8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Москва

Юристы

Полная занятость

Специалист по ведению реестра

Зарплата: 55000 — 55000 ₽
Компания: ГРЧЦ, ФГУП
Вакансия создана:15.12.2025

Обязанности:

  • Работа с базой данных в специализированной информационной системе (наставничество и обучение с нуля)
  • Заполнение информации в электронные формы
  • Проверка информации на соответствие прописанным критериям и нормативным актам
  • Создание реестровых записей в целях реализации законодательства
  • Поиск информации в сети "Интернет" и во внутренних базах данных
  • Подготовка кратких шаблонных справок
  • ВАЖНО! Возможна работа с материалами, содержащими подозрение на нарушение действующего законодательства РФ

Требования:

  • Среднее специальное или высшее образование (готовы рассмотреть также 3-4 курсы)
  • Владение пакетом прикладных программ (Word, Excel, PowerPoint)
  • Навыки поиска информации в различных источниках в сети «Интернет»
  • Понимание терминологии, связанной с сетью "Интернет": сайт, домен, IP

Условия:

  • Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата
  • График работы 5/2 с 8:30-17:30, пятница – сокращенный день до 16:15
  • Забота о здоровье сотрудников:
    - Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы)
    - Скидки по ДМС для родственников сотрудника
    - Скидки на стоматологию
    - Полис для выезжающих за границу
  • Материальные бонусы:
    - Годовая премия
    - Дополнительные выплаты к отпуску
    - Материальная помощь при рождении детей и к другим значимым событиям в жизни сотрудника
    - Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
  • Забота о развитии:
    - Внешнее обучение за счет работодателя
    - Внутреннее обучение: СДО, тренинги
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей
Навыки:
АналитикаАнализ данныхПоиск информации в интернетMS WordМедиа-мониторинг149-ФЗ

О компании

ГРЧЦ, ФГУП

Государственные организации, Спутниковая связь, Фиксированная связь, Мобильная связь

ФГУП "Главный радиочастотный центр" обеспечивает регулирование использования радиочастот централизованного и децентрализованного назначения и РЭС гражданского применения на всей территории Российской Федерации и обеспечивает международно-правовую защиту частотных присвоений РЭС наземных и спутниковых радиослужб Российской Федерации.

 

Одним из важных направлений ФГУП ГРЧЦ является разработка IT проектов, например:

  • Системы автоматизации процессов в области мониторинга СМИ в интернете;
  • Системы с применением искусственного интеллекта;
  • Проекты с использованием компъютерного зрения;
  • и другие, о которых мы хотим рассказать, но пока не можем
 

Мы занимаемся реализацией федеральных задач, в интересах Граждан и Государства. Мы - это команда энергичных профессионалов в разных областях, разных возрастов, подходов к работе, взглядов на жизнь. Нас объединяет желание сделать жизнь в России лучше. Помимо желания у нас есть опыт, знания и возможности.
Если желание и экспертиза есть и у Вас, то приходите, мы сможем направить Ваш талант в созидательное русло и предоставить возможности для реализации.

 

А здесь подробно о соц.пакете:

  • Оформление по ТК РФ, 100% белая заработная плата;
  • График работы 5/2 с 08.30 до 17.30 (есть возможность согласования гибкого начала рабочего дня и гибридной формы работы);
  • Годовая премия от 3-х окладов;
  • Региональная надбавка;
  • Дополнительные выплаты к отпуску;
  • Дополнительные 5 дней к отпуску после 1 года работы;
  • Компенсация питания и проезда;
  • Добровольное медицинское страхование (после 3 месяцев работы);
  • Материальная помощь к значимым событиям в жизни сотрудника;
  • Внутреннее обучение и возможность посещать психолога;
  • Корпоративные мероприятия, подарки для детей.