8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Санкт-Петербург

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Рекрутер

Зарплата: от 100000 ₽
Компания: TrendAgent
Вакансия создана:05.12.2025


Расширяем команду, поэтому ищем того самого HR, который ловит талант по щелчку, не ждёт откликов как от моря погоды, умеет говорить с людьми по-человечески и кайфует от своей работы.

Если ты читаешь это и киваешь — ну всё, почти совпали.

Что будешь делать:

  • Искать (и находить!) классных ребят: от менеджеров до бухгалтеров и руководителей
  • Проводить интервью: голосом, лицом, а иногда и сердцем
  • Помогать новичкам не потеряться и влиться в команду
  • Знать, кто сколько стоит на рынке, и подбирать лучшие предложения
  • Подключаться к улучшению процессов — твой опыт важен!

Кто нам нужен:

  • Опыт в HR от 2 лет — ок, но главное не срок, а скилл
  • Ты уверенно чувствуешь себя на hh, LinkedIn
  • У тебя есть эмпатия, напор, ответственность и здравый смысл
  • Любишь работать быстро, но качественно
  • Не скидываешь задачу, если что-то «не идёт»

Что даём взамен:

  • Оклад (80%) + бонусы за закрытые вакансии
  • Свободу действий и поддержку — без микроменеджмента
  • Гибкий формат работы: хочешь — приходи в офис (с террасой и видом на Исаакиевский собор), хочешь — работай удалённо
  • Команду, где можно быть собой, а не делать вид

Если ты любишь людей, умеешь выбирать лучших и хочешь работать не «ради галочки» — пиши.

О компании

TrendAgent

Агентские услуги в недвижимости, Интернет-компания (поисковики, платежные системы, соц.сети, информационно-познавательные и развлекательные ресурсы, продвижение сайтов и прочее)

Привет, давай расскажем тебе о TrendAgent:

 

Мы — сервис для агентов недвижимости. Через IT-платформу TrendAgent агенты подбирают и бронируют квартиры для клиентов, а еще получают профессиональную помощь на всем пути сделки.

По-настоящему ценным агента делает его человеческая чуткость и знание рынка, но без технологичных инструментов и сильной команды поддержки сейчас сложно добиться результата. Мы создаем комфортную среду для агентов, поддерживая их уверенность на каждом шагу.

Каждый день мы сами изучаем что-то новое и учим этому агентов. 

Наша география:

Наши офисы находятся в Москве, Санкт-Петербурге, Краснодаре, Новосибирске, Казани, Ростове-на-Дону и Екатеринбурге, Сочи и Уфе

В 2023 году мы вышли на международный рынок, начав с ОАЭ. Сейчас наши ребята работают в Дубае, скоро планируется открытие офиса в Абу-Даби.

Миссия бренда:

Менять рынок недвижимости с помощью технологичных инструментов, помогая всем участникам сделки работать эффективнее и удобнее. При этом сохранять в сознании каждого ощущение ценности и значимости своей работы.

Работа в TrendAgent:

Наша цель — обеспечить реализацию личных амбиций сотрудников и подчеркнуть значимость их работы.

Концепция работы в TrendAgent предполагает значительные свободы в принятии решений относительно выбора инструментов, формирования и локации команды, а также управления бюджетом. Этот новый и перспективный подход к управлению командами основывается на доверии и уважении к личной инициативе сотрудника, а также автономности команд. Это способствует созданию гибкой и адаптивной организационной культуры, которая легко меняется, подстраиваясь под реалии нестабильной ситуации в мире.

Преимущества для сотрудников:

Профессиональное развитие: Работая в условиях автономии, где каждый несет ответственность за конечный результат, сотрудники стремятся активно углублять свои знания и навыки. TrendAgent способствует этому, компенсируя до 80% стоимости обучения, мотивируя на карьерное и профессиональное развитие.

Увеличение удовлетворенности от работы: Сотрудники, чувствующие собственную значимость и влияние на результаты работы компании, испытывают большее удовлетворение от своей деятельности и меньше подвержены профессиональному выгоранию.

Баланс работы и личной жизни: Гибкие условия работы, включая возможность выбора локации и времени работы, помогают сотрудникам лучше управлять своим временем и комфортно сочетать профессиональную деятельность с личной жизнью.

Интересное:

Мы всегда в поиске талантливых людей. Сейчас в нашей команде более 500 человек, и все они — неслучайные люди. Узнать больше о нашей команде можно тут: promo.trendagent.ru/hr  

Присоединяйся к TrendAgent, если тебе близки наши ценности!