8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Менеджер проектов

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: ГК Сервис-Телеком
Вакансия создана:09.12.2025

Группа компаний «Сервис-Телеком» — лидер рынка башенной инфраструктуры России. В управлении компании находится более 22 000 сооружений связи. Сервис-Телеком работает на всей территории страны.

Сервис-Телеком обеспечивает полный цикл операций по созданию и обслуживанию телекоммуникационной инфраструктуры для операторов мобильной связи и других компаний, предоставляющих цифровые услуги, расширяя возможности сотовой связи и мобильного интернета для населения страны.

Приглашаем в свою команду Менеджера проекта.

Обязанности:

  • Осуществление полного руководства проектом на всех этапах жизненного цикла: инициация, планирование, исполнение, мониторинг и контроль, закрытие.
  • Разработка и актуализация устава проекта, календарного плана, бюджета, плана управления рисками и коммуникациями.
  • Взаимодействие с заказчиками (Операторами связи).
  • Взаимодействие с Застройщиком.
  • Взаимодействие с техническими службами и отделом продаж Застройщика для получения необходимой информации и допусков на объект.
  • Согласование условий и сроков производства строительно-монтажных работ на территории жилого комплекса.
  • Организация получения разрешительной документации для начала работ.
  • Управление подрядными организациями.
  • Административная и финансовая деятельность.
  • Взаимоотношения (Связи по должности):

    Внутри компании: тесное взаимодействие с коммерческим блоком, отделом проектирования, юридическим отделом, бухгалтерией, отделом закупок, техническим блоком.

    Вне компании: взаимодействие с представителями операторов связи (заказчики), техническими службами Застройщиков (ГК), подрядными и проектными организациями, органами государственной экспертизы и надзора (при необходимости).

Требования:
  • Знания в области построения сетей связи

  • Опыт работы в компаниях-интеграторах или подрядных организациях в сфере телекоммуникаций.

  • Знание специфики работы с органами государственной экспертизы и надзора.

  • Владение программным обеспечением для управления проектами.

Условия:
  • Работа в стабильной социально-ответственной компании;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Расширенный социальный пакет (ДМС, мобильная связь);
  • Офисный формат работы;
  • График работы 5/2 с 9-00 до 18-00.

О компании

ГК Сервис-Телеком

Кто мы?

Группа компаний «Сервис-Телеком» — лидер рынка башенной инфраструктуры России. В управлении компании находится более 20 500 сооружений связи. Сервис-Телеком работает на всей территории страны, штаб-квартира находится в Москве и Санкт-Петербурге.

Сервис-Телеком обеспечивает полный цикл операций по созданию и обслуживанию телекоммуникационной инфраструктуры для операторов мобильной связи и других компаний, предоставляющих цифровые услуги, расширяя возможности сотовой связи и мобильного интернета для населения страны.

Ключевыми клиентами компании являются российские федеральные операторы мобильной связи — Вымпелком, МТС, Теле2 и Мегафон.

Компания известна своей операционной эффективностью и стремительным развитием благодаря органическому росту и реализации стратегии M&A. Доля компании на телекоммуникационном рынке 21%.

Наша команда

В компании более 350 сотрудников, которые работают в более, чем 50 городах России. Офисы расположены в крупнейших городах России: Москва, Санкт-Петербург, Нижний Новгород, Новосибирск и Краснодар.

Преимущества работы у нас

Мы предлагаем конкурентную заработную плату, возможность удаленной работы и гибридного графика, современную технику и расширенный социальный пакет (ДМС, корпоративную связь, непрерывное обучение и развитие для сотрудников).