8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: ПиЭлСи Технолоджи
Вакансия создана:03.12.2025

🎯 Цель должности:
Находить, привлекать и удерживать сильных кандидатов, которые подходят по профессиональным навыкам, ценностям и культуре компании.

⚙️ Задачи, которые Вам предстоит решать:

1. Поиск и подбор персонала

  • Ведение полного цикла подбора специалистов различного уровня:

IT-направления: программисты (WEB, C/С ++, 1С, embedded, STM, Linux), системные аналитики, технические писатели, тестировщики, конструкторы, схемотехники итд

Инженерные направления: инженеры-проектировщики (АСУ ТП, РЗА, электрика, связь), инженеры-наладчики, инженеры-конструкторы, руководители проектов.

  • Составление и публикация вакансий на рабочих сайтах, профильных форумах, Telegram-каналах, LinkedIn, профильных чатах и вузовских площадках.
  • Работа с воронкой кандидатов: скрининг, телефонные интервью, онлайн-собеседования, организация технических интервью.
  • Активный прямой поиск (headhunting) редких специалистов, работа с пассивными кандидатами.
  • Формирование базы кандидатов и поддержание её в актуальном состоянии

2. Адаптация и сопровождение новых сотрудников

  • Организация и контроль процесса адаптации новых сотрудников с момента выхода на работу.

  • Сбор обратной связи и оценка эффективности прохождения испытательного срока.

  • Подготовка адаптационных отчётов, предложений по улучшению процесса адаптации и вовлечённости сотрудников.

3. Взаимодействие с заказчиками

  • Ведение коммуникации с руководителями подразделений
  • Совместное уточнение требований к вакансиям, компетенциям и профилю кандидата.
  • Предоставление отчётов по статусу закрытия вакансий, аналитика по рынку труда, предложения по корректировке зарплатных вилок и требований.

3. HR-аналитика

  • Анализ рынка труда по ИТ и инженерным направлениям (уровень зарплат, активность, конкуренция).
  • Формирование еженедельных отчётов по динамике закрытия вакансий, источникам кандидатов, эффективности каналов.
  • Ведение внутренней базы в E-Staff / Google Sheets
  • Подготовка предложений по оптимизации HR-бренда и коммуникаций с кандидатами (тексты вакансий, дизайн писем, скрипты общения).

4. Поддержка HR-бренда

  • Подготовка публикаций о вакансиях для Telegram, VK, корпоративных страниц.
  • Участие в выставках, ярмарках вакансий, вузовских программах.
  • Помощь в создании адаптационных материалов для новых сотрудников (Welcome-письма, презентации, чек-листы).

Есть задачи по автоматизации направлено на сокращение ручных операций, исключить дублирование действий и повысить прозрачность HR-процессов — чтобы HR-команда могла больше фокусироваться на качестве подбора и развитии сотрудников, а не на рутине.

​​​​💼​​Что мы ожидаем от Вас:

Опыт работы

  • Опыт подбора ИТ или инженерных специалистов от 2 лет.
  • Опыт ведения полного цикла подбора (от заявки до выхода кандидата).

​Профессиональные навыки

  • Умение подбирать редких специалистов в сфере ИТ, электроники, промышленной автоматизации.
  • Опыт подбора через hh.ru, LinkedIn, Telegram, профильные чаты, форумы и прямой поиск.
  • Владение Excel и Google Sheets на уровне ведения отчетности и аналитики.

Личные качества

  • Высокий уровень самоорганизации и ответственности.
  • Умение выстраивать доверительное общение с кандидатами и руководителями.
  • Аналитическое мышление, гибкость, ориентация на результат.
  • Интерес к техническим профессиям и технологиям.

🚀 Почему именно мы — ваш следующий шаг в карьере?

Мы — не просто компания. Мы — команда, которая формирует будущее отечественной энергетики и промышленности.

С 2008 года мы являемся ведущим Российским вендором в области электротехнического оборудования и программного обеспечения для энергетики, промышленности и инфраструктурных объектов. Наши решения — часть национальной стратегии импортозамещения: мы разрабатываем, производим и внедряем Российские технологии, признанные научным сообществом и отмеченные престижными наградами за инновационность. Компания внесена в реестр радиоэлектронной промышленности Минпромторга РФ и представлена в крупнейших городах страны.

💼 Конкурентная и честная оплата

  • Белая заработная плата, официальное трудоустройство по ТК РФ
  • Индивидуальный подход к уровню дохода: мы уважаем ваш опыт и готовы обсуждать ожидания
  • Ежегодная индексация и прозрачная система вознаграждений
  • Оплачиваемые отпуска, больничные и все социальные гарантии
  • Скидки на питание в кафе бизнес-центра

🏥 Забота о здоровье — по-настоящему

Премиальная программа ДМС в лучших клиниках Москвы:

  • Личный врач-куратор, стоматология, психолог, вызов врача на дом, экстренная и плановая госпитализация, телемедицина, круглосуточный травмпункт
  • Поддержка по всей России и за рубежом
  • Ежегодная вакцинация от гриппа
  • Специальные условия по страхованию: КАСКО, имущество, жизнь
  • Льготные ДМС-программы для ваших близких

⏰ Гибкий и удобный график

  • Гибкое начало рабочего дня в период с 8:00 до 10:00 — комфортно и «жаворонкам», и «совам»
  • График работы 5/2
  • Возможен гибридный формат работы офис/дом после испытательного срока

📈 Реальный карьерный рост

Здесь ваш прогресс зависит только от вас. Мы замечаем инициативу, поддерживаем амбиции и создаём условия для профессионального развития. У нас нет «потолка» — есть возможности, которые вы раскрываете сами.

🤝 Команда, в которую хочется входить

  • Открытый, вовлечённый топ-менеджмент, который слышит
  • Опытные наставники и коллеги, готовые делиться знаниями
  • Общие ценности, доверие и поддержка на всех уровнях
  • 30% новых сотрудников приходят по рекомендациям, а 20% — "сотрудники-бумеранги", которые вернулись к нам снова, потому что поняли: это — их место

🏢 Комфортное пространство для работы

  • Наш офис — это не просто рабочее пространство, а место, где комфортно дышится и легко сосредоточиться:
  • Современное здание класса А, всего 15 минут пешком от метро Калужская, Воронцовская и Зюзино.
  • Здесь — отдельные кабинеты (никакого open-space), много света, тишина и атмосфера, в которой хочется работать.

🔧 У нас интересно работать

Вы будете решать сложные, значимые и технологичные задачи, которые действительно влияют на развитие отрасли. Никакого рутины — только вызовы, которые вдохновляют, и проекты, которыми хочется гордиться.

О компании

ПиЭлСи Технолоджи

Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

Компания «ПиЭлСи Технолоджи» (PLC Technology) – ведущее российское предприятие, специализирующееся на разработке и производстве систем автоматизации, управления и связи для энергетики, промышленности и инфраструктурных объектов.

Производственные площади компании расположены в Москве, где серийно выпускается более 200 типов изделий под торговой маркой TOPAZ, среди которых свободно программируемые контроллеры с операционной системой TOPAZ Linux, модули ввода/вывода, устройства сбора и передачи данных (УСПД), сетевое оборудование (коммутаторы и маршрутизаторы) и устройства телемеханики, измерительные преобразователи и оптические системы мониторинга температуры и частичных разрядов,  приборы и системы контроля качества электрической энергии (ПКЭ), регистраторы аварийных событий и процессов (РАС), терминалы релейной  защиты и автоматики (РЗА).

Продукты компании «ПиЭлСи Технолоджи» аттестованы в ПАО «Россети» и активно применяются в ПАО «РусГидро», ПАО «ИнтерРАО», ПАО «Газпром», ПАО «НЛМК». Оборудование TOPAZ установлено на объектах АО «ОЭК», ММДЦ «Москва-Сити» и ИЦ «Сколково», Керченской переправе, автомагистралях «Таврида», «Восток», в аэропорту Шереметьево и многих других значимых проектах.

Также среди выпускаемой продукции:

  • коммутаторы и маршрутизаторы в составе узлов транспортных сетей передачи данных (ТСПД) шин процесса и шин станции;
  • системы контроля доступа, пожарной сигнализации и автоматики для объектов электроэнергетики (СКУД и АПС);
  • системы регистрации аварийных событий и процессов (РАС);
  • системы сбора и передачи информации (ССПИ);
  • автоматизированные системы управления технологическим процессом (АСУ ТП);
  • системы мониторинга высоковольтных кабельных линий;
  • системы учета и контроля качества электроэнергии АИИС КУЭ (АСКУЭ);
  • автоматизированные системы технологического управления (АСТУ);
  • системы гарантированного электропитания постоянным и переменным током (СГП);
  • многофункциональные измерительные преобразователи (МИП);
  • преобразователи аналоговых и дискретных сигналов (ПАС и ПДС) для высокоавтоматизированных (цифровых) подстанций;
  • серверы точного времени (СТВ).
 

Наши преимущества:

 
  • Собственное производство микропроцессорных устройств: Мы разрабатываем и производим современные микропроцессорные устройства, соответствующие самым высоким стандартам.
 
  • Собственный отдел разработки программного обеспечения: Наши специалисты создают передовое программное обеспечение, адаптированное под нужды каждого клиента.
 
  • Собственные проектные отделы: Наши инженеры и проектировщики разрабатывают уникальные решения, соответствующие требованиям вашего бизнеса.
 
  • Собственные внедренческие подразделения: Мы обеспечиваем успешное внедрение разработанных решений на всех уровнях вашего предприятия.
 
  • Собственное сборочное производство: Высококачественная сборка оборудования производится на нашем современном заводе.
 
  • Собственный инженерный центр: Наши инженеры проводят комплексные испытания и настройку оборудования, гарантируя его надежность и эффективность.
 
  • Собственное конструкторское бюро: Мы разрабатываем уникальные конструкции и решения для самых сложных задач.
 
  • Собственная метрологическая лаборатория: Контроль качества и калибровка наших изделий проводятся с высочайшей точностью.
 
  • Свой учебный центр: Мы обучаем ваших сотрудников работе с нашими системами, обеспечивая их компетентность и профессионализм.
 

Почему выбирают нас?

 

- Высокие стандарты качества: Мы производим продукцию на современном автоматизированном оборудовании, используя только лучшие комплектующие. Наш собственный R&D центр и метрологическая лаборатория гарантируют соответствие продукции самым строгим стандартам.

 

- Профессиональная команда: Наши сотрудники – это высококвалифицированные специалисты с глубоким пониманием потребностей рынка и специфики автоматизации энергообъектов. Они работают над интересными и значимыми проектами, обеспечивая высочайшее качество решений.

 

- Инновации и развитие: Мы постоянно развиваемся и поддерживаем культуру инноваций, предлагая нашим сотрудникам широкие возможности для профессионального роста и самореализации.

 

Мы ищем активных, целеустремленных и талантливых профессионалов, готовых решать сложные задачи и стремящихся к постоянному совершенствованию. Если вы хотите стать частью команды, которая создает будущее высоких технологий, присоединяйтесь к нам. Мы ждем именно вас!

 

Постройте карьеру своей мечты в компании, где ценят оперативность и качество работы, и где вы сможете реализовать свой потенциал. Вместе мы создадим будущее высоких технологий!

 

Наш сайт: https://tpz.ru