Middle Graphic & Brand Designer (B2B / IT)

Мы ищем графического дизайнера, который видит дизайн как инструмент решения конкретных задач и способен создавать целостный пользовательский опыт, объединяя бренд, продукт и аудиторию через визуальную коммуникацию

Ваши задачи:

— Создание визуальных материалов, которые эффективно доносят ключевые сообщения до целевой аудитории

— Проектирование и поддержание целостности визуального языка бренда на всех точках касания с пользователем (веб, VK, Telegram, Дзен, VC, внутренняя новостная платформа, рассылки, полиграфия)

— Разработка дизайна для широкого спектра материалов: от цифровых баннеров и презентаций до полиграфии, мерча и сувенирной продукции

— Создание и поддержка фирменного стиля, брендбуков и гайдлайнов, обеспечение консистентности бренда на всех носителях

Для успешного сотрудничества мы ожидаем:

— Портфолио, демонстрирующее опыт создания комплексных дизайн-коммуникаций (кейсы, где дизайн решал конкретную задачу, а не просто «сделал красиво»)

— Глубокое понимание принципов брендинга, композиции, типографики и визуальной иерархии

— Свободное владение Adobe (особенно Illustrator, Photoshop) и Figma

— Умение работать с готовыми гайдлайнами, а также развивать и дополнять их

— Способность аргументировать дизайн-решения с точки зрения бизнес и пользовательских задач

— Уметь адаптировать современные тренды под специфику бизнеса и B2B клиентов, нишу бизнеса и понимать, на какой стадии развития находится сам бренд

Будет плюсом:

— Навыки моушн-дизайна (After Effects) или 3D-графики

— Базовые знания в области веб-верстки и UI-дизайна

— Опыт работы в сфере IT

Мы предлагаем

• Гибкий формат: работа в офисе в Ярославле или в гибридном формате
• Поддержка с первого дня: мы не бросаем новичков в одиночестве. Вас ждет программа адаптации и коллеги-наставники, которые всегда помогут советом
• Мы растем вместе: мы инвестируем в ваше развитие. Возможность карьерного роста, обучение за счет компании и скидки на внешние курсы — это реальность
• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается индивидуально по результатам собеседования

Забота о сотрудниках — это серьезно:

• Стабильность и здоровье: официальное оформление с первого дня, полный соцпакет, оплачиваемый отпуск и больничные.
• ДМС для сотрудников в зависимости от стажа работы в компании.
• Гибкий график: вы сами можете выбрать, во сколько вам удобнее начинать рабочий день. Командировки: они возможны по России, но всегда только по согласованию с вами.

А теперь о самом интересном — наша корпоративная жизнь!

Мы точно знаем, что лучший отдых — это смена деятельности. Поэтому у нас не просто "корпоративы", а целая жизнь помимо работы:

• Для любителей спорта: собственный спортивный зал для игры в волейбол и настольный теннис. А еще мы ходим на хоккей, играем в керлинг и многое другое!
• Для интеллектуалов и стратегов: регулярные квизы, турниры по "Мафии" прямо в обеденный перерыв и другие настольные игры
• Для общения и релакса: целых три корпоративных праздника в год и множество небольших мероприятий. А в офисе есть уютная комната отдыха, где можно перезагрузиться
• Почему это здорово? Все мероприятия — строго по желанию. Никакого принуждения! У нас каждый находит занятие по душе и комфортно вливается в коллектив