Липецк

Строительство, недвижимость

Полная занятость

Специалист по выполнению функций по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС

Зарплата: по итогам собеседования
Компания: Гринатом

Какие задачи предстоит решать:

  • Работа по мобилизационной подготовке, ГО и ЧС, воинскому учету и бронированию в дочерней организации Росатом.

Мы ожидаем от кандидата:

  • Высшее профессиональное образование;
  • Опыт работы в направлении ГО и ЧС;
  • Навыки работы с программными продуктами Microsoft Office (Excel, Word,
  • Outlook, PowerPoint) на уровне пользователя;
  • Готовность к командировкам в Москву 1 раз в мес (2-3 дня);

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление и выплаты;
  • Гибридный график работы 5/2; с 9:00 до 18:00 (офис/дом);
  • Развозка из г. Липецка на территорию производственной площадки: Липецкая Область, м.р-н Грязинский, г.п. Город Грязи.
Навыки:
Охрана трудаГражданская оборонаЧрезвычайные ситуацииМобилизацияВождение автомобиля

О компании

Гринатом

Системная интеграция, автоматизации технологических и бизнес-процессов предприятия, ИТ-консалтинг, Услуги по ведению бухгалтерского и налогового учета, расчет заработной платы

АО Гринатом – ведущий ИТ-интегратор и многофункциональный центр обслуживания Госкорпорации «Росатом».

ИТ блок Гринатома ведет собственную разработку ПО, осуществляет поддержку и развитие корпоративных ИТ-систем, разрабатывает программных роботов, занимается проектным управлением, импортозамещением, применяет искусственный интеллект и машинное обучение. Сегодня Гринатом создает самые современные решения для цифровизации Росатома и становится одной из самых динамично развивающихся ИТ-компаний России.

Гринатом оказывает услуги организациям атомной отрасли, крупнейшим российским предприятиям, федеральным и региональным органам государственной власти по направлениям:

- бухгалтерский и налоговый учет

- информационные технологии

- управление персоналом

- документационное обеспечение

- экономика и контроллинг

В активе Гринатома как успешные российские, так и зарубежные проекты. Благодаря наработанной экспертизе ключевым вектором дальнейшего развития компании является увеличение числа внешних клиентов, не входящих в периметр Госкорпорации «Росатом».

Гринатом сегодня – это:

- 7500+ сотрудников

- 32 филиала в 24 регионах России

- более 450 клиентов, в числе которых крупнейшие предприятия, органы государственной власти 

- 10 лет экспертизы, высокое качество сервиса, международный уровень проектов

- более 320 видов услуг по основным направлениям: ИТ-системы и инфраструктура, информационная безопасность, бухгалтерский и налоговый учет, управление персоналом

Компания стремительно растет: в 2020 году к коллективу присоединились более 1000 профессионалов. Не менее амбициозные планы и в 2021 году, причем более 90% открывающихся вакансий – в сфере ИТ.

Мы разделяем ценности Росатома – систему принципов, на которых основывается деятельность компании, организация труда и стиль поведения сотрудников:

- Безопасность

- Единая команда

- На шаг впереди

- Уважение

- Эффективность

- Ответственность за результат

У Гринатома множество наград и достижений, которые подтверждают высокую компетенцию сотрудников:

- Первые места в ИТ-конкурсе SAP Quality Awards за проекты внедрения системы по управлению персоналом в 2013 и корпоративной ERP системы в 2014.

- 14 место в рейтинге мировых компаний по уровню развития собственных центров экспертизы SAP в 2015

- Первое место конкурса «Проектный олимп» за лучший проектный офис в 2015

- Третье место конкурса «Проектный олимп» в категории «Большие и мегапроекты» в 2019

- 6 медалей из 9 возможных в 3 ИТ-компетенциях на конкурсе профессионального мастерства AtomSkills в 2018

- 2 медали на конкурсе WorldSkills Hi-Tech в 2018

- Лучший общий центр обслуживания России в номинациях «Признание клиентов» в 2017 и «Эффективная оптимизация бизнес-процессов» в 2018

Работа в Гринатоме – это:

- Сильная команда экспертов, которые готовы делиться знаниями

- Масштабные программы обучения, регулярные тренинги и онлайн-курсы

- Гибкий график и возможность удаленной работы

- Участие в хакатонах и митапах

- Амбициозные задачи, возможность для реализации потенциала сотрудников

- Карьерные лестницы, возможности перевода внутри отрасли

- Реализация опыта в разных направлениях, индивидуальные планы развития

- Насыщенная корпоративная жизнь: мероприятия, семейные конкурсы и активности

- Здоровье: обширная программа ДМС, скидки на фитнесс и спортивные клубы

- Оплата больничного и отпуска, прозрачная система премирования

Подробнее о работе компании можно узнать на сайте: www.greenatom.ru