8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Санкт-Петербург

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Менеджер IT проектов

Зарплата: 60000 — 100000 ₽
Компания: Fora Soft (Фора Софт)
Вакансия создана:11.12.2025

Вдохновляй перемены в IT: стань Менеджером проектов в Форa Софт!

Ты мечтаешь управлять проектами, которые меняют индустрию? Хочешь быть в центре событий, где создаются мультимедийные платформы, внедряется искусственный интеллект и строятся сервисы для миллионов пользователей по всему миру? Тогда тебе к нам!

Твои задачи:

  • Вести IT-проекты от идеи до релиза: планировать, организовывать, контролировать сроки и бюджет.
  • Работать с командами разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и аналитиков.
  • Общаться с заказчиками, выявлять их потребности, помогать формулировать цели и задачи.
  • Собирать и структурировать требования, готовить документацию, следить за качеством реализации.
  • Использовать гибкие методологии (SCRUM, Kanban), вести задачи в JIRA, поддерживать проектную документацию в Confluence.
  • Организовывать эффективные встречи, фасилитировать обсуждения, помогать команде достигать SMART-целей.
  • Участвовать в запуске проектов с нуля, тестировать новые идеи, внедрять инновации в области AI и мультимедиа.

Что важно для нас:

  • Обязательно английский язык на уровне не ниже C1 - Advanced (устный и письменный).
  • Желание развиваться в управлении IT-проектами и учиться новому.
  • Умение общаться, слушать и договариваться с разными людьми.
  • Организованность, внимательность к деталям, ответственность за результат.
  • Базовое понимание жизненного цикла IT-проекта и интерес к технологиям (web, мобильные приложения, мультимедиа, AI).
  • Готовность работать с документацией, быстро осваивать новые инструменты.
  • Опыт работы не обязателен — всему научим, дадим наставника и поддержку.

Условия и плюшки:

  • Оформление по ТК РФ, белая зарплата, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Гибридный формат после испытательного срока: 2 дня в офисе (лофт в центре, 10 минут от метро), остальное — удалённо.
  • График 5/2, рабочий день с 10-00 часов и до 19-00.
  • Испытательный срок - 3 месяца.
  • Корпоративные мероприятия, подарки на праздники, дни рождения, годовщины работы.
  • ДМС со стоматологией после года работы.
  • Оплачиваемые обеды в офисе 2000 руб в неделю, уютная атмосфера, кружки по интересам с пиццей и тд , настолки, PS.
  • Наставничество, индивидуальный план развития, обучение и поддержка на каждом этапе.
  • Работа с проектами для США, Европы, Австралии, Африки — масштабируй свой опыт!

О компании Фора Софт — команда, которая 20 лет создает крутые мультимедийные решения: видеонаблюдение, телемедицину, онлайн-кинотеатры, AR-приложения. Наши продукты используют Sony Music, Universal, полицейские участки и врачи по всему миру. Мы не беремся за скучные задачи и всегда ищем новые вызовы. Присоединяйся — вместе сделаем IT ярче!

Навыки:
Английский языкPMBOKScrumKanbanAtlassian JiraAtlassian ConfluenceУрегулирование конфликтовAgile Project ManagementПроектный менеджментДеловая коммуникация

О компании

Fora Soft (Фора Софт)

Разработка программного обеспечения

Мы - Фора Софт

Разрабатываем платформы видеонаблюдения, телемедицины и удаленного обучения. Дополняем реальность, распознаем объекты на видео, создаем онлайн-кинотеатры. Наша специализация - мультимедиа ПО.

Пишем для web, iOS, Android смартфонов и smart TV. Наши клиенты - в США, Европе, Австралии, Африке.

Нас 50. Работаем 20 лет. В 2021 niisrp.ru назвали нас лучшим разработчиком ПО в СПб из 4700 компаний.

Стараемся делать крутые продукты... 

Пулом музыки для диджеев FRP.live пользуются Sony Music, Virgin Records, Universal.

У Super Power FX - 4.6 из 5 на базе 5 700 оценок в AppStore уже 8 лет. А в Google Play у него 30 клонов) Это видеоредактор, добавляет суперсилы на видео: apps.apple.com/app/id842266876

Система видеонаблюдения ipivs.com работает с 2500 IP камерами для 600 организаций в США. Это полицейские участки, центры обучения врачей и защиты детей.

Наши проекты: https://fora-soft.ru/#rec536812713

У нас даже есть свой собственный — анонимный голосовой чат BlaBlaPlay. Скачивайте приложение в GooglePlay, AppStore, RuStore.

...а заведомо некрутые не делаем

Когда посредник отказался прояснять нужды клиента и улучшать, мы отказались работать над проектом. Немецкая система для дантистов кормила бы команду из 7 человек ещё 5 лет.

Бросаем только тухлые проекты: например, где пилят бюджет и не дают делать удобно. Пограничные сначала пробуем превратить в крутые.

Решаем сложные задачи

Наши приложения стримят видео на 10 000 пользователей одновременно. Или на 10, если надо недорого проверить идею.

К видео-аудио конференциям люди подключаются с проводных телефонов.

AR приложения в стиле PokemonGo делаем для концертов и туристов, а наши сотрудники - чтобы искать шаверму)

Работаем на React, Node.js, WebRTC, SIP, Kotlin, Swift, React Native. Нет рутинной поддержки на устаревших технологиях.

Не автоматизируем работу бухгалтеров, потому что собрали людей, которым это скучно. Не пользуемся 1С Битрикс и редко работаем с CMS вообще, потому что сборка из шаблонов - слишком простая задача для наших программистов.

Налаженные процессы

Команды от 3 до 10 человек. 70% проектов делаем с 0.

Аналитики обсуждают с клиентом нужды и рисуют wireframe. Это макеты всех страниц с кликабельными кнопками. По ним дизайнеры создают кликабельный дизайн.

Тестировщики пишут тест-кейсы и проходят по ним перед каждым релизом. Проверку тест кейсов по неизменным частям проектов автоматизируем.

РМ-ы руководят по методологиям SCRUM и Kanban. Ведем задачи в JIRA, а проектную документацию в Confluence. Придумываем SMART-цель каждому проекту, и команда всё время держит в уме ее достижение.

#eager2develop

У каждого отдела - план развития сотрудников по уровням. В нем - навыки и что сделать, чтобы прокачать их быстрым и проверенным путём. Каждый по нему готовит план развития на год.

Новичкам даём наставников. Они отвечают на вопросы, оценивают знания и делают код ревью. Код ревью проектов делаем вручную и через статический анализатор кода.

Дружеская атмосфера - стремимся к такой как в школе и универе. И плюшки есть)

Раз в неделю собираемся в зуме. Директор рассказывает о новых проектах и сотрудниках. Каждый месяц в офисе мини-корпоратив с пиццей, бывают афтепати в кальянной. Играем в настолки, PS, балуемся с VR шлемами.

От Техноложки до офиса 10 мин пешком. Это 3-этажный офисный особняк: лофт, пуфы, турник, кресло-качель, массажное кресло, шаговые дорожки, настольный теннис, фруккты и кофе-печеньки. Ходим в тапочках) 2 дня в неделю офисные, остальные можно работать из дома.

Оплачиваем обеды в офисе. ДМС со стоматологией - после года работы. Белая ЗП. Раз в полгода подводим итоги работы, возможен пересмотр ЗП. Отпуска, больничные - по ТК РФ.

Загляни к нам, не выходя из дома

В VK делимся жизнью в компании -  https://vk.com/forasoft. Посмотри, какие мы, чем живём.

Откликайся на вакансии ниже, если по душе) Постараемся ответить сегодня с 10 до 19. В выходные отдыхаем, ответим в понедельник)