Москва
Полная занятость
Компания Safe-Tec – российский производитель промышленного страховочного оборудования. 19 Лет мы обеспечиваем безопасность для тех, кто работает и на высоте.
Мы гордимся тем, что наша продукция помогает российским компаниям соблюдать нормы охраны труда и создавать безопасные условия для своих сотрудников. Для нас это вклад в благополучие людей и развитие промышленной безопасности в России.
Сейчас мы ищем менеджера по подбору персонала.
Мы предлагаем:
Поиск кандидатов на открытые позиции, включая активный поиск и холодные звонки;
Проведение телефонных и личных собеседований, оценка навыков;
Участие в процессе адаптации и развитии новых сотрудников в компании;
Участие в организации корпоративных мероприятий;
Подготовка отчетов по результатам своей работы.
Опыт закрытия сложных технических вакансий в строительном секторе (Инженер ПТО, Руководитель проектов);
Знание методов оценки персонала;
Грамотная речь, коммуникабельность;
Внимательность к деталям.
Компания Safe-Tec занимает лидирующие позиции на российском рынке страховочного оборудования. Основная деятельность компании нацелена на обеспечение безопасности высотных работ на рынке промышленной безопасности.
Safe-Tec предлагает своим клиентам только высококачественные, комплексные решения в области безопасности высотных работ.
Наша продукция пользуется традиционным спросом в таких отраслях промышленности, как строительство, связь, энергетика, транспорт и востребована во всех отраслях, включая нефтегазовую, химическую, металлургическую и другие.
Мы узкоспециализированная компания с более, чем 19-ти летним опытом работы на рынке СИЗ.
Мы имеем собственную научно-производственную базу; активно представляем свои интересы на всей территории России и стран союзного государства.
Мы гордимся нашей миссией – Мы создаем безопасное пространство для человека, работающего на высоте, и общества, взаимодействующего с ним.
Наша экспертиза позволяет нам предлагать рынку только самые надежные решения:
Safe-Tec – это команда профессионалов. Команда трудолюбивых, результативных и инициативных сотрудников. Именно команда. У нас принято помогать и сопереживать друг другу.
Safe-Tec считает своим приоритетом развитие сотрудников внутри компании. Выстроенная система адаптации, развития и обучения персонала позволяет нам предлагать сотрудникам обучающие программы, направленные на их карьерное развитие внутри компании.
40% существующего руководящего состава приходили в компанию на начальные позиции.
Присоединяйся к нам!