Менеджер комьюнити проектов в eLama
Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Яндекс
Санкт-Петербург
Полная занятость
В департаменте бренда и комьюнити eLama запускаются, реализуются и масштабируются проекты, направленные на формирование узнаваемости бренда eLama. У каждого суббренда своя история, своя аудитория, свой продукт.
Сейчас у суббрендов есть два комьюнити:
Развитие одного из этих комьюнити и работа с другими проектами — могут стать вашими задачами. Мы ищем в команду сильного менеджера, который работал с комьюнити и партнёрами, чтобы развивать, поддерживать и улучшать экосистему внутри проекта.
Какие задачи вас ждут:
Развитие и расширение возможностей комьюнити
Вам предстоит расширять горизонты работающего комьюнити, чтобы привлекать ещё больше участников и получать профит от существующих резидентов. Менять позиционирование комьюнити исходя из трендов рынка, участвовать в разработке контент-плана, планировать мероприятия и активности для привлечения аудитории.
Работа с амбассадорами, резидентами и партнёрами
Вы будете работать с амбассадорами комьюнити — экспертами в области digital-рекламы. Вам предстоит привлекать новых амбассадоров, мотивировать их участвовать в мероприятиях и активно продвигать комьюнити.
Координация ивентов, PR-активностей и маркетинга
Нужно поддерживать и организовывать кросс-функциональное взаимодействие с командами ивентов, PR, видеопродакшена, маркетинга для курирования вебинаров, митапов, закрытых клубов и других мероприятий для участников.
Анализ метрик
Предстоит анализировать метрики, такие как рост аудитории, engagement, конверсию в участников и клиентов eLama, оценивать эффективность комьюнити и принимать стратегические решения о развитии.
Мы ждем, что вы:
Будет плюсом, если вы:
Будет сложно, будет интересно
Яндекс — одна из крупнейших IT-компаний в России. Мы развиваем самую популярную в стране поисковую систему и создаем сервисы для миллионов людей.
Благодаря нашим технологиям то, что вчера казалось фантастикой, сегодня становится реальностью. Пару лет назад мы не могли представить, что можно мгновенно узнать адрес ближайшей работающей аптеки, находясь в любой точке города. Что такси не надо ждать или заказывать заранее. Что можно заказать свежий хлеб, и его привезут прямо домой за 15 минут. А сейчас это всё — совершенно обычные вещи.
Наши технологии
С нами работают сильные математики и разработчики, которые создают сложные и уникальные технологии. Именно технологии позволяют нам делать сервисы, которые приносят пользу людям.
Во многих наших продуктах используются машинное обучение и нейронные сети. На их основе создаются и развиваются новые технологии, которые востребованы во всём мире. Например, беспилотные автомобили Яндекса уже проходят испытания на дорогах России, Израиля и США. Платформой Yandex.Cloud пользуются крупные международные компании. Сервис онлайн-заказа такси Yango доступен в семнадцати странах.
Наша команда
В Яндексе вы найдёте профессионалов, с которыми приятно работать вместе, единомышленников, с которыми нескучно отдыхать, и экспертов, у которых можно многому научиться. Все вместе мы создаем такие технологии и продукты, которые один человек не смог бы сделать даже за тысячу лет.
Наши направления
Мы развиваем несколько бизнес-направлений:
Это поиск, рекламные, облачные и портальные сервисы, к которым относится работа над Алисой и умными устройствами.
Это сервисы онлайн-заказа такси, товаров и еды. Например, Маркет и Лавка.
Это беспилотные автомобили.
Это сервисы объявлений: Недвижимость и Работа.
Это Плюс и развлекательные сервисы: Музыка, Афиша и Кинопоиск.
Какие-то из этих направлений и сервисов существуют давно, а какие-то появились недавно. Мы постоянно ищем новые направления, проводим эксперименты и проверяем разные идеи и гипотезы.
Карьерные возможности
Внутри Яндекса много разных команд: от маленьких стартапов до подразделений с давней историей. Вы можете выбирать проекты и задачи, которые кажутся вам интересными, и переходить из одного проекта в другой благодаря возможностям ротации. У нас есть система наставничества, можно участвовать в международных конференциях, учиться внутри компании и снаружи.
Откуда можно работать
У нас есть 20 офисов в России и 17 офисов в других странах.
Условия работы
Комфортные офисы, где есть место не только для работы, но и для спорта и отдыха. Офисы открыты для сотрудников 24/7.
Гибкий график работы.
Дресс-код описан одной фразой: на работу нужно приходить одетыми.
Начиная с первого дня работы у каждого сотрудника есть объёмный пакет услуг ДМС. Также мы компенсируем 80% стоимости полиса ДМС для супругов и детей.
Доход сотрудников складывается из зарплаты и премий по итогам ревью, которые проходят в компании дважды в год.
Для специалистов высокой квалификации есть программы жилищного займа: под 3% или вообще без процентов.