Старший рекрутер / Специалист по подбору персонала

Агентство недвижимости «На Петровке» — уверенная и сильная команда на рынке. 13 лет в бизнесе, системный рост, внимание к людям и процессам.

Сейчас мы ищем старшего рекрутера, который сможет не просто закрывать вакансии, а выстраивать системную воронку: от первого контакта до сопровождения в команде. Это позиция для тех, кто понимает, как устроен найм в недвижимости, умеет работать с цифрами, кандидатами и агентами — и хочет развиваться в направлении ведущего или руководителя.

Что предстоит делать:

• Искать и привлекать кандидатов: по базам, в чатах, через личные контакты, соцсети, холодные звонки;

• Проводить персональные интервью: выявлять мотивацию, презентовать команду и возможности;

• Формировать группы на обучение 2 раза в месяц, работать на выход кандидатов в отделы продаж;

• Сопровождать адаптацию: держать связь с новичками до первых сделок;

• Участвовать в распределении кандидатов по отделам — по запросу руководителей и по потенциалу соискателей;

• Взаимодействовать с действующими агентами — помогать в распространении вакансий, получать рекомендации;

• Поддерживать в актуальном состоянии вакансии на площадках, вести воронку;

• Вести внутреннюю отчётность: табель, посещаемость, статистика, аналитика по воронке;

• Использовать CRM и таблицы для фиксации и анализа;

• Предлагать нестандартные способы привлечения, включаться в события и идеи.

Кого мы ищем:

• Вам комфортно в ритме: много общения, чёткие задачи, видимый результат;

• У вас есть опыт в подборе персонала — от 1 года (желательно в недвижимости или продажах);

• Вы умеете презентовать, но и структурировать — не теряете суть за словами;

• Вы спокойно относитесь к отчётности и цифрам — потому что понимаете, что это основа роста;

• Вы человекоориентированы, но требовательны — к себе и процессу;

• Вам важно видеть движение, но и доводить до финала — не просто создать поток, а управлять воронкой и результатом.

Что предлагаем:

• Полная занятость, офис в центре Москвы (м. Чеховская / Пушкинская);

• График: Пн–Пт, 9:30–18:00;

• Оплата от 90 000: фикс + KPI, обсуждается индивидуально;

• Прямая связь с руководством, возможность развиваться до руководителя направления;

• Классный офис в центре Москвы, дружная команда, поддержка и реальный карьерный рост.

Если вы понимаете рынок, умеете выстраивать найм и хотите влиять на рост команды — будем рады познакомиться. Присылайте отклик, и мы свяжемся для первого разговора.