8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Управление персоналом, тренинги

Частичная занятость

Рекрутер / Talent Sourcer (iGaming)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Traffic Jam
Вакансия создана:09.12.2025

Мы Traffic Jam - команда профессионалов в арбитраже трафика с фокусом на гемблинг. Создаём решения, которые реально работают: приносят результат, двигают бизнес и дают расти каждому участнику команды.

У нас атмосфера драйва, поддержки и вовлечённости. Каждый в команде кайфует от своего дела и точно знает, зачем он здесь. Traffic Jam - место, где твоя экспертиза превращается в результат.

Мы ищем внештатного рекрутера, который готов закрывать вакансии на сдельной основе с перспективой стать частью команды Traffic Jam.

Что тебя ждёт в Traffic Jam:

  • Работа с ключевыми вакансиями баингового отдела — от джунов до тимлидов;

  • Полная свобода — гибкий график, удалёнка, свой темп работы;

  • Прозрачная сдельная оплата за результат: фиксированная сумма за каждого вышедшего кандидата, успешно прошедшего испытательный срок;

  • Поддержка и доступ к внутренней экспертизе HR-отдела Traffic Jam;

  • Возможность хорошо зарабатывать на быстрых и качественных закрытиях;

  • Перспектива перейти в штат и строить рекрутинг вместе с командой при стабильных результатах.

Наши ожидания:

  • Опыт подбора в арбитраже трафика и/или iGaming — важно понимать специфику рынка и роли;

  • Умение вести полный цикл подбора: от первичного сообщения кандидату до его оффера и выхода;

  • Навык эффективно налаживать общение с кандидатами и доводить их до финального интервью;

  • Самостоятельность, проактивность и фокус на результате — для нас ключевой показатель: закрытые позиции, а не процесс работы;

  • Готовность работать в темпе Traffic Jam: оперативно, четко и без бюрократии.

Твои задачи:

  • Закрывать ключевые позиции в арбитраже трафика — приводить релевантных кандидатов, которые реально подходят;

  • Проводить первичные интервью и оценивать кандидатов;

  • Сопровождать кандидата до выхода и держать команду в курсе статусов;

  • Активно искать новых кандидатов через все доступные каналы;

  • Фокусироваться на результате — важно, чтобы позиции реально закрывались, а не просто велась работа над процессом.

    В сопроводительном письме укажите ваш Telegram, если он не указан в резюме.

Навыки:
РекрутментПодбор сотрудниковПодбор персоналаHRОценка кандидатовДеловое общениеПроведение собеседований

О компании

Traffic Jam


Уверенно растущая команда в сфере affiliate marketing. Мы не просто «заливаем», а строим масштабные, прибыльные воронки, которые работают на результат. С 2021 года - без текучки, с постоянным ростом и амбициозными целями.

Наш фокус — на сильных рынках США и Европы, высокой скорости и качественной экспертизе.
Наша сила — в людях. У нас внутри - атмосфера поддержки, драйва и вовлечённости, где каждый кайфует от того, что делает. Мы ценим мнение каждого и действительно даём пространство для роста.

Хочешь делать больше, чем просто исполнять? Добро пожаловать в Traffic Jam — здесь  тебя услышат и поддержат.

 

Еще сомневаешься? Вот что тебя действительно ждет в Traffic Jam:

  1. Команда, с которой хочется расти. За четыре года мы построили сильную команду - без текучки и выгорания. За всё это время от нас добровольно не ушёл ни один человек. Здесь поддерживают, делятся знаниями и помогают стать сильнее. Если ты умеешь работать с трафиком и хочешь развиваться в адекватном окружении - вэлкам.
  2.  Условия, которые мотивируют. Мы предлагаем компенсацию выше рынка - с понятной мотивационной сеткой и прозрачной системой бонусов. Адекватное руководство, никакой бюрократии и контроля ради контроля - только по делу. Есть возможности зарабатывать кратно больше, если ты приносишь результат.
  3.  Интересные задачи. Ты сразу включаешься в работу с реальными проектами: живые задачи, понятные цели и ощутимый результат. Мы работаем с мощными рынками - США и Европой - и ежемесячно увеличиваем выручку, поэтому задачи не заканчиваются и масштабируются вместе с нами. У нас высокий темп и никакой работы «для галочки» - твой вклад заметен и влияет на общий результат. Скучать не придётся.
  4. Инициатива приветствуется. Твои идеи слышат и применяют.  Мы всегда открыты к инициативам - если ты знаешь, как сделать лучше - мы только поддержим. Тут реально можно менять процесс и делать круче.
  5. Развитие - не просто на словах. Проводим регулярные one-to-one, обсуждаем цели, даём фидбек и ресурсы. Помогаем выстроить план индивидуального роста - в навыках, ответственности и ролях. У нас уже есть кейсы, когда ребята за короткий срок становились тимлидами.
  6.  Формат, который работает. Да, мы ждём вовлечённости и полной занятости - но не по часам, а по отдаче. Можно работать из дома или из офиса в Варшаве -  главное, чтобы ты был в процессе и делал результат. Без таймтрекеров и микроменеджмента, но с реальной включённостью. Просто отсидеть восемь часов не получится.
  7. Забота о сотрудниках. Мы оплачиваем отпуска и больничные, поддерживаем занятия спортом и профессиональное развитие - будь то курсы, конференции или новые инструменты. Для нас важно помогать не только как специалисту, но и как человеку. В 2022 году, чтобы создать комфортные условия работы и сохранить стабильность, мы организовали релокацию части команды на Бали - решение, которое позволило нам оставаться продуктивными вне зависимости от внешних условий.