8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Административный персонал

Полная занятость

Русско-персидский переводчик (филиал на Ближнем Востоке)

Зарплата: от 160000 ₽
Компания: Гринатом
Вакансия создана:02.12.2025

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации Росатом АО "Атомстройэкспорт" приглашает к сотрудничеству Переводчика в представительство на Ближнем Востоке.

Инжиниринговый дивизион Госкорпорации «Росатом» https://ase-ec.ru/ занимает 1 место в мире по портфелю заказов и количеству одновременно сооружаемых АЭС в России и за рубежом. В контур Дивизиона входят ведущие компании атомной отрасли, специализирующиеся на проектировании и сооружении АЭС большой мощности.

Инжиниринговый Дивизион ведет свою деятельность в России, Европе, на Ближнем Востоке, Юго-Восточной Азии и Северной Африке.

Обязанности:

Ключевая задача - устный и письменный перевод (языковая пара фарси-русский).

Какие задачи нужно будет решать:

  • Последовательный перевод с персидского языка на русский язык и с русского языка на персидский язык на переговорах с иностранными партнерами;
  • Письменный перевод в языковой паре фарси-русский;
  • Организация переговоров и иных видов взаимодействия представителей Подрядчика с представителями Заказчика, Консультанта, с контрагентами страны сооружения;
  • Разработка глоссария наиболее часто употребляемых на проекте технических и других терминов для унификации терминологии;
  • Ведения архива переводов;
  • Выполнение системных операций в 1С, SAP HANA, других корпоративных системах.
Требования:
  • Высшее образование по специальности лингвистика, международные отношения, перевод и переводоведение;
  • Иностранный язык / уровень владения - Фарси C1 - Advanced;
  • Иностранный язык / уровень владения - Английский B1 - Intermediate (желательно);
  • Личные характеристики: внимательность, исполнительность, обучаемость.
  • Готовность к переезду в другую страну.
  • Отсутствие противопоказаний по здоровью для проживания в жарком тропическом климате.
Условия:
  • Место работы – страна на Ближнем Востоке (проживание на территории Посольства РФ);
  • Официальное трудоустройство по ТК;
  • Срочный трудовой договор на 1 год с дальнейшей пролонгацией;
  • Оплачиваемый отпуск – 42 дня;
  • Релокационный бонус;
  • Медицинское страхование (ДМС);
  • Годовое премирование.

Расходы работодателя:

  • Оплата билетов;
  • Компенсация мед. осмотра;
  • Страховка выезжающих за рубеж;
  • Визовое обеспечение.
Навыки:
Последовательный переводПисьменный перевод

О компании

Гринатом

Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы

АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом».

ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.

Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям:

- бухгалтерский и налоговый учет

- информационные технологии

- управление персоналом

- документационное обеспечение

- экономика и контроллинг

В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом».

Гринатом сегодня – это:

- 7500+ сотрудников

- 32 филиала в 24 регионах России

- более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти 

- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов

- более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом

Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ.

Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников:

- Безопасность

- Единая команда

- На шаг впереди

- Уважение

- Эффективность

- Ответственность за результат

У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников:

- Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014.

- 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015

- Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015

- Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019

- 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018

- 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018

- Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018

Работа в Гринатоме – это:

- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями

- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы

- Гибкий график и возможность удаленной работы

- Участие в хакатонах и митапах

- Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников

- Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли

- Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития

- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности

- Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы

- Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования

Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru