Москва
Полная занятость
ВТБ РОСТ — это оплачиваемая программа развития для молодых специалистов с опытом работы от шести месяцев в различных направлениях банка.
Мы ищем младшего специалиста-финансиста в команду экспертов транзакционного бизнеса. Тебя ждет разнообразие проектов, а также возможность участвовать в подготовке и проведении сделок с крупнейшими компаниями на рынке.
У тебя будет возможность поработать в команде профессионалов, поучаствовать в подготовке и проведении сделок с крупнейшими компаниями на рынке.
Тебя ждет:
проведение презентаций по продуктам транзакционного бизнеса;
реализация сделок;
бизнес-планирование в разрезе отдельных клиентов и сегментов.
Этот профиль — для тебя, если ты:
выпускник бакалавриата 2024−2026 или специалитета/магистратуры 2025−2027;
учишься или получил образование по экономической, финансовой или смежной специальности;
имеешь релевантный опыт от шести месяцев;
владеешь программами MS Office;
имеешь навыки ведения деловой переписки и общения с внешними и внутренними контрагентами;
грамотно коммуницируешь и внимательно относишься к деталям;
умеешь работать в команде.
Что предлагаем:
карьерные перспективы: около 60% участников переходят в штат по итогам программы;
формат работы: 40-часовая рабочая неделя в современном офисе в Москва-Сити;
развитие навыков: встречи с экспертами банка, интенсивы по финансам и лекции с приглашенными спикерами;
масштабные задачи: работа в головном офисе над проектами, которые влияют на бизнес банка;
большой соцпакет: ДМС со стоматологией, скидки от партнеров, оплачиваемый отпуск и корпоративное такси.
Присоединяйся к ВТБ РОСТ — около 60% стажеров прошлого года остались в команде ВТБ!
Выход на программу развития ВТБ РОСТ 3 сентября!
Changellenge >> — стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры, проведению кейс-чемпионатов и хакатонов. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.
Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (проводим самые крупные кейс-чемпионаты и хакатоны в стране и развиваем потенциал сотрудников). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.
Мы челленджеры.
Наша миссия — делать компании бессмертными.
Наша цель — развивать меритократию, то есть создавать условия, в которых классный специалист может построить карьеру мечты.
Мы помогаем:
В 2007 году Changellenge >> организовала первый Всероссийский чемпионат по кейсам в России. С тех пор мы существенно расширились и стали ведущим employer branding агентством с фокусом на практические мероприятия и, в особенности, кейсы. Мировые лидеры (Accenture, A.T. Kearney, Ernst & Young, KPMG, Mars, Microsoft, PwC, The Boston Consulting Group, Unilever, Sanofi, Strategy Partners Group и многие другие) доверяют нам и являются постоянными клиентами, а наиболее подготовленные студенты участвуют в наших мероприятиях и строят великолепные карьеры.