8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B) в АКАДО Телеком — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: АКАДО Телеком
Вакансия создана:17.02.2026
Обязанности:
  • Разработка и актуализация положений О премировании Общества.
  • Работа с системой мотивации: декомпозиция/каскадирование КПЭ от руководителей до линейного персонала.
  • Описание методики расчета показателей эффективности (КПЭ) по всем должностям.
  • Организация и поддержка процесса расчета/оценки выполнения целей/ КПЭ по результатам отчетного периода (год, квартал, месяц).
  • Реализация проектов по автоматизации расчета премиальной части заработной платы.
  • Участие в процессе бюджетирования и анализа расходов на персонал.
  • Поддержка и актуализация существующей системы грейдов, участие в оценке и грейдировании новых и существующих должностей.
Требования:
  • Высшее образование.
  • Опыт работы в аналогичной должности.
  • Отличное знание MS Excel (ВПР, сводные таблицы, формулы).
  • Опыт автоматизаций и внедрения инструментов автоматизации HR-процессов.
  • Опыт выстраивания сквозной системы премирования.
  • Опыт работы с дочерними Обществами.
  • Навыки проведения переговоров.
Условия:
  • Официальное трудоустройство с первого дня, корпоративное обучение, возможность профессионального роста в динамично развивающейся компании.
  • Комфортные условия для продуктивной работы.
  • Корпоративные скидки и привилегии от компании.
  • Материальная помощь для сотрудников.
  • Медицинская страховка (полис ДМС).
  • График работы: 5/2 c 9.00 до 18.00 (пятница сокращенный день).
  • Бесплатная парковка для сотрудников.
  • Офис в пешей доступности от м. Пражская/ м. Улица академика Янгеля.
Навыки:
Мотивационные программыКомпенсации и льготы1СБюджетирование ФОТ

О компании

АКАДО Телеком

Распространение телепрограмм, кино (кабельное телевидение), Интернет-провайдер, Оптоволоконная связь

 Акадо Телеком крупнейший интернет провайдер Московского региона. Входим в ТОП-5 крупнейших телеком-компаний России. Предоставляем комплексные услуги для бизнеса, частных лиц и государственных заказчиков. 

Важные факты о нас .

  • Компания создавалась при активном участии правительства Москвы для обслуживания городской инфраструктуры и связи города
  • Мы  33  года находимся на рынке
  • Мы первые в России начали проводить wifi-интернет  в квартирах 
  • Мы первыми предложили абонентам телевидение в формате HD
  • Акадо- лидер в сегменте B2G на телекоммуникационном рынке.70% наших клиентов -это крупные государственные заказчики
  • 13 лет участвуем в проекте " Безопасный город" и EМИАС. Мы строим умные  светофоры и устанавливаем камеры видеонаблюдения для нашего города  
  • Мы амбассадоры  DOCSIS в России
  • Лауреат бизнес- премии "Компания/Персона года" в номинации "Клиентоориентированная компания"
  • Входим в группу компаний ЭР-Телеком.  Крупнейший федеральный работодатель,   57 городов присутствия бизнеса и  15 000 сотрудников. 
  • В  Московском регионе у нас работает более 1000 сотрудников. Для каждого сотрудника компании предоставляется полис ДМС со стоматологией и полностью "белая" заработная плата 
  • Компания имеет свою штаб-квартиру на юге города. Наш офис-это "зеркальный" бизнес -центр, который мы построили себе сами. А еще у нас есть собственный врач-терапевт, столовая,  бесплатная большая парковка, музей с еженедельными экскурсиями
  •  Департамент образования города Москвы присвоил нам  звание  " Социально ответственный работодатель".   50 % наших сотрудников-это выпускники высших учебных заведений, для которых наша компания стала первой работой по специальности. В компании имеется развитая система наставничества и карьерного роста