Актуализация данных сотрудников, работа с таблицами и облачным сервисом хранения данных;
Ведение миграционного учета иностранных граждан (СНГ, визовые страны);
Уведомление МВД (Кингисепп) об осуществлении трудовой деятельности гражданами, работающими на основании патента, подача копий трудовых договоров;
Взаимодействие со специалистами отдела кадров по приему и увольнению;
Выполнение других поручений руководителя в пределах компетенции.
Требования:
Высшее образование;
Грамотная устная и письменная речь, знание иностранных языков будет вашим преимуществом (английский, турецкий);
Знание трудового законодательства РФ;
Знание миграционного законодательства;
Опыт работы по миграционному учету иностранных граждан;
Преимуществом будет опыт оформления разрешительных документов для осуществления иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ.
Условия:
Офис на строительной площадке в п. Усть-Луга;
Трансфер до места работы и обратно;
Официальная ЗП с выплатами два раза в месяц (зависит от опыта и навыков кандидата);
Возможность обучения и роста;
Испытательный срок 3 месяца;
Пятидневная рабочая неделя в офисе с 9-00 до 18-00;
Оформление по ТК РФ.
Навыки:
Миграционный учетКадровое делопроизводство1СОформление разрешений на работу для иностранных сотрудниковПоддержка иностранных гражданПолучение квот на привлечение иностранных граждан
Строительно-монтажная компания. Занимается промышленным строительством. Работает на объектах нефтегазового сектора в разных регионах РФ. Организация имеет несколько Территориально-обособленных подразделений. Численность сотрудников более 1 000 чел.