8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Управление персоналом, тренинги

Полная занятость

Специалист отдела труда и заработной платы

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: СТС
Вакансия создана:16.12.2025

Компания СТС — это международная команда профессионалов, которая с 1991 года реализует самые масштабные и технологически сложные проекты по всему миру. Мы объединяем собственный проектный институт, современное производство, конструкторское бюро и строительные подразделения, что позволяет нам сопровождать клиента на всех этапах — от идеи до ввода объекта в эксплуатацию.

Мы создаём инновационные инженерные решения, участвуем в разработке национальных стандартов, ведём собственные исследования и внедряем новые технологии в строительство. Работа в СТС — это возможность быть частью команды, которая меняет облик современных городов и реализует проекты, о которых говорят во всём мире.

Обязанности:

  • Оформление документов по временной нетрудоспособности, переводу, отпуску, в том числе по отзыву и переносу и другие кадровые мероприятия;
  • Работа с графиком отпусков;
  • Ведение учета рабочего времени сотрудников, знание и применение производственного календаря;
  • Архив документов по вверенному участку.
Требования:
  • Опытный пользователь 1С ЗУП, 1С ДО;
  • Понимание принципов кадрового делопроизводства;
  • Организованность, внимательность к деталям.
Условия:
  • Оформление с первого дня по ТК РФ;
  • Конкурентную заработную плату (фиксированную часть и годовой бонус);
  • Возможности для профессионального роста и обучения;
  • Работу в динамичной среде с современными технологиями;
  • Дружный коллектив и комфортные условия труда;
  • Повышение квалификации за счет компании;
  • Компенсация занятий спортом;
  • Отпуск 28 дней + три бонусных дня;
  • Корпоративная библиотека;
  • Современный офис в 7-10 минутах пешком от м. Аннино или 13-15 минутах пешком от МЦД "Красный Строитель";
  • График работы - пятидневная рабочая неделя с 8:00 до 17:00, в пятницу до 15:45, выходные дни суббота, воскресенье.

    Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к постоянному профессиональному росту. Если вы готовы к новым интересным задачам и хотите реализовать свой потенциал в динамично развивающейся компании – мы будем рады видеть вас в нашей команде!

О компании

СТС

Строительство дорожное и инфраструктурное, Строительство коммерческих объектов (торговые площади, офисные здания), Строительство промышленное, Металлические изделия, металлоконструкции (производство)

ООО «СТС» – инжиниринговая компания. Основные направления деятельности: разработка, производство и применение технологий систем преднапряжения конструкций при строительстве зданий и сооружений. ООО «СТС» - крупнейшая российская компания, основана в 1991 году. Приняла участие в более чем 500 объектах на территории стран СНГ: промышленно-гражданское строительство (офисы, паркинги, стадионы, логистические центры и т. д.), инфраструктурные объекты (мосты, путепроводы), атомные электростанции.

АО «ИТП» (Институт Технологий Преднапряжения - www.tension.ru, входит в группу компаний СТС) – российская проектная организация, которая занимается разработкой проектной, нормативной и технологической документации, оказывает услуги по техническому сопровождению, строительным лабораторным испытаниям, а также оказывает консультационные услуги компаниям, специализирующимся на строительстве объектов с применением систем предварительного напряжения конструкций.

Работая у нас, вы получаете безграничные возможности для саморазвития, мы предоставляем:

-обучение за счет компании;

-компенсацию изучения иностранных языков;

-тренинги с приглашенными экспертами.

Мы поддерживаем активный образ жизни, предоставляя нашим сотрудникам денежную компенсацию за занятия спортом, участвуем в забегах и спортивных мероприятиях.

Для решения неотложных личных дел в будни, у нас предусмотрены три бонусных дня за счет работодателя.

Мы за баланс работы и отдыха, поэтому несколько раз в год устраиваем яркие масштабные корпоративные мероприятия.