8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Менеджер по персоналу (рекрутер) в OCS — вакансия для студентов и начинающих специалистов

деревня Румянцево

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Менеджер по персоналу (рекрутер)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: OCS
Вакансия создана:13.07.2026

Люди — наша ключевая ценность. Мы построили надёжный бизнес и создали позитивную атмосферу, чтобы работать долго, уверенно и с душой

Почему стоит обратить внимание именно на нас

  • Нет массового подбора.
  • Мудрый и интеллигентный менеджмент (приятно иметь дело с нашими руководителями, директорами, топ-менеджерами).
  • Команда, которой мы гордимся.
  • По результатам исследования совместно с Happy job у нас высокие индексы вовлеченности, лояльности, счастья (выше, чем в других больших ИТ-компаниях).

Какие у нас ожидания от кандидата

  • Высшее образование.
  • Опыт рекрутмента от 2-х лет с вакансиями коммерческого направления (продажи, развитие бизнеса, е-ком).
  • Знание различных каналов поиска.
  • Личностные качества: дружелюбность, коммуникабельность, аккуратность, самоорганизованность, системное мышление, креативность, открытость новому.

Чем предстоит заниматься

  • Полный цикл подбора персонала (сбор и анализ требований к кандидатам со стороны линейных и функциональных руководителей; мониторинг рынка труда, размещение вакансий, проведение собеседований, взаимодействие с руководителями подразделений, администрирование процесса принятия решения по кандидатам). Основные профили по вакансиям: коммерция, инженеры и pre-sale, бэк-офис.
  • Адаптация и поддержка новых сотрудников на всех этапах.
  • Развитие канала рекомендаций и реферальной программы.
  • Участие в других проектах HR.

Что предлагаем

  • Предлагаем стать частью команды неравнодушных людей. В HR OCS около 30 человек, и мы очень ценим взаимоуважение, человеческие отношения. Поддерживаем друг друга и помогаем. А еще у нас бывают яркие и интересные тимбилдинги и активности :)
  • Все официально - заработная плата, оформление по ТК, оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Рабочий график – пятидневка с 10 до 18 часов с перерывами на кофе и обед.
  • Гибридный формат работы - 2-3 дня офис, 2-3 дня удаленно.
  • Современный и уютный офис в шаговой доступности от ст. м. Румянцево, Бизнес Парк КомСити. Около 5 минут пешком от метро.
  • Приятный бенефит по принципу индивидуального меню. Даем возможность выбора одной или нескольких опций: возмещение расходов на хобби, спорт, обучение, ДМС или разовых медицинских расходов; Ж/Д, Авиа билетов или развлекательных мероприятий.

Навыки:
Подбор персоналаРабота в командеУправление персоналомСобеседованиеОбучение персоналаАдаптация персонала

О компании

OCS

Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (продвижение, оптовая торговля), Бытовая техника, электроника, климатическое оборудование (продвижение, оптовая торговля), Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг