Системный администратор
Зарплата: от 60000 ₽
Компания: Труд
Саянск
Полная занятость
Системный администратор
Вы ищете возможность развиваться в динамичной компании и стать частью команды профессионалов? Тогда эта вакансия для вас! Мы, акционерное общество «Труд», одно из крупнейших дорожно-строительных предприятий Сибири и Дальнего Востока, приглашаем в нашу команду системного администратора.
Обязанности:
Требования:
Условия и преимущества:
О компании: Акционерное общество «Труд» — это стабильность и долгосрочность сотрудничества, уважение к людям и возможность карьерного роста. Мы создаем ценности, которые открывают людям новые возможности движения, общения и чувство жизни. Присоединяйтесь к нам и побеждайте вместе с нами!
Акционерное общество «Труд» — динамично развивающаяся дорожно-строительная компания г. Иркутска.
МИССИЯ КОМПАНИИ: Мы создаем ценности, которые открывают людям новые возможности движения, общения и чувство жизни.
НАШИ ПРИНЦИПЫ: уважение к человеку, совершенствование и здравый смысл.
Направления деятельности компании:
- Строительство автомобильных дорог, мостов;
АО «Труд» — одно из крупнейших дорожно-строительных предприятий Сибири и Дальнего Востока. На его счету, с учетом ремонта и реконструкции более 2600 км дорог.
Компания является одним из крупнейших генеральных подрядчиков в системе Росавтодора и Росавиации, входит в десятку лучших строительных подразделений страны.
Филиалы АО «Труд» работают в шести регионах России.
7 причин работать в нашей компании:
• Стабильность и долгосрочность сотрудничества, уважение к людям, которые трудятся в нашей компании.
• Все условия для самореализации и карьерного роста: большинство ведущих должностей в компании занимают сотрудники, которые начали свою карьеру со стартовых позиций. Побеждайте вместе с нами!
• Участие в профессиональных тренингах и семинарах в учебном центре нашей компании, где Вы можете получить важные навыки и ценные знания;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск, больничный;
• Обеспечение комфортных условий работы персонала;
• Достойная заработная плата, премии по итогам года;
• Высокий уровень корпоративной культуры, сплоченность и взаимодействие всех подразделений компании.