Менеджер по подбору персонала / рекрутер (СВАО)

Холдинг ЗУБР с 1996 г. занимается производством и сбытом строительного и электроинструмента.

Основная задача рекрутера: Поиск и подбор персонала в офис, на склад, производство, ИТР, ТОП, иногда - в региональные филиалы Холдинга.

Обязанности:

• Размещение вакансий на job-сайтах (hh, avito).
• Полноценная обработка откликов с сохранением индекса вежливости > 95%.
• Телефонные и очные интервью.
• Представление финальных кандидатов линейному руководителю.
• Консультирование руководителей подразделений на предмет подбора персонала.
• Анализ рынка труда и составление аналитических отчетов (по запросу).
• Частичное ведение КДП.

Требования:

• Высшее образование (желательно).
• Успешный опыт подбора персонала.
• Умение выгодно преподнести вакансию и Компанию.
• Грамотная письменная и устная речь.
• Ответственность при обращении с персональными данными.
• Склонность к долгосрочному сотрудничеству с работодателем.
• Уверенное знание ЗУП.
• Участие в разработке должностных инструкций.
• Уверенные знания и навыки работы в личном кабинете hh.

Вам предлагаются:

• Стабильная официальная работа по ТК РФ в крупной Компании.
• Комфортный офис.
• Удобный кабинет для отдела персонала + отдельная переговорная для интервью.
• Рабочий график: пн-пт с 09:00 до 18:00 (в офисе), сб-вс - выходные.
• Всегда своевременная выплата заработной платы (окладная система, без KPI).
• Скидки на продукцию Компании.

Уважаемые соискатели, ждём Ваше резюме с фотографией и указанием района прoживания!