8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Владивосток

Строительство, недвижимость

Частичная занятость

Начинающий инженер-проектировщик

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Бельведер
Вакансия создана:08.12.2025

МЫ компания «БЕЛЬВЕДЕР» — с 2013 года реализуем крупные и интересные проекты на Дальнем Востоке. Управление проектами — сердце нашего бизнеса, и мы ищем людей, которые подходят нам по ценностям и хотят расти и развиваться в этой сфере.

Почему открыта вакансия:

Объемы проектирования растут, и наши инженеры нуждаются в надежных помощниках. Мы открываем вакансию для талантливых выпускников или учащихся последних курсов, которые хотят вырасти в крутых проектировщиков​​​​​​​.

Миссия техника-инженера в нашей компании:

Качественно и в срок выполненные чертежи и расчеты, подготовленные по заданию, что позволяет команде сдавать проекты без задержек.

Какого человека мы ищем:

Мы ищем будущего ГИПа, который готов начать с азов. Человека, который:

  • Имеет профильное строительное образование (ПГС / Архитектура / Инженерные системы) или заканчивает обучение.
  • «Болеет» проектированием: вам действительно нравится чертить, разбираться в узлах и нормах.
  • Внимателен и усидчив: готов кропотливо работать над чертежами и исправлять замечания.
  • Хочет учиться: воспринимает критику наставника как возможность стать лучше.
  • Владеет базой: AutoCAD, желательно Revit (или огромное желание его освоить).

Что получит наш сотрудник:

  • Лучшую школу проектирования: реальное наставничество, а не «перекладывание бумажек».

  • Понятный карьерный рост: от техника до инженера III, II, I категории и ведущего инженера.

  • Работу в современном офисе и необходимое ПО.

  • Доступ к корпоративной библиотеке знаний и обучающим курса

  • Зарплату с выплатами два раза в месяц.

  • Официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные.

  • Доступ к корпоративной библиотеке знаний и обучающим курсам.

Чем Вы будете у нас заниматься:

  • Разработка несложных разделов проектной и рабочей документации под руководством.

  • Оформление чертежей, спецификаций и ведомостей объемов работ.

  • Внесение правок в документацию по замечаниям ГИПа или нормоконтроля.

  • Печать и комплектация проектной документации.

    Изучение нормативной базы (СП, ГОСТ) и стандартов компании

Если вы хотите начать карьеру в одной из самых востребованных профессий — мы ждем ваш отклик.

Навыки:
Проектная документацияПроектирование зданий и сооруженийРабота в командеAutodesk RevitМотивацияПланирование карьерыРабочая документацияЖелание учиться и развиватьсяОбучение и развитиеВзаимодействие с надзорными организациямиОриентация на результатЖилая недвижимостьLumionПервичное обследованиеНацелен на результатспособность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешенияНавыки ведения переговоров

О компании

Бельведер

МЫ компания БЕЛЬВЕДЕР - успешно работаем для наших Клиентов  с 2013 года.

Мы запроектировали более 185 000 кв.м. жилых, административных и производственных объектов, обследовали более 550 объектов.

Более 500 довольных Клиентов!

Среди них такие как: Glorax, ФСК, Девелопмент ЮГ, Браво Групп, администрации: Приморского края, Сахалинской области, Камчатского края; КФК, КСК, сеть ресторанов Хлопок, порт Эльга, РемСтройЦентр, Восток СВ, ДальКомХолод, Новый Дом, Мантера, Sollers, Fesco, Ростелеком

Наша Миссия

Создавая современные, комфортные, надёжные и долговечные здания

от идеи до законченного строительства, предоставляем:

Обществу — качественную городскую среду, через нашу требовательность к себе и постоянные улучшения.

Клиентам — превращать Ваше видение в архитектурную реальность через персональную заботу и профессионализм.

Команде — развивающую среду для лидерства и роста, где вклад каждого из Вас виден и ценен.

Партнерам — открытое сотрудничество и обмен компетенциями.

Наши сотрудники: 

  • Имеют конкурентоспособную заработную плату - за результаты, полученные за счет применения профессиональных навыков и постоянного обучения и развития компетенций.
  • Это молодая команда вовлеченных профессионалов и амбициозных ребят.
  • Это здоровый образ жизни, поэтому разработали и внедрили систему материальной и нематериальной мотивации.
  • Имеют возможность развиваться в одной из стабильных и перспективных компаний в области проектирования и строительства.
  • Обмениваются опытом в проектировании и строительстве, и так развиваем навыки и повышаем профессиональные компетенции.
  • Обучаются через библиотеку знаний - это более тысячи книг и множество курсов повышения квалификации, также дополнительное обучение за счет компании и возможность посещения профильных конференций, семинаров

    ПОЭТОМУ НАШИ СОТРУДНИКИ СТАНОВЯТСЯ ЛУЧШИМИ В СВОЕЙ СФЕРЕ

Чем мы предлагаем Клиентам:

  • Проектирование - жилые комплексы, объекты образования и здравоохранения, административные и производственные объекты.
  • Услуги Технического заказчика - ведение и сопровождение строительных объектов от поиска и оценки участка до передачи объекта Управляющей компании.
  • Обследование зданий.
  • Строительные экспертизы.
  • Строительство зданий и сооружений
  • Строительный контроль.

Наша большая цель на 5 лет предоставить не менее 2 000 жителям Дальнего Востока возможность комфортного проживания, обучения, работы - для этого нам необходимо запроектировать не менее 50 зданий и сооружений и построить не менее 10 жилых, административных и торговых зданий.

Почему проектирование и строительство? - люди рождаются - им необходимо где-то жить, работать, учиться, также важной составляющей является постоянное развитие Дальнего Востока со стороны государства и крупных девелоперов.

Крупные производственные компании вкладывают свои ресурсы в развитие производственных мощностей на территории РФ, а это новые производственные здания, административные, офисы и торговые центры, школы, детские сады и новые жилые комплексы.