Специалист по подбору и развитию персонала

Зарплата: по итогам собеседования

Компания: Мон’дэлис Русь

Обязанности:

Подбор персонала на производственные позиции.
Участие в проектах по адаптации и развитию персонала.
Ведение различных HR проектов (стажерские программы, развитие бренда работодателя, работа с учебными заведениями, организация ярмарок вакансий, поиск новых каналов привлечения персонала, партнерства с другими организациями по различным HR вопросам и тд).
Участие в проектах по развитию HR бренда компании.
Работа с молодежью.
Аналитика и ведение отчетности.
Работа с кадровыми документами.

Требования:

Высшее образование.
Опыт работы не менее 2-х лет на аналогичных должностях.
Понимание рынка кандидатов.
Знание современных каналов привлечения кандидатов.
Навыки рекрутмента

Условия:

Оформление в штат на бессрочный трудовой договор (постоянная ставка) согласно ТК РФ
Работа на фабрике в г. Покров (корпоративная развозка из г.Владимир, Орехово-Зуево).
Оклад обсуждается индивидуально с успешным кандидатом.
Полный социальный пакет (ДМС, страхование жизни, питание, индексация, продукция компании).

О компании

Мон’дэлис Русь

Снеки (продвижение, оптовая торговля), Снеки (производство), Чай, кофе (продвижение, оптовая торговля), Чай, кофе (производство)

О компании Mondelez International в России

ООО «Мон’дэлис Русь» (www.mdlz.ru, входит в группу компаний Mondelēz International) работает на российском рынке более 20 лет. Компания выпускает известные россиянам бренды, такие как: шоколад Alpen Gold, Milka и Picnic, печенье «Юбилейное», Oreo, бисквит «Медвежонок Барни», соленый снек TUC и жевательная резинка Dirol. Заводы компании расположены во Владимирской и Новгородской областях. Компания активно инвестирует в российскую экономику и осуществляет масштабные социальные и благотворительные проекты.