8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Информационные технологии

Полная занятость

Специалист по нормализации данных (НСИ)

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Градум
Вакансия создана:09.12.2025

Сейчас мы находимся в поисках "Специалиста по нормализации данных" в проектное подразделение корпоративных решений.

Чем предстоит заниматься:

  • Проведение полного цикла работ по нормализации и стандартизации данных справочников «Контрагенты», «Номенклатура» и прочих в системах класса MDM на базе программных продуктов 1С;

  • Обеспечение высокого качества, единообразия, полноты и непротиворечивости номенклатурных данных для эффективной работы бизнес – подразделений Заказчика (закупки, продажи, логистика и отчетность).
  • Разработка, внедрение и контроль соблюдения правил и методик нормализации и стандартов описания номенклатуры;
  • Ведение документации по правилам нормализации, стандартам, процессам, отчетам по выполненной работе и достигнутым KPI;
  • Взаимодействие с бизнес-аналитиками и ключевыми пользователями Заказчика (закупки, продажи, логистика, маркетинг, финансы) для сбора требований, согласования правил и верификации данных;

  • Консультация пользователей по вопросам заполнения номенклатуры в соответствии со стандартами.

Что для нас важно:

  • Опыт работы от 2-х лет в ролях, связанных с глубокой работой с данными: нормализацией, качеством. Практический опыт нормализации номенклатуры - ключевое требование.
  • Глубокое понимание структуры и логики работы справочника "Номенклатура" в 1С:ERP (или УТ, КА, SCP). Знание ключевых реквизитов, типов характеристик, единиц измерения, связей с другими объектами;
  • Опыт практического проведения нормализации (очистки и стандартизации) больших справочников/каталогов;
  • Продвинутое владение Microsoft Excel для анализа и обработки данных;
  • Понимание принципов Master Data Management (MDM) и Data Quality (DQ);

  • Умение работать с большими объемами информации;

Является преимуществом:

  • Наличие сертификата по работе с MDM-платформами, управлению данными, по работе с ERP-системами;
  • Опыт работы с отраслевыми классификаторами;
  • Опыт настройки валидаций и интерфейсов в 1С для поддержания качества данных;

О компании

Градум

Градум - аккредитованная ИТ-компания по автоматизации крупного бизнеса по всей территории РФ и СНГ.

  1. Входим в ТОП-10 рейтинга 1С (КОРП).
  2. За 16 летний опыт мы набрали огромную экспертизу в разработке и внедрении информационных систем и сейчас специализируемся только на выполнении сложных и крупных проектов.
  3. За прошлый календарный год, наша компания выросла в выручке на 42% и почти удвоила свой капитал.

Для наших сотрудников мы формируем комфортную среду для достижения целей и предлагаем:

  • Высокую полностью "белую" заработную плату выше рынка (фиксированный оклад, не зависящий от часов на проекте + проектные премии) + пересмотр заработной платы минимум 1 раз в год, в момент утверждения ИПР;
  • Крупные проекты, каждый из которых может претендовать на “1С: Проект года”;
  • Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
  • Основной график работы: пн-пт с 9:00 до 18:00, но готовы обсудить смещения графика (например, с 10:00 до 19:00);
  • Любые варианты формата работы: удаленка, гибрид или посещение современного офиса компании: в Москве в пешей доступности от метро «Таганская» / в Иркутске / в Кирове / в Санкт-Петербурге;
  • Расширенный пакет льгот: ИТ-ипотека со ставкой до 5%, льготный ДМС, корпоративный психолог, индивидуальный плана развития для каждого сотрудника, бесплатные занятия йогой, материальная помощь сотрудникам и тд (программы дополняются и обновляются).
  • Программу: «Приведи друга». В случае успешной рекомендации, сотрудник получает высокую денежную премию.
  • С нами весело: мы отмечаем как общепринятые праздники, так и более локальные (день рождения компании / Хэллоуин и т.д.). Мы устраиваем тимбилдинги как в наших офисах, так и в выездном формате для всей компании, включая сотрудников, работающих удаленно: для нас важны сплоченность команды и психологический комфорт.
  • Стажерская программа: для молодых специалистов разработана программа, которая помогает эффективно войти в должность. 

Мы успешны, потому что:

  1. Мы нацелены на масштабные длительные проекты и работу с крупными компаниями – лидерами своих отраслей (Сибур, Росатом, Роскосмос, РЖД и др).
  2. У нас сформированы четкие ценности компании, среди которых:
    1. Команда:
      • большая распределённая команда из более чем 200 сотрудников по всей России.
      • принцип взаимопомощи (всегда качественная и оперативная обратная связь от руководителя и коллег).
    2. Достижения:
      • в 2023 году 2 наших проекта победили в «Проекте года» от 1С.
      • мы растем в рейтингах, и сейчас занимаем 10-е место в топе интеграторов в сегменте КОРП.
      • у наших сотрудников более 400 сертификатов 1С.
    3. Результат: мы осознанно выбираем проекты и, прикладывая максимум усилий, достигаем качественных результатов вместе с клиентом.

Наши преимущества:

  • Карьерный рост. Многие специалисты компании начинали работу с позиции junior.
  • Экспертная команда. По ключевым предметным областям вы всегда сможете проконсультироваться у профессионалов.
  • Мы даем возможность повышать свою квалификацию за счет участия в семинарах, конференциях, курсов обучения, внутренних вебинаров по развитию навыков, получения сертификатов и т.д.
  • Гибкость и отсутствие бюрократии. Мы открыты для новых бизнес-проектов (любой сотрудник может поделиться своей бизнес-идеей и возглавить направление).

Присоединяйся к нам и воспользуйся возможностью работать в команде лучших!