Менеджер по подбору персонала / рекрутер

Взлет - транспортно-экспедиторская компания, которая занимается автоперевозками по всей Российской Федерации уже более 16 лет!

Мы регулярно делаем более 3000 перевозок в месяц и растем год от года более чем на 30%!

Наша компания уже заработала обширный опыт в сфере B2B перевозок, с нами сотрудничают крупнейшие игроки рынка такие как: Газпром, Яндекс, Детский мир, Кордиант, Салаир, Тандер, Мираторг, Сибур, Айкон. Мы знаем как устроен рынок и радуем наших клиентов качественным сервисом, высокой скоростью и надежностью каждой операции.

Почему открыта вакансия:

Наша компания активно развивается, и в связи с расширением отдела продаж и логистики открыта вакансия Менеджера по подбору персонала. Если вы хотите стать частью нашей команды и помочь в создании успешного состава сотрудников для динамично развивающейся компании - мы ищем именно вас!

Наши преимущества:

• стабильный доход;
• официальное оформление по Трудовому кодексу РФ, выплаты 2 раза в месяц;
• график 5/2 с 09:00 до 18:00;
• оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемый больничный;
• компенсация мобильной связи;
• крутой офис на 34 этаже и рабочее место с панорамными окнами - БЦ Leader Tower;
• возможность карьерного роста;
• дружный и сплоченный коллектив;
• cупер - вовлеченный в развитие компании владелец;
• профессиональный наставник и обучение, плавный ввод в должность;
• очень насыщенная корпоративная жизнь.

Что Вам предстоит:

• поиск и привлечение кандидатов на вакантные позиции;
• проведение телефонных интервью, собеседований, оценка софт и хард скиллов;
• адаптация новых сотрудников и участие в их обучении.

Что мы хотим видеть в кандидате:

• опыт работы менеджером по подбору персонала от двух лет;
• навык успешного привлечения ценных кадров для компании;
• обучаемость и многозадачность;

• энергичность, высокий уровень эмпатии и уверенность в себе;

• грамотная речь и навык ведения деловых переговоров;

• уверенные знания ПК, google docs;
• желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.

Если Вам понравилась данная вакансия, то оставьте отклик и напишите в сопроводительном письме: "хочу работать во "Взлет", и напишите 3 причины, почему мы должны рассмотреть именно Вас. Так мы поймем, что Вы действительно заинтересованы в этой вакансии.