонние устройства в нашу;
- поддерживаем облако для дистанционной работы с нашими устройствами.
Наши контроллеры работают под управлением ОС Debian Linux, что делает их универсальными. На контроллере можно запускать любое современное ПО — от систем автоматизации до аналитики и даже нейросетей.
Комфортные условия. Просторный офис, где есть и опен-спейсы, и отдельные кабинеты, и зона отдыха. Оплачиваемые обеды, безлимитные фрукты и снеки.
Открытость процессов. Мы проводим ежедневные созвоны и ретро-встречи, чтобы обсуждать текущие задачи, сложности и идеи. Каждый сотрудник может свободно предложить улучшения — и быть услышанным.
По ссылке вы можете посмотреть видеоэкскурсию по нашему офису: https://peertube.wirenboard.com/w/bbHYTc72XoaFzbx1XbGGrN