8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Менеджер по развитию партнёрской сети и амбассадорам (IT, SaaS) в Органайзер ЛидерТаск — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Москва

Продажи, обслуживание клиентов

Полная занятость

Менеджер по развитию партнёрской сети и амбассадорам (IT, SaaS)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Органайзер ЛидерТаск
Вакансия создана:19.02.2026

О наших продуктах

LeaderTask и Strive — российские SaaS-продукты для личного и командного планирования.

Мы помогаем пользователям эффективнее управлять задачами, временем и фокусом. Наша цель — стать таск-менеджером №1 для работы в России.

Сейчас мы усиливаем партнёрский канал продаж и ищем менеджера, который выстроит системную работу с партнёрами и амбассадорами.

Чего мы хотим добиться с вашей помощью?

  • Построить и масштабировать партнёрскую сеть (клиенты, блогеры, лидеры мнений, смежные бизнесы)
  • Увеличить MRR через партнёрский канал
  • Сделать партнёрскую программу системным и прогнозируемым источником роста

Чем вы будете заниматься?

Развитие партнёрской сети

  • Поиск и подключение партнёров: клиенты, блогеры, инфлюенсеры, Telegram-каналы, смежные IT- и бизнес-сервисы
  • Ведение переговоров и подключение к партнёрской программе
  • Формирование лонг-листов (50+ контактов в квартал)

Продажи через партнёров

  • Помощь партнёрам в запуске продаж
  • Поддержка и развитие активных партнёров
  • Мотивация и удержание топовых партнёров (ивенты, мерч, бонус​​​​​​​ы)

Разработка условий и офферов

  • Формирование комиссий и бонусной системы
  • Тестирование офферов (A/B)
  • Улучшение экономики партнёрского канала

Аналитика и контроль

  • Анализ трафика, конверсий, ROI
  • Контроль качества трафика и антифрод
  • Еженедельная отчётность в LeaderTask
  • KPI: 20+ активных партнёров в месяц, +10% MRR через партнёрский канал

Коллаборации и внешние активности

  • Совместные вебинары и спецпроекты
  • Кросс-промо с институциональными партнёрами (акселераторы, банки, образовательные платформы)
  • Участие в конференциях и профильных мероприятиях

Требования к кандидату

  • Опыт 1–2+ года в affiliate-маркетинге, инфлюенсер-маркетинге или B2B-партнёрствах
  • Обязателен опыт в IT / SaaS / онлайн-сервисах
  • Понимание digital-метрик (CPA, MRR, ROI, LTV)
  • Навык переговоров и развития партнёрских отношений
  • Умение работать с аналитикой и считать экономику канала
  • Самостоятельность и ориентация на результат

Будет плюсом (можете сразу писать об этом в сопроводительном письме):

  • Опыт работы с Telegram, блогерами, экспертным контентом
  • Опыт запуска или масштабирования партнёрской программы
  • Мы работаем только с «белым» трафиком и прозрачной партнёрской моделью.

KPI и оценка эффективности

  • Количество активных партнёров
  • Рост MRR через партнёрский канал
  • ROI партнёрской программы
  • Качество трафика и уровень фрода

Условия

  • Полностью удалённая работа.
  • Влияние на стратегию роста SaaS-продукта.
  • Работа в небольшой продуктовой команде с быстрыми решениями и понятным фокусом на результат.
  • Фиксированная оплата труда по результатам собеседования
  • Бонус: процент с продаж партнёров (реальный рост дохода при выполнении KPI)

Наша организационная культура

  • Работаем по принципу «результат каждый день» — ценим конкретный вклад за счёт коротких итераций.
  • Используем наши собственные продукты для работы и управления задачами.
  • Рабочий график: с 9:00 до 18:00 по МСК. Переработки не приветствуются — мы ценим личное время, потому что уверены: отдохнувшие люди работают продуктивнее.
  • Стараемся придерживаться принципа, что ежедневная активность даёт +4 часа продуктивности в неделю.
  • Ежегодный активный корпоратив в Сочи — «Сочи на три ночи».
  • Ежемесячные спортивные активности в Ярославле (так исторически сложилось 🙂).

Что будет после отклика

После отклика и проверки соответствия вашего опыта:

Вы получите видео от директора с подробным описанием роли, подхода и ожиданий.

В видео будет небольшое задание — записать короткое ответное видео и прислать его HR сообщением (детали будут в инструкции после отклика).

Видео о роли обязательно к просмотру — оно помогает лучше понять формат работы и ожидания команды.

О наших продуктах

  • LeaderTask — российский SaaS для управления задачами и временем для команд и бизнеса
  • Strive — инструмент продуктивности для личного и командного использования

Присоединяйтесь к команде LeaderTask и Strive!

Навыки:
Деловое общениеУправление отношениями с клиентамиНавыки презентацииInternet MarketingDigital MarketingПоиск и привлечение клиентовРазвитие брендаНавыки продажАнглийский — B2 — Средне-продвинутый

О компании

Органайзер ЛидерТаск

Интернет-магазин, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее), Разработка программного обеспечения, Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг

ООО "Органайзер ЛидерТаск" - независимый разработчик программного обеспечения. Основное направление: создание решений для организации личного и корпоративного времени, управление проектами, сотрудниками, взаимоотношениями с клиентами. Компания основана в 2007 году.

Наш основной продукт “Органайзер ЛидерТаск” - это простой и удобный сервис для управления делами. Позволяет составлять списки дел на день/неделю/месяц, раздавать поручения и контролировать исполнение, управлять проектами и организовывать работу с клиентами.

Сервис имеет приложения для основных платформ: Windows, Mac, Android, iPad, iPhone.

Вот уже более 10 лет каждый день дружная команда разработчиков, поддержки и маркетологов пытается помочь людям грамотно выстроить свой рабочий день посредством нашего Органайзера. Каждый из нас искренне любит этот продукт, присоединяйтесь и Вы!

Наши клиенты:

Наши продукты используют как крупные предприятия, так и частные лица. Среди клиентов компании - крупнейшие государственные и коммерческие организации (Canon, Siemens, Mitsubishi Electric, American Transport Group, MicrochipTechnology Designs, ОАО "Сбербанк России", ОАО "УглеМетБанк", "Первая страховая компания", "ИРТРАНС"), правительственные и образовательные учреждения (Rehabilitation Services Administration, University of Arkansas for medical sciences и другие).

Главная цель сервиса ЛидерТаск - дать возможность человеку почувствовать власть над временем, получить полный контроль над ситуацией, приобрести веру в себя и свои возможности!

9 причин почему нужно работать у нас: 

  • Работа в IT-сфере, которая является одной из самых престижных, стабильных и быстроразвивающихся сфер.

  • Большое количество возможностей для роста внутри компании. Вы можете развиваться в своей профессиональной области или со временем перейти в другой отдел и попробовать свои силы в тестировании, разработке, маркетинге или в создании контента. Возможностей для развития предостаточно!

  • Возможность работы удаленно. Вам не придется тратить свое время на дорогу с работы и обратно. Уделить время тому, что действительно важно. 

  • Молодой и дружный коллектив. Коллеги или руководитель всегда помогут, если у вас возникли трудности или появились какие-либо вопросы. Вы никогда не останетесь со своими проблемами “один на один”.

  • Регулярные корпоративные мероприятия. Мы часто устраиваем корпоративные встречи в активном формате: обучения, настольные игры, выезды. 

  • Комфортные условия работы. Современный уютный офис, с оборудованными рабочими местами, наличие кухни с чаем/кофе/печеньем в свободном доступе и зоны отдыха. Кроме того, офис располагается в экологически чистом районе города Ярославля!

  • Гибкий график. Рабочий день может начинаться с 9 или 10 часов. При этом всегда можно обсудить индивидуальный график работы с руководителем. 

  • Никаких субъективных оценок вашей работы! Вы с руководителем составляете список задач на неделю, а после — отчитываетесь за проделанную работу.

  • Стабильность. Компания работает с 2007 года. Отсутствует текучка. При этом штат постоянно развивается в связи с непрерывным ростом компании.  

Наша миссия:

Мы помогаем людям достигать большего за меньшее время.