8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Самара

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Менеджер по массовому подбору персонала

Зарплата: 65000 — 75000 ₽
Компания: Часовые
Вакансия создана:15.12.2025

⏱ Мы Часовые – hr-tech стартап, платформа временных сотрудников по часам для ритейла. Наша цель – помогать розничным сетям с внештатным персоналом и предоставлять подработку по удобному графику тысячам исполнителей.

Наши клиенты - крупные федеральные сети: Эконика, Ортека, Делимобиль, Офисмаг, Zenden, Bork, Мэлон Фешн Групп, Viva-Деньги, Галамарт и другие.

В связи с расширением ищем специалистов по массовому подбору персонала в свою команду.

Что нужно делать:

  • Находить сотрудников по готовой предоставленной базе кандидатов. Человек ранее к нам обращался и интересовался вакансией – это исходящие звонки по «горячей базе». Не продажи.
  • Принимать «горячие» входящие звонки по размещенной рекламе от потенциальных кандидатов с целью привлечения на объекты заказчика. Отвечать на вопросы, направлять сотрудников на объекты.
  • Общаться с директорами магазинов заказчика по качеству проведения работ.
  • Искать и контролировать исполнителей по разовым заказам.
  • Соблюдать регламенты по выполнению задач.

⭐️ Что мы предлагаем:

  • Общий уровень дохода: 65 000 - 75 000 чистыми на руки. Состоит из:
    • Оклада 45 000.
    • Премии 20 000 - 30 000.
    • Премия зависит от скорости закрытия вакансий и количества найденных кандидатов. Премия сверху не ограничена.
  • График работы:

    ищем 1 сотрудника в графике 5/2 с 10:00 до 19:00.

    с возможностью перехода на график 2/2 после окончания испытательного срока и при выполнении показателей

  • Оформление в качестве самозанятого по договору. Оплачиваемый отпуск 28 дней. Компенсация больничных.
  • Обучение новых сотрудников для успешного начала работы, сопровождение и ответы на вопросы. Готовы рассмотреть кандидатов без релевантного опыта работы.
  • У нас нет планов продаж и сложной системы KPI – всего 2 прозрачных показателя для получения премии.
  • Твой результат работы (найденные исполнители) не обнуляется с новым месяцем – а переходит из одного месяца в другой. Многие исполнители работают с нами долгие месяцы, а то и годы. Поэтому, чем качественнее поработаешь сегодня - тем легче тебе будет работать завтра.
  • Работа в уютном светлом офисе с видом на Волгу, в 3 минутах от набережной и пляжа. Комфортное современное рабочее место. Оплачиваемые корпоративы. Подарок от компании на день рождения.

❤️ Ожидаем от тебя:

  • Грамотную речь, умение четко излагать свои мысли.
  • Нацеленность на результат, а не на просиживание рабочего времени.
  • Релевантный успешный опыт работы и телефонного общения будет преимуществом.

  • Умение и желание общаться!

✅ Откликайся! Ждём именно тебя!

Будет плюсом опыт на вакансиях: рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по работе с клиентами, специалист поддержки, менеджер по работе с партнерами, менеджер по продажам, оператор контакт-центра.

Навыки:
Подбор персоналаИсточники поиска персоналаРегиональный наймрегиональный подборМассовый подбор персоналаАвтоматизация процессов управления персоналомОрганизация массового подбораПодбор сотрудниковПодбор стажеровТелефонные переговорыПрием и распределение телефонных звонковНавыки межличностного общения

О компании

Часовые

Управление и эксплуатация недвижимости, Кадровые агентства, Благоустройство и уборка территорий и зданий

Мы Часовые – предоставляем розничным сетям временных сотрудников по сменам: работников торгового зала, кассиров, комплектовщиков, грузчиков, уборщиц.

Наша задача – помогать розничным сетям рабочими руками в пиковые часы, а для исполнителей - дать подработку рядом с домом по удобному графику.

Мы работаем на быстрорастущем рынке платформенной занятости (gig-economy). Ориентируемся и стремимся вырасти как: YouDo, Яндекс.Услуги, GigAnt, Wowworks.