8 (495) 085-27-71Контактный центрtalk@jobby.aiПочта для связи
О насКомпаниямУниверситетамПодборки вакансий
Стать менторомСтать амбассадоромЦентры карьеры университетов
Политика обработки персональных данныхПользовательское соглашение

Мы используем файлы cookie, для персонализации сервисов и повышения удобства пользования сайтом. Если вы не согласны на их использование, поменяйте настройки браузера.

ООО «ДЖОББИ СОЛЮШНС»
ИНН 7736337101 КПП 773601001
ОГРН 1217700465212

Россия, Москва, Ленинский проспект, дом 67

© Jobby, 2025

Новочеркасск

Сельское хозяйство

Полная занятость

Технолог пищевого производства

Зарплата: 70000 — 70000 ₽
Компания: Сладофф
Вакансия создана:09.12.2025

«Сладофф» - более 20 лет производим хлеб и вкусную выпечку. В нашей команде более 500 человек. Мы сохраняем дух семьи, вместе определяем путь развития и идем к победам.

Мы в поисках опытных талантливых сменных технологов, специализирующихся на мучных кондитерских изделиях, а также готовы к сотрудничеству с начинающими амбициозными специалистами. У нас для вас очень интересные задачи!

Чем предстоит заниматься:

  • осуществлять контроль ведения технологических процессов;
  • осуществлять контроль качества сырья, полуфабрикатов и готовой продукции;
  • проводить проверку фактических выходов готовой продукции;
  • анализ причин производственных потерь и брака, принятие мер к снижению их количества в течение рабочей смены;
  • проведение оперативного контроля по ходу технологического процесса, внесение корректировок в технологический процесс;
  • оптимизировать затраты на производстве;
  • составлять установленную отчетность.

Что мы ждем от Вас:

  • в опыте работы на пищевом производстве от 1 года;
  • в знании технологии хлебобулочных/кондитерских изделий (приветствуется), требований, предъявляемых к сырью, используемому при производстве продукции;
  • личностно-деловые качества: проактивная жизненная позиция, внимательность к деталям, умение анализировать и делать выводы.

Наши ценности:

• Честность. Мы строим открытые и доверительные рабочие отношения, основанные на взаимопонимании.

• Открытость. Мы честно говорим о возможностях роста и системе мотивации. Наши условия открытые и прозрачные.

• Доверие. Мы доверяем нашим сотрудникам, а они рекомендуют нас своим близким. Больше 150 человек с нами уже более 10 лет!

• Развитие. Мы инвестируем в обучение и развитие наших сотрудников и растем вместе.

Почему выбирают нас:

• Стабильная белая зарплата всегда вовремя

• Комфортные условия труда и гибкий график

• Баланс работы и личной жизни

• Комфортная и живая атмосфера

• Возможности профессионального роста и обучение за счет компании

• Интересные и разнообразные задачи

• Реальное влияние на проекты и продукт

• Наличие ресурсов для реализации смелых идей

• Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, компенсация ГСМ, оплата связи, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки на 8 марта и 23 февраля, скидки на продукцию.

• Компанию советуют своим близким. Более 80 сотрудников пришли по совету родственников и знакомых.

Нам нужны люди, которые по-настоящему любят свое дело, выходят за рамки стандартных решений и мыслят новаторски. Вместе мы перейдем на новый уровень.

Мы предлагаем:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • График работы: 2/2, день с 8:00 до 20:00/ночь с 20:00 до 8:00/2 выходных;
  • Помощь в развитии и адаптации;

  • Корпоративный транспорт – отвезем на работу и домой;

  • Рабочее место: г. Новочеркасск, улица Трамвайная 7/4;

  • Бесплатное вкусное горячее питание, кофе и спецодежда.

О компании

Сладофф

Розничная сеть (продуктовая), Кондитерские изделия (производство), Кондитерские изделия (продвижение, оптовая торговля)

«Сладофф» - 30 лет производим хлеб и вкусную выпечку. В нашей команде более 500 человек. Мы сохраняем дух семьи, вместе определяем путь развития и идем к победам.

Наши ценности:

  • Честность. Мы строим открытые и доверительные рабочие отношения, основанные на взаимопонимании.
  • Открытость.  Мы честно говорим о возможностях роста и системе мотивации. Наши условия открытые и прозрачные.
  • Доверие. Мы доверяем нашим сотрудникам, а они рекомендуют нас своим близким. Больше 150 человек с нами уже более 10 лет!
  • Развитие. Мы инвестируем в обучение и развитие наших сотрудников и растем вместе.

Почему выбирают нас:

  • Высокий уровень дохода и прозрачная система мотивации
  • Влияние на стратегию развития компании
  • Четкая и прямая коммуникация с собственниками и генеральным директором
  • Доступ к ресурсам крупной компании
  • Работа над масштабными и значимыми проектами
  • Поддержка собственников при внедрении новых идей
  • Корпоративные бонусы: йога в офисе за счет компании, компенсация ГСМ, оплата связи, корпоративные мероприятия, подарки детям на Новый Год, при окончании учебного года с отличием, подарки на 8 марта и 23 февраля.
  • Компанию советуют своим близким. Более 80 сотрудников пришли по совету родственников и знакомых.

Нам нужны люди, которые по-настоящему любят свое дело, выходят за рамки стандартных решений и мыслят новаторски. Вместе мы перейдем на новый уровень.

График работы Службы персонала: с 08:30 до 17:00 час. понедельник-пятница.

Контакты: 8 (928) 185 54 73, hr@sladoff.ru.