8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Ростов-на-Дону

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Специалист по охране труда

Зарплата: 70000 — 70000 ₽
Компания: Алмаз
Вакансия создана:05.12.2025

Обязанности:

  • Составление отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
  • контроль состояния охраны труда и пожарной безопасности в структурных подразделениях общества;
  • участие в проведении проверок, обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования.

Требования:

  • Образование высшее/среднее профессиональное по специальности "Техносферная безопасность";
  • знание нормативно-правовых актов в области охраны труда;
  • опыт работы от 1 года;
  • исполнительность, требовательность, коммуникабельность.

Условия:

  • Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство. Оформляем по ТК РФ. Гарантируем все выплаты, льготы и компенсации, предусмотренные законом;
  • Заработную плату: 70 000 рублей до вычета налогов. Выплаты два раза в месяц;
  • Заботу. Финансово помогаем сотрудникам, которые попали в жизненную ситуацию, требующую высоких затрат: рождение ребенка, тяжелая болезнь, юбилей;
  • Профессиональный рост. Регулярно проводим обучение сотрудников, повышаем их квалификацию;
  • Комфортную, рабочую атмосферу без бюрократии. Коллеги всегда выслушают и помогут советом. Профсоюзный комитет регулярно организует поездки выходного дня, спортивные соревнования и другие корпоративные мероприятия. Дети сотрудников участвуют в детских конкурсах и получают подарки на День защиты детей и на Новый год;
  • Комфортные условия труда. У нас имеется оборудованное помещение для приема пищи и спортзал;
  • Четкий график. С понедельника по пятницу, с 8.00 до 17.00. Перерыв с 12.00 до 13.00. Суббота и воскресенье - выходные дни;
  • Работу в стабильной компании. АО «Алмаз» производит комплексные системы связи и медицинскую технику. Мы начинали 55 лет назад как «Ростовский телефонный завод». А сейчас наше предприятие входит в структуру госкорпорации Ростех. Продукция «Алмаз» востребована на рынке и получает высшие награды в конкурсах «100 лучших товаров». Мы растем и развиваемся. С нами надежно. 15 лет — таков средний стаж работы в компании.
Навыки:
Охрана труда и техника безопасностиУмение работать в коллективеОбучение персоналаОрганизаторские навыкиОхрана труда

О компании

Алмаз

Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (продвижение, оптовая торговля), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (монтаж, сервис, ремонт), Электронно-вычислительная, оптическая, контрольно-измерительная техника, радиоэлектроника, автоматика (производство), Промышленное, бытовое электрооборудование и электротехника (монтаж, сервис, ремонт)

Информация об акционерном обществе «Алмаз»

(АО «Алмаз»)

 

АО «Алмаз» основано в 1968 году как «Ростовский телефонный завод» в составе Министерства радиопромышленности СССР. В 1974 году предприятие переименовано в «Ростовский завод «Алмаз».


Направления деятельности АО «Алмаз»

  • производство комплексных систем и средств связи 
  • контрактное производство с соблюдением технологического цикла и контроля качества готовой продукции: монтаж печатных плат, производство радиоэлектронных узлов, изготовление жгутов и кабельных соединений, изготовление изделий по чертежам заказчика, нанесение защитных покрытий, проведение климатических и механических испытаний аппаратуры.
  • ремонт техники: на производственной площадке обособленного подразделения АО «Алмаз» в г. Владикавказ расположен региональный центр по сервисно-техническому обслуживанию и восстановительному ремонту аппаратных подвижных систем связи и платформ базирования.
  • производство продукции гражданского назначения: полная линейка ультразвуковых и компрессорных ингаляторов (которые неоднократно побеждали в конкурсах «Лучшие товары Дона» и «100 лучших товаров России»), серия дверных замков высокой степени секретности. 

Корпоративная политика

АО "Алмаз" заинтересовано в повышении и совершенствовании уровня знаний, умений и навыков своих сотрудников, в их подготовке к выполнению новых производственных задач. Поэтому предприятие на регулярной основе проводит повышение квалификации персонала, как на рабочих местах (без отрыва от производства), так и на базе различных учебных заведений.

Социальная политика

Мы заинтересованы в лояльности своих работников, поэтому на предприятии действует социальная политика, направленная на материальную поддержку в сложных жизненных ситуациях. 

Осуществляются денежные выплаты работникам в связи с рождением ребёнка, тяжёлым заболеванием работника, юбилейными датами, компенсационные выплаты на приобретение путевок, вручение новогодних подарков детям сотрудников, а также успешно окончившим учебный год, оказываются другие виды социальной поддержки.