8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2026

Специалист учебного центра разработки в Тензор — вакансия для студентов и начинающих специалистов

Ярославль, р-н Красноперекопский

Наука, образование

Полная занятость

Специалист учебного центра разработки

Зарплата: от 90000 RUB
Компания: Тензор
Вакансия создана:07.04.2026

Тензор – крупная российская IT-компания. Наша команда насчитывает около 6000 сотрудников. Мы разрабатываем программу SABY (СБИС) – сеть деловых коммуникаций, которую выбирают миллионы пользователей по всей России.

Нам важно, чтобы IT-специалисты с первого дня в компании чувствовали себя уверенно. Поэтому мы ищем грамотного специалиста учебного центра, который будет курировать обучение и карьерный рост менеджеров проектов.

Наш идеальный кандидат – это либо технарь, который имеет опыт преподавания (курсы по программированию или компьютерной грамотности), либо педагог, который глубоко погружен в сферу IT и может говорить с программистами на одном языке.

Вам предстоит:

  • Проводить обучение администраторов/менеджеров проекта и подготавливать их к тестированию;

  • Проводить тестирования по пройденным материалам, проверять практические задания;
    анализировать адаптацию сотрудников;

  • Анализировать бизнес процессы;

  • Создавать и актуализировать учебные материалы.

Мы ждем от вас:

  • Навыки преподавания программирования и смежных дисциплин.

  • Знание методики преподавания.

  • Грамотная устная и письменная речь.

  • Умение анализировать большие объемы информации и объяснять сложные вещи простым языком.

  • Умение слушать и работать с вопросами обучающихся.

  • Ответственность, соблюдение сроков, готовность обучаться и развиваться.

Будет плюсом:

  • Опыт подготовки инструкций, учебных материалов или тестов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Интересную работу в крупной и стабильной IT-компании;

  • Систему обучения и адаптации на испытательном сроке;

  • Заработную плату в зависимости от квалификации и уровня ответственности;

  • Возможности профессионального и карьерного роста;

  • Возможен полностью удаленный формат работы из любого города;

  • Оформление по ТК РФ, соц. пакет, ДМС;

  • Яркая корпоративная жизнь: конкурсы, турпоходы, соревнования.

Мы создаем красивые, удобные и простые решения для управления бизнесом.
Присоединяйся к команде Тензор!

Навыки:
Обучение персонала

О компании

Тензор

Разработка программного обеспечения

Компания Тензор была создана в 1996 году в Ярославле. Сейчас - это крупный холдинг, занимающийся информационными технологиями.  Наши масштабы проще выразить цифрами:

11 центров разработки,

95 филиалов от Калининграда до Владивостока,

более 6000 сотрудников,

более 3 500 000 пользователей нашего ПО.

Мы разрабатываем программный комплекс СБИС и продаем его по всей России. СБИС – сеть деловых коммуникаций. СБИС объединяет людей и компании, системы управления и учета, бизнес-процессы и документы в одной системе.

Работа в «Тензоре» - это всегда интересно. Нашу команду объединяют:

  • активная позиция,
  • креативные мозги,
  • амбициозные планы,
  • свежие идеи.

Мы не стоим на месте, регулярно запускаем новые проекты и поэтому постоянно находимся в поиске лучших. Схема сотрудничества с нами проста. У вас есть таланты. У нас - интересные сферы их применения. Мы готовы общаться как с опытными супер-специалистами, так и с амбициозными юными дарованиями.

Почему стоит выбрать «Тензор»?

1. От работы можно и нужно получать «кайф».

Именно поэтому наши задачи сложные, но очень интересные, а проекты – только масштабные.

2. Деньги имеют значение.

Активность и креативность наших сотрудников оплачиваются. И оплачиваются ДЕЙСТВИТЕЛЬНО хорошо.

3. Open space - рулит!

Каждый имеет право на супер-современное рабочее место - это наш закон.

4. Инициатива – НЕ наказуема.

«Тензор» - идеальное место для построения карьеры. Придумывайте, предлагайте, отстаивайте, доказывайте.

5. Совершенство – движущаяся мишень.

Мы считаем обучение и регулярные тренинги самыми эффективными средствами ее достижения.

6. На одной волне.

Любой сотрудник может легко связаться с руководителем и поделиться своими идеями. Мы - за доверительные отношения и говорим НЕТ иерархии давления!

7. Обсудим за чаем?

Во всех наших офисах есть свои кафе или кухни с горячим чаем, кофе и булочками.

8. Подарок сразу вручат.

На день рождения, свадьбу, рождение ребенка, юбилей в компании каждый сотрудник «Тензора» получает в подарок именно то, что очень хочет получить.

9. Быстрее, выше, сильнее.

Рабочие дни вдохновляют нас на регулярные занятия спортом, где мы продолжаем ставить рекорды. 8 направлений спортивного клуба "Тензор" всегда доступны для насыщенного отдыха.

10. Легко вписаться в коллектив. 

Мы любим вместе не только работать, но и отмечать корпоративные праздники.

 

Вы тоже можете влиться в команду "Тензор"! Мы ценим тех, кто движется вперед.