Москва
Полная занятость
Мы — Далее и мы занимаемся разработкой и поддержкой сложных digital-решений для крупных клиентов от веб-сайтов до приложений, от Сбербанка до Nestle.
Мы — один из крупнейших независимых продакшнов в России, работаем с 2005 года, сейчас в штате более 450 человек. Мы занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline.
Для покорения новых вершин нашей команде Сбер, нужен Менеджер проектов с огромным желанием помогать клиенту, создавать лучшие условия для работы команды и находить общий язык и решения даже в самых непростых ситуациях.
Вам предстоит:
формировать и приоритизировать бэклог развития продукта на основе данных и бизнес-требований;
координировать работу команды (дизайнеры, редакторы, контент-менеджеры) для оперативного решения задач по поддержке и публикации контента.
Наш идеальный кандидат:
имеет опыт работы на позиции проектного или продуктового менеджера от 2 лет в веб-разработке и поддержке digital-продуктов;
работает с полным циклом проекта: от планирования до релиза;
обладает опытом запуска и постоянной поддержки и развития веб-сайтов;
нацелен на метрики и рост: у вас есть опыт формирования и проверки гипотез, анализа эффективности контента и пользовательского поведения для улучшения ключевых показателей сайта;
внимателен к деталям и нормативным требованиям: на позиции требуется своевременная публикация регуляторной и официальной информации.
Мы подходим друг другу, если Вы:
работаете по часовому поясу Москвы;
умеете управлять рисками проекта и предотвращать/сглаживать их;
обладаете структурным мышлением, высокими организационными навыками, устойчивы к стрессу в условиях быстрого потока задач;
Мы предлагаем:
Полностью белую заработную плату. Ориентируемся на ваши пожелания, опыт и навыки.
Оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничный с первого рабочего дня.
Работу в компании с аккредитацией в Минцифре.
Расширенный пакет ДМС со стоматологией.
Спорт – корпоративный волейбол, беговой клуб, йога и киберспортивные турниры :)
Яркая корпоративная жизнь – более 400 мероприятий в год (2 корпоратива с оплатой трансфера, разговорный клуб английского, совместные походы в музей, квизы, книжный и киноклуб, мем-чат и многое другое).
8-часовой рабочий день с возможностью удаленного формата работы.
Работу с большими брендами, интересными проектами в дружном и талантливом коллективе.
Обучение и участие в профессиональных конференциях.
Привет! Мы группа Далее — 6 агентств с экспертизой в разных направлениях диджитал. От UX и высоконагруженной веб-разработки до рекламных роликов и инфлюенс-маркетинга.
Мы работаем с 2005 года, в штате у нас уже 450+ человек. Головной офис находится в Москве, еще три — в Курске, Перми и Волгограде. А сотрудники живут по всему миру.
Постоянно находимся в поисках талантов в команду. Работаем с проектами разного уровня и масштаба, вот лишь некоторые клиенты: Nestle, СБЕР, Sandoz, Haier, МЕДСИ, Банк России. Последние проекты можно изучить в портфолио (https://dalee.ru/#front-portfolio).
Мы много лет сотрудничаем с российскими и международными компаниями в сферах FMCG, телеком, финансы и банки, фармацевтика, авто и технологий.
В составе группы 6 юнитов:
Далее — диджитал-продакшен со специализацией на разработке и поддержке сложных высоконагруженных решений.
СКОТЧ — диджитал-агентство с фокусом на креатив, контент и продвижение. Выходит в топ-10 агентств в сфере креативных стратегий, SMM, инфлюенс-маркетинга и таргетированной рекламы.
Semagic специализируется на SEO сайтов и помогает клиентам повысить видимость в интернете и увеличить органический трафик.
Галаго — команда, работающая над дизайном и разработкой цифровых продуктов.
Spektr — агентство, проводящее маркетинговые и продуктовые исследования для крупного бизнеса.
Magwai — дизайн-студия, специализирующаяся на разработке проектов с сильным дизайном и безупречной реализацией.
У нас выстроенные процессы и комфортный процесс онбординга. Работая в Далее, каждый сотрудник попадает в отдел и развивается под наставничеством старшего коллеги. В начале работы вам помогут сформировать роадмап профессионального роста. А HR-отдел всегда поможет и ответит на вопросы.
Помимо этого у нас много корпоративного движа: клубы по интересам (книжный, кино, квизы), английский язык, спортивные секции (йога, волейбол) и наш любимый мем-чат с регулярными конкурсами с призами. И это не весь список.
А еще занимаем I место в срезе работодателей «Комфортные условия труда» по версии Хабр Карьеры за 2022 год. Место в рейтинге формируется на основе анонимных отзывов действующих и бывших сотрудников.
Мы — аккредитованная IT-компания со всеми вытекающими. Занимаем 1-е место в рейтинге Adindex Digital Index в сегменте web-production, входим в топ-20 Tagline.
Ищите нас в соцсетях:
https://t.me/daleedigital
https://vk.com/daleeagency