Маркетолог по продукту

Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года.

Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и трудолюбивых сотрудников.

Нужна уверенность в завтрашнем дне?

Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям

Обязанности:

Изучение особенностей выпускаемого продукта, анализ требований потребителей к продукту на основе результатов маркетинговых исследований. Участие в планировании работ по проведению рекламных кампаний.

Осуществление анализа рынка, определение целевых потребительских сегментов рынка для предложения продукта.

Регулярная коммуникация с отделом развития на предмет совместного планирования активностей, направленных на продвижение бренда в целом/категории/конкретного СКЮ и т.п., и, как следствие, повышение продаж.

Участвовать в разработке стратегий продвижения продукта на рынок, по проведению рекламных кампаний, выставок, презентаций, иных PR-акций.

Организация проведений презентаций продукта потенциальным покупателям и потребителям, тематических семинаров и выставок (профессиональное консультирование о потребительских свойствах и качествах продукта).

Составление бюджета по продвижению продукта, определение возможности убытков для предприятия на первых этапах продвижения продукта и разработка предложения по их минимизации.

Выявление неудовлетворительных параметров продукта, требования покупателей к продукту (не учтенные в продукте) и сообщение о них конструкторским, технологическим и производственным подразделениям для корректировки продукта, придания ему новых потребительских свойств.

Анализ рынка и конкурентной среды: отслеживание ценовой политики и спрос на бренды конкурентов, определение позиции продукта относительно аналогичных или схожих продуктов конкурентов.

Обеспечение реализации полного цикла работ по разработке стратегии продвижения и развитию концепции бренда, реализация стратегии развития бренда.

Анализ товарного портфеля, разработка предложений по оптимизации ассортимента с целью увеличения прибыльности, разработка и запуск новых видов продуктов.

Реализация маркетинговых мероприятий в рамках утвержденных бюджетов.

Проведение исследований, мониторинг активности конкурентов в регионе (изучение потребителей, их потребностей и мотивов выбора).

Участие в подготовке стандартов и инструментов продаж. Подготовка презентаций по ассортименту и новым продуктам.

Участвовать в разработке и проведении рекламных кампаний и маркетинговых мероприятий с целью продвижения торговой марки на рынке.

Проведение работ по разработке упаковки и этикетке продукта.

Выполнение служебных поручений руководителя по функциональным направлениям.

Информирование директора и коммерческого директора обо всех законных и незаконных обращениях третьих лиц с целью получения информации о деятельности предприятия, в срок, не позднее окончания рабочего дня, в течение которого такой запрос поступил.

Соблюдение конфиденциальности входящей и исходящей информации

• Опыт работы маркетологом от года

Группа компаний "Волжанка" создает максимально комфортные условия работы и предоставляет расширенный социальный пакет:

Условия работы:

• Официальное трудоустройство с первого дня работы;
• «Белая» заработная плата без задержек два раза в месяц;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Компенсация ГСМ при использовании личного транспорта;
• Оплата больничных, отпусков, пенсионные отчисления, предоставление иных социальных гарантий;
• Компенсация питания (завтраки, обеды, полдники, ужин);
• Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка» (10 % от стоимости);
• Возможность предоставления отсрочки от мобилизации на время работы («бронь»);
• Бесплатное предоставление спецодежды и средств индивидуальной защиты;
• Прохождение медосмотров за счет компании;
• Возможность предоставления жилья;
• Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями;
• Буфеты на территории;

Бесплатное медицинское обслуживание

Карьера и обучение:

• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Развитая система адаптации и наставничества;
• Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия, в том числе выездные тренинги и мастер-классы.

Корпоративная культура

• Корпоративные мероприятия за счет компании (Новый год, 8 марта, профессиональные праздники, корпоративные турниры);
• Развитая система поощрений и наград, включая ежемесячные доплаты;
• Подарки детям сотрудников на Новый год, День знаний, за участие в конкурсах;
• Подарки и премии сотрудникам на праздники и юбилейные даты;
• Корпоративная система поощрений и наград;
• Наличие профсоюзной организации;
• Работа в слаженной команде профессионалов.