Москва
Полная занятость
Мы развиваем международный iGaming-продукт и уже более трёх лет уверенно растём вместе с сильной in-house командой. За это время мы не только укрепили продукт, но и выстроили гибкие процессы, которые поддерживают масштабирование бизнеса.
Сейчас мы активно расширяемся: усиливаем продуктовую экспертизу, развиваем команду и выходим на новый этап роста. В связи с этим открываем позицию VIP SMM Manager, который будет отвечать за контент, атмосферу, вовлеченность и развитие VIP-направления (RU + EN). VIP-канал — это не просто канал коммуникации. Он напрямую влияет на удержание и лояльность самой ценной аудитории.
В зоне ответственности — Telegram-канал, стримы, игровые активности и развитие англоязычного направления. В этой роли у тебя будет высокая степень свободы, влияние на продукт и реальные бизнес-результаты.
1. Продюсирование канала:
Полный цикл создания контента: от идеи до реализации;
Разработка сценариев активностей и стримов;
Постановка задач креативной команде;
Контроль финального качества контента;
Координация внутренних процессов (дизайн, продакшн, аналитика).
Стрим-направление:
Разработка структуры и сценариев стримов;
Продумывание активаций и механик во время эфира;
Поддержание регулярного графика стримов;
Анализ эффективности стримов как инструмента вовлечения.
Коммуникационная стратегия:
Адаптация контента для англоязычной аудитории;
Учет различий ToV для RU и EN сегментов.
Специфические требования:
Английский (написание контента, адаптация ToV);
Опыт работы со стрим-форматами или понимание логики live-активаций;
Позиция предполагает высокий уровень автономности;
Мы ищем человека, который возьмет на себя развитие направления целиком, а не только операционное ведение контента.
Опыт работы в SMM не менее от 1-3 лет. Есть опыт ведения Telegram каналов медийных личностей, блогеров;
Умеешь пользоваться всеми инструментами Telegram, знаешь и держишь в фокусе все доступные фишки;
Умеешь подстраиваться под заданный ToV и писать красивый и оригинальный текст (без использования ChatGPT);
Умеешь очень точно находить референсы и работать с нейронной сетью;
Есть опыт работы с графическими редакторами (Adobe Photoshop, Figma);
Не останавливаешься на "достаточных" вариантах, находишь способ выкрутиться из сложных ситуаций, быстро адаптируешься под реакции аудитории и придумываешь альтернативные решения;
Креативность важнее формальных технических навыков;
Внутренняя мотивация и «горящие глаза»;
Способность мыслить нестандартно и генерировать идеи каждый день;
Умение чувствовать аудиторию и создавать эмоционально сильный контент;
Желателен опыт в сфере iGaming или схожих отраслях, но если его нет, важно желание погрузиться в сферу — мы поможем разобраться;
Опыт ведения Telegram-каналов с меалицамом или блогером;
Понимание механики IGaming и турнирных форматов;
Способность самостоятельно принимать решения без постоянного контроля.
Конкурентную компенсацию, которую мы регулярно пересматриваем с учётом твоего профессионального роста и вклада в результат команды;
Удаленный формат работы с гибким начало рабочего дня - фокус на результате, а не на отсиженных часах;
Мы заботимся о work-life balance, поэтому предлагаем оплачиваемый отпуск, больничные, выходные в государственные праздники и возможность брать дополнительные day off;
Работу в сильной команде и с опытным руководителем, которые помогают расти, развиваться и усиливать профессиональные навыки;
Среду, в которой есть точки роста даже для сильных senior-специалистов.
🙌 Culture Wallet — твой гибкий бенефит-бюджет
Мы даем тебе свободу инвестировать в то, что важно именно тебе:
Персональный бюджет на спорт, обучение, здоровье, хобби и другое — сумма растет вместе с твоим грейдом и стажем;
Стартовый бонус после прохождения испытательного срока — чтобы комфортно обустроиться или сразу вложиться в развитие;
Подарок ко дню рождения — денежное пополнение Wallet;
Spot-бонусы от руководителя за сильные результаты и вклад в продукт.
Мы строим команду, где каждый вовлечен в общий результат и понимает ценность своей работы. Берем ответственность за качество и доводим задачи до финала. Развиваем сильный продукт через сильную команду, опираясь на открытость, прямую коммуникацию и взаимное уважение. Быстро адаптируемся к изменениям, сохраняем темп и фокус на главном. Поощряем проактивность, любопытство и постоянное развитие, создавая среду, где люди поддерживают друг друга и растут вместе.
Если тебе близок такой подход к работе и развитию — давай обсудим, как мы можем быть полезны друг другу 🤝