Методолог по разработке онлайн-курсов

Eduson, аккредитованная IT-компания (EdTech), резидент Фонда «Сколково» и ведущий сервис корпоративного онлайн-обучения. С 2013 года наши курсы прошли больше 550 000 сотрудников крупных компаний — от Coca-Cola и Mercedes-Benz до РЖД.

В 2020 году мы запустили Академию Eduson — в ней создаем курсы для освоения новых профессий и навыков, которые помогают подняться по карьерной лестнице. В качестве экспертов приглашаем сотрудников VK, KPMG, 2ГИС, «Сбер», «Сколково» и других компаний.

Наша команда за 3 года выросла с 40 до 200+ человек. Мы за продуктовый подход и фокус на результат. Вместе мы создаем полезный продукт с высоким NPS, который помогает людям.

Мы ищем сотрудников в команду контента в Академии Eduson. Если вы хотите начать или продолжить свой путь в сфере онлайн-образования, влиться в сильную команду контента, помогать компании войти в ТОП edtech’а России, а также делать интересный образовательный продукт — ждем ваше резюме! :)

Мы предлагаем:

— Работу на стыке творческого и рационального: анализировать рынок и информацию, собирать курсы и программы, создавать продукт от начала до конца.

— Возможность узнать изнутри, как разрабатывают и продвигают продукт на b2c, b2b российский рынок.

— Перспективу карьерного роста до тимлида или возможность расти горизонтально (перейти в новую сферу: продукт, маркетинг, HR, IT).

— Прозрачность процессов: вы знаете, какие задачи выполняют коллеги из вашей и других команд, можете дать свой фидбек, предложить помощь.

— Постоянное обучение новому и рост, learning by doing: возможность брать на себя разные задачи, обучаться на корпоративных ресурсах (1000+ курсов на платформе).

— Возможность реализовать свою идею за неделю, а не ждать месяц согласия руководителя.

— Здоровую атмосферу в команде: мы обсуждаем проблемы с командой, а не за спиной, и решаем их вместе.

— Полностью удаленная работа, полный рабочий день: 5/2 с 10-19 мск.

— ЗП: на первые 3 месяца испытательного срока – окладная часть в размере 60.000-70.000р (зависит от прохождения этапов отбора), после ИС – оклад+бонус.

— Оформление по ТК в РФ/Казахстан.

Как выглядит разработка онлайн-курса:

— Рисерч. Сначала ищете информацию по теме курса или лекций.

— Составляете с командой программу курса и текстовое наполнение лекций.

— Взаимодействуете с экспертами. Можете участвовать в процессе записи курса в студии и помогать монтировать лекции.

— Собираете курс в программах, создаете дизайн (опыт работы в Figma будет преимуществом).

— Помогаете продуктовой команде, команде маркетинга.

Требования к кандидату:

• Высокие аналитические способности, опыт в исследовательских проектах - будет преимуществом.
• Опыт от полугода по направлению ИТ, управление, экономика предприятия, строительство, финансы.
• Опыт работы с текстами/дизайном/презентациями (запрашиваем примеры работ) от 1 года.

— Грамотный русский язык.

— Желание развиваться в edtech, придерживаться life-long learning concept.

— Любовь к данным, аналитический склад ума.

— Уверенное знание PowerPoint, Word, Excel.

— Знание английского языка от Upper-Intermediate.

— Умение искать любую информацию в интернете.

Если вы дочитали до этого момента, и вам очень хочется к нам – обязательно пишите, будем рады познакомиться!