SMM-менеджер (iGaming)

LEADS – веб-сервис лидогенерации в СРА сети, специализируемся в нише финансов. Это значит, что наша команда помогает таким крупным банкам как Сбер, Альфа, ВТБ, Тинькофф правильно выстраивать бизнес-процессы и получать больше клиентов из диджитал каналов. Мы разрабатываем новые продукты для вебмастеров для увеличения их заработка, в том числе постоянно запускаем акции с самым крупным призовым фондом на рынке.

Направление: экосистема iGaming продуктов, включающая в себя в том числе in-house mediabuying и партнерскую программу.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение и развитие аккаунтов компании в социальных сетях (Telegram, Instagram, Threads, Linkedin, Youtube) в соответствии с tone of voice бренда;

• Своевременный выпуск публикаций в соответствии с утвержденным контент-планом;

• Подготовка контента для публикаций: самостоятельное написание текстов и формирование ТЗ для копирайтеров;

• Совместная работа с копирайтерами и дизайнерами: координация работы, доработка и финальная вычитка материалов;

• Самостоятельное ведение, актуализация и наполнение контент-плана на будущий период;

• Мониторинг тенденций и форматов в социальных сетях и адаптация актуальных трендов под задачи и стиль бренда.

Что для этого нужно:

• Опыт работы SMM-специалистом от 2х лет;

• Понимание сферы арбитража и аффилейт маркетинга;

• Умение создавать контент, который продает;

• Умение анализировать, правильно нацеливаться на ЦА;

• Опыт работы с графическими редакторами на начальном уровне (Adobe Photoshop/Figma,CapCut);

• Креативность, инициативность и умение работать в команде.

• Насмотренность и знание современных SMM трендов.

Будет плюсом:

• Опыт работы в PR

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, белую заработную плату
• Удаленный формат работы;
• График работы 5\2, гибкое начало рабочего дня;
• Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений;
• Интересные и сложные задачи, возможность обмена профессиональным опытом и личной самореализации;
• Качественная обратная связь, а также возможность влиять и улучшать процессы в компании, нам важно мнение каждого.